速看！宜春这所学校招聘啦！
宜春学院2020年硕士毕业研究生工作人员招聘岗位有部分空缺。现按照公正、公平、公开、择优的原则，面向社会公开组织招聘，具体招聘事项公告如下：
一、招聘对象和条件
招聘计划为7名，具体包括：
1.所有岗位要求研究生学历、硕士及以上学位，国外取得学历学位者需获得教育部学历学位认证。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
3.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，即使参加考试的，成绩也视为无效。
二、报名方式
采取网上报名，报名时间是2020年9 月30日——2020年10月11日，应聘者在规定时间内登录宜春学院人才招聘网（http://rsxt.jxycu.edu.cn/Web/PhaseIndex）注册、登录、报名（最好使用360浏览器极速模式登录，原注册后的考生不用注册直接到报名，但原报考过的考生要重新报考）。注册时一定提交真实信息，否则影响报名信息数据采集，报名上传提交以下材料：
①个人简历（不需提供封面和封底且不多于4页）；
②身份证扫描件；
③学历学位证书扫描件：本科生学历学位证书、研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版）。获取方式：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。
④报考美术教师岗的提供3件本人专业获奖作品及证书扫描件作为资格初审依据，未提交者视为无作品；
对报名人数不达3:1岗位招聘人数的岗位，将在2020年10月12日通过学校网站和人事处网站面向社会公布并组织补报，补报时间2020年10月13日－2020年10月15日。
三、考试及资格审查
所有岗位采取公开招聘考试。教师岗采取试讲（或说课，下同）+面试（报考人数超出招聘计划数10：1时，需加试笔试），管理岗采取笔试+面试的方式进行。各项考试成绩采用百分制。
1.资格初审
学校将按照岗位报考条件，依据报考者报名系统中提交的电子材料进行资格初审，初审未通过者会在报名系统中反馈未通过原因，初审通过者系统不作任何反馈，同时资格初审汇总结果在2020年10月16日在宜春学院人事处网站（http://rsc.jxycu.edu.cn//）公布，届时请及时关注网站信息。
报考美术教师岗先审查报考条件，再依据提交的专业作品优良进行筛选，筛选后进入招聘考核的考生数不超过5人。
2.笔试
资格初审合格的进入笔试环节。笔试时间2020年10月18日上午，笔试地点宜春学院校本部。采取闭卷形式进行，考试内容为岗位必备的基本知识与基本素质，不指定辅导用书。试卷满分100分。教师岗报考人数未超出招聘计划数10：1时，不需进行笔试。
3.资格复审
报考非教师岗的，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）。报考教师岗的，如果加试了笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，则一并进入资格复审）；如果未加试笔试，初审通过人员全部直接进入资格复审环节。
资格复审时间2020年10月21日上午9：00至11：00，地点宜春学院人事处（校本部办公楼219室），请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
资格复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件，应聘者为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位（要求有人事权限）出具的同意报考证明。
4.面试与试讲
报考非教师岗的参加面试考核，报考教师的参加面试与试讲考试，时间2020年10月21下午2：00开始。
面试内容为岗位必备的知识、能力、技能等。试讲内容为专业基础课程中随机抽取内容。
5.总成绩
报考非教师岗的按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩，其中面试成绩不得低于70分，否则不予录用；报考教师岗的按试讲成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（有加试的笔试成绩不计入总成绩），试讲成绩、面试成绩都不得低于70分，否则不予录用。
体检、考察、公示
根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）以上成绩计算时，均保留小数点后两位。
在学校指定地点进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。
体检合格的，对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在宜春学院官网上进行公示，公示期为7天。
因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。
四、聘用、待遇
经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编（事业单位正式编制）手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。
聘用人员进校后五年内不能申请岗位调整，招聘教师岗位的第一年必须从事专职辅导员或其他管理工作。
享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
五、其他
疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通，开具相关证明，减少不必要的人员流动。
联系人：王丽丽
联系电话：0795-3202690
邮 箱：ycxyrsk@163.com
（来源：宜春学院）
（编辑：龙姣； 编审：吴娓； 监制：章芳）
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