大讨论｜着力构建亲清新型政商关系

连日来，“优环境、促发展”大讨论活动在我市广大干部群众中持续引发热烈反响。大家围绕如何“建设风清气正政治生态环境、打造‘四最’一流营商环境、呵护秀美自然生态环境、推动高质量跨越式发展”谈认识，说打算，为全市发展注入新的活力。从今日起，宜春发布将陆续推出各县（市、区）和“三区”主要领导，以及市直有关部门（单位）主要负责人的专题访谈，敬请关注。

“这次大讨论活动，市委统战部将以工作成效检验大讨论的成果，真正实现活动和工作‘两不误、两促进’。”就如何推进大讨论活动取得实际成效，市委统战部常务副部长、市民宗局局长黄先和说，要搅动思想、凝聚共识、形成合力，激励广大统战干部倍加团结奋斗，倍加务实进取，实现思想大洗礼、问题大检修、能力大提升、作风大转变，推动新时代统战工作提质增效。具体来讲就是实现“四个新突破”：

一是在净化政治生态上取得新突破。以身边事警醒身边人，教育引导党员干部汲取教训，坚决摒弃麻痹思想、侥幸心理，全面落实“一岗双责”，把统战部门打造成最讲党性、最讲忠诚、最讲廉洁的政治机关。

二是在优化营商环境上取得新突破。认真落实中央《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》，在加强民营经济人士思想政治建设、服务民营经济高质量发展、建立健全政企沟通协商制度、发挥工商联商会作用方面积极探索，助力打造“四最”营商环境。积极推动构建亲清新型政商关系，鼓励党员干部主动靠前服务，与企业家真诚坦荡打交道。

三是在构建大统战工作格局上取得新突破。进一步理顺体制机制，压实工作责任，以“统”的思维健全完善统一战线工作领导小组机制，不断巩固和深化党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。以统战工作大格局推动统战工作大提质，助力宜春经济社会大发展。

四是在统战干部队伍建设上取得新突破。树立选人用人的正确导向，坚持好干部标准，把政治标准放在首位。今年，特别要做好党派工商联和执联会的换届工作，让优秀干部更出彩。进一步锤炼严实作风，做到勇于担当、敢于负责，勇于抓细、敢于落小，勇于较真、敢于碰硬，勇于吃苦、敢于吃亏。进一步练就过硬本领，切实增强干部谋划和推进落实工作的能力，成为统战工作的行家里手，决不当“夹生干部”。

“作为全市营商环境建设工作协调抓总的部门，市营商办将按照大讨论活动的部署要求，坚持问题导向，重点查摆是否真正与企业家建立亲清新型政商关系，是否加大了惠企政策的宣传力度，是否真心实意帮助企业解决困难问题等八个方面问题。”市政府副秘书长、办公室主任徐勇军在谈到如何营造“四最”一流营商环境时说，着力构建亲清新型政商关系，重点抓好四个方面：

一是制定“放管服”改革落地专项措施。着眼于激发县域经济发展活力，凡是县级能够自主决定、自行审批的权限，最大程度下放县级审批；更多地向开发区、园区赋权，确保企业不出园就能办成事；推动更多政务服务事项“网上办”“掌上办”，让企业和群众到政府办事像网购一样方便。

二是开展惠企政策宣传、落地专项行动。通过编制办事指南、入企调研等方式，宣传好惠企政策，让企业用最短的时间获取最有效的政策信息。推行惠企政策兑现“帮代办”服务，变“企业找政策”为“政策找企业”，指导和帮助企业用足、用好各类政策。

三是严格规范行政执法。进一步规范行政审批、行政执法和自由裁量权，营造公平公正的法治环境，坚决防止出现“权力的傲慢”。进一步完善市场监管规则、标准和流程，当好市场的监管者和裁判员；推行包容柔性执法，探索制定市场监管轻微违法行为不予处罚清单，在严守执法监管底线红线的前提下，向市场释放温情和善意。

四是切实强化企业帮扶。创新营商专员服务机制，像抓精准扶贫一样抓企业帮扶工作，让企业专心发展、放心发展。持续开展好营商环境评价暨企业、群众“评机关、评岗位”活动，做到“向市场主体承诺、请市场主体评判、让市场主体满意”。

（来源：宜春市全媒体中心记者）

（编辑：欧阳娇兰； 编审：王小卫； 监制：杨娟）

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