新干县城乡建设投资开发有限责任公司招聘公告
新干县城乡建设投资开发有限责任公司
招聘公告
新干县城乡建设投资开发有限责任公司因工作及业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘8名工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划面向社会公开招聘8人，其中工程专技岗2人、砂石公司码头工作人员6人。
二、招聘人员条件
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。
2、身体健康，具备正常履行职责的身体条件，能适应本职工作岗位要求。
3、下列人员不得报名或不予录取:受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；法律、法规规定的其它情形。
（二）岗位要求
计划招聘的8名工作人员，具体岗位要求如下：
三、招录方法和程序
本次公开招聘采取报名、资格审查、能力测试、体检、考察政审等程序实施。
（一）报名、资格审查
采取线上报名一种形式。
线上报名：填写个人履历表（发送至835216800@qq.com邮箱），扫描文末二维码登记报名信息。
报名材料：身份证、毕业证书、近期照片以及其他相关专业证书，同时进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。
报名时间：2022年4月30日起至2022年5月4日止。
（二）能力测试。仅采取面试一种方式考察，面试分数占比100%。面试时间预计5月7日。
1、工程专技岗：采取面试形式招聘，面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评应聘者的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质，按得分先后顺序录取。
2、砂石公司工作人员岗：采取面试形式招聘，面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评应聘者的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质，按得分先后顺序录取。
（三）体检。按能力测试总成绩从高分到低分按1︰1的比例确定为体检对象。体检不合格而出现的缺额按总成绩从高到低依次递补。体检标准按报考条件，并参照公务员录用通用标准执行，体检费用由应聘人员个人承担。
（四）公示及录用。对体检、审核合格的拟招聘人员在新干通、微新干、新干城投等媒体公众号予以公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招聘的，予以试用；对有严重问题并查有实据的，取消招聘资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓招聘，待查实并做出结论后再决定是否招聘。试用期3个月，试用期满发起考核，考核合格者，予以正式聘用。
四、聘用管理及薪资待遇
所有招聘岗位由新干县城投公司统一管理，工资待遇参照城投公司现有岗位人员工资对应岗位发放。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由新干县城投公司组织实施。在整个招聘过程中，一经发现不符合 本《方案》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其聘用资格。
本《公告》及未尽事宜由新干县城投公司负责解释。
咨询电话：0796-2682296 13507961127（肖主任）
新干县城乡建设投资开发有限责任公司
2022年4月29日
附件1：城投公司招聘报名表
附件2：新干县城投公司应聘个人履历表
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编辑：杨佳琳
审核：艾小庆
监制：敖清辉