江西唯一试点！这项工作为全省提供“宜春经验”
▲黄山村党群服务中心
“以前我办医保时，需要跑上下两层楼，现在集中办理，只需10分钟就能办完，好方便！”宜春上高县芦洲乡黄山村63岁的晏京牯说，2018年6月黄山村新建的2100平方米党群服务中心正式投入使用后，村民办事实现“一站式”办理。
▲黄山村全貌
随着黄山村基层党建“三化”建设工作的全面完成，该村党组织的战斗力和凝聚力得到进一步增强。上高县委常委、组织部部长徐芳介绍说："近年来，黄山村大力实施“三资转化增值”工程，不断壮大村集体经济，带动村民持续增收，推进乡村振兴。去年，在太空莲、脐橙种植等特色产业的带动下，村集体经济收入达30万元，农民人均可支配收入达2.3万元，群众获得感、幸福感稳步提升。"黄山村党建“三化”建设的实践和成效，是宜春市“三化”建设工作引领高质量发展的一个缩影。
四年多来
宜春市全面推动基层党组织“三化”建设工作
做到应建尽建、应撤尽撤、应调尽调
不断扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面
全市各级基层党组织
全部完成标准化规范化信息化（简称“三化”）建设
截至目前
宜春市新设立基层党组织282个
调整基层党组织设置规格63个
合并基层党组织94个
新设立基层党委8个
新设立基层党支部56个
升格基层党组织8个
撤销空壳党组织45个
按照行业、地域相近原则
合并基层党组织5个
高位强力推进 “三化”建设关键在人
宜春市作为江西省基层党建“三化”建设的唯一试点市，从一开始就作为“书记工程”和基层党建的“一号工程”，推动市、县两级成立由书记挂帅的“三化”建设工作领导小组。市、县党委班子成员认真履行“一岗双责”，共建立基层联系点137个，示范推动全市基层党建“三化”建设工作。
“三化”建设工作推进以来，宜春市全面建强基层党组织班子，配齐配强基层党组织书记。全市村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例达到99.6%，基层党组织书记大专以上学历1294人占比55.2%，致富能手1976人占比84.3%。2020年，全市招聘1000名35岁以下、大专以上学历人员到村担任大学生专职村干，进一步改善村干部队伍结构。
紧抓问题导向 “三化”建设重在“接地气”
基层党建的难点在于如何打通服务群众的“最后一公里”，如何切实解决基层工作中存在的问题。
“三化”建设工作开展以来，宜春市围绕基层党建的难点问题确定标准，制定610条“三化”建设指标体系，明确12项重点工作任务和时间节点，印发基层对标对表抓落实，并强化督导；全面取消村干部独立办公室，统一在办公场所一楼设置党群服务中心，所有村干部下楼集中办公，并接通信息化终端，上级部门可以随时查看党群服务中心的情况，让村干部在阳光下办公，自觉接受组织和群众的监督。
同时，宜春市在各基层党组织中全面推行为民服务代办制度，梳理下放服务审批事项，努力实现群众办事“一次不跑、一次办好”，切实解决过去“办事难、多处跑”的问题。
利用信息技术 “三化”建设新在“云”平台
一方面政务要下沉，另一方面数据要上跑，互联互通时代，党建工作方式正在发生新变化。四年多来，宜春市各县（市、区）投入资金712.6万元，完善基层党建信息化指挥中心。通过指挥中心信息平台，可视频连线基层党组织，了解、监测工作进展情况和成效，一些基层党组织也根据自身条件搭建各具特色的信息平台，实现工作联在网上、党员联在线上，线上线下贯通、便捷高效服务。
▲党员志愿者协助居民进行核酸采样
袁州区洪江镇下辖11个村，每个村都有一名既能熟练使用电脑又有较丰富党务工作经验的“党建信息员”，形成一支由江西省委组织部选调生、大学生专职村干及各村年轻党务骨干等组成的工作队伍。今年5月，宜春中心城区新冠肺炎疫情突发，宜阳新区官园街道坤山社区通过“云”平台发出号召，党员志愿者迅速集结，冲锋在战“疫”一线。
基层党建“三化”建设，促进基层党建全面进步、全面过硬，为宜春经济社会高质量发展打下了坚实组织基础。
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（来源：张 凯 彭慧敏 记者谢芳芳）
（编辑：王小卫；校对：夏侯婷；编审：潘立南；监制：熊妍华）
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