非凡十年 | 聚焦主业，做优做强！彰显宜春国资国企担当！
“党的十八大以来，宜春国资国企聚焦主业，做优做强，国有资产实现保值增值。”9月9日，“宜春这十年”——国资国企改革发展专题新闻发布会召开，释放的信息令人振奋。
全市国资国企不断推进国有经济布局优化和结构调整，加快建设中国特色现代企业制度，全力推动宜春高质量跨越式发展，彰显了奋力打造江西综合实力强市的国资国企担当。
这十年，宜春坚持把市属国有企业建立现代企业制度作为国企改革重要内容，12户企业建立董事会，向7户企业派入外部董事46名，实现董事会应建尽建、外部董事应派尽派。始终坚持深化国有企业劳动、人事、分配制度改革，建立“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低”的常态化管理体系，完善市场化经营机制，推动国有企业高质量发展。制定了《市国资委出资监管企业人事管理办法》，按照精简、优化、效能的原则对全部市属企业定岗定员，建立了全员绩效考核制度。
这十年，市国资委先后出台了一系列制度文件35个，操作规程 28个，进一步规范企业经营行为，强化管控约束，不该管的坚决放开，该管的坚决管住管好。强化底线思维，统筹发展和安全，严防债务融资风险、投资经营风险和安全生产风险。市政府成立了投融资风险防范工作组，市发投集团成立了投资决策委员会，各企业设立了“风审会”“投审会”等风控机构，规范了投融资决策操作程序，有力维护了国有资产安全。
▲宜春市矿业有限公司与国轩高科签约（资料图）
▲发挥党员突击队在工程建设中主力军作用（资料图）
这十年，宜春坚持以党建统领国企一切工作，谋发展、促改革、强监管、补短板，国企改革和发展不断取得新成效。2017年市国资委党委成立以来，基层党组织实现应建尽建，政治功能和组织力不断增强。市属国有企业26个公司完成“党建入章”，8个党委制定前置研究讨论重大经营管理事项清单，完成率100%。同时，国有企业结合主责主业，大力推行“党建+企业转型”“党建+锂电产业”，把支部建在项目上，把党旗立在基层一线。以创建“勤廉国企”为抓手，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，督促市属国企健全200余项内部管理制度，配齐配强国企纪检监察干部，全面巩固全系统风清气正的政治生态，为国资国企改革发展营造了良好环境。
▲宜春市综合交通枢纽公司设置党员示范岗（资料图）
宜春国有企业在经济社会发展事业中的作用日益显现，国有经济战略支撑作用充分发挥，姓党为民的政治本色充分彰显。亮眼的成绩单，离不开宜春国资委有力有效地统筹推进。全市国资系统将持续巩固深化国资国企改革创新三年行动成果，扎实推进国资国企改革创新攻坚行动，用实干与奋斗书写宜春国资的精彩答卷，以踔厉奋发之姿迎接党的二十大胜利召开！
（来源：记者张梅玲）
（编辑：夏侯婷；校对：龙姣；编审：章芳；监制：彭晓英）
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