节假日加班，补休与加班费可否二选一？

　　某公司最近拿到了一个大订单。公司人力资源部孙经理接到高层通知，在接下来的几个月里，要和各车间合作，妥善做好人员加班的考勤工作，并测算加班工资等成本支出情况。安排加班不难，但让她犯难的是，接下来的四五六月，有好几个节假日。这几个节假日里如果安排了加班，加班工资该怎么算？能不能用别的方法来替代加班工资，省下这笔钱呢？

　　于是，孙经理拨打了所在片区的人社服务专员小郑的电话进行咨询。

例如清明节、劳动节、端午节

这三个节日属于法定休假日

根据《劳动法》第四十四条规定

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（来源：江西人社、人力资源社会保障部政务微信） 

（编辑：欧阳娇兰；编审：谢芳芳；监制：彭晓英 章芳）

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