“三拼三促”大家谈 | 丰城市奋发实干大力推动县域经济发展
奋发有为 当好县域经济发展排头兵
丰城市委书记 徐结强
丰城市认真贯彻抓落实活动年“三拼三促”工作要求，咬定“作示范、勇争先”目标，奋发有为，当好县域经济发展的排头兵，重点做到“1318”。
“1”就是树立1个导向，即树立大抓落实的鲜明导向，形成大抓落实、快抓落实、狠抓落实的浓厚氛围。一是加大精文减会力度，坚持发文预警机制和领导干部会议制度，规范督查检查考核办法，切实让基层和一线干部有更多时间和精力抓工作落实。二是提升抓落实的能力，将“三拼三促”工作方案纳入党校教育培训课程，确保7月底前完成新一轮市乡村三级干部培训全覆盖，大力推行“一线工作法”，促进在干中学，在学中干。三是强化保障措施，制定和完善“干一行、爱一行、钻一行”的奖惩机制，推动干部勤政敬业、担当实干；建立书面提醒、集中办班、诫勉谈话、组织处理等干部管理新“四种形态”。
“3”就是建立3项机制，一是市领导以上率下抓落实机制。将今年大力推进的192项重点项目，明确由市领导挂帅，八个领域的改革事项，由市领导领衔。要求所有县级干部以上率下、主动作为，对挂点项目和领衔改革事项亲力亲为，靠前服务，一级带着一级干，示范带动全市各级干部狠抓工作落实。二是乡镇、国有企业和部门比学赶超抓落实机制。乡镇（街道）实行横排竖比，通过定性、定量考核，对乡镇各线各口工作抓落实情况进行排位，倒逼乡镇提高抓落实的主动性和积极性；国有企业实行“赛马”抓落实，一季度一亮相，对各企业经营业绩进行评估，推动比学赶超；部门以创建让党放心、人民满意的模范机关为抓手，建立重实效、强导向的抓落实机制，推动部门在抓落实上作示范、勇争先。三是牵头和责任单位履责尽责抓落实机制。明确“谁开会谁抓落实、谁发文谁抓落实、谁负责的事项谁抓落实”的工作责任机制，把各级、各类会议、文件、制度等，具体分解到抓落实的主体和责任人，压实各分管市领导、各责任单位、各分指挥部、各专委会的责任，确保责任不落空、事事有人管。
“18”就是开展18项攻坚，即在全市开展18项重点工作攻坚行动。聚焦省、宜春市党代会精神，围绕全市经济社会发展的短板弱项和重点难点，梳理出了数字经济、营商环境、重大项目建设、重点产业招商、园区高质量发展以及全国文明城市创建、基层社会治理等18项重点工作任务，明确牵头领导、牵头单位和责任单位，进行集中攻坚。出台了丰城市“三拼三促”攻坚行动责任分工表，每个乡镇和部门也制定了本地、本单位工作方案和清单，通过倒排工期，挂图作战，保证了责任落实到人，任务落实到位。
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（出品：宜春日报社）
（来源：丰城台、宜春广播电视台）
（编辑：龙姣；校对：王小卫；编审：章芳；监制：彭晓英）
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