对照一下，看看你是不是当官的料？

工作中，职场中，

很多事，你看不懂，也不能问别人。

比如：你单位的一把手明明非常能干，突然被调到一个边缘单位当一把手，你想来想去，想不出原因。

因为你压根不会从体制、人性、利益等方面切入做深入的剖析。

武汉、湖北在这次疫情中，也及时换了主要领导。你知道原因吗？很多人说：当然知道，他们工作没做好！

是的，这种面上的原因，大家都知道。

深层次的原因，你想过吗？

下面是老A处长对前些日子湖北换领导的深层次原因贴出来，大家看看他说得有没有道理：

老A认为：之所以换人，是不得不换！当大家都知道领导的政治前途完蛋的时候，谁还跟着他干？中层不听话、基层已涣散！他虽是一把手，但已经使唤不动下面的人了。所以，必须换新领导来，跟着老领导干是赎罪，跟着新领导干才是立功！

……

当前，虽然有很多自诩为过来人的“高手”讲职场的内幕，但大多数都是夸夸其谈。某省委办的老A处长讲的职场课，确实让我为之震撼！

【老A简介：体制内工作18年，先后在镇政府、市县部门、省厅工作（借调部委一年半），曾为两位领导做过秘书】

不管你是在行政单位、事业单位、国企，私企，建议大家读一下老A的文章，它能迅速的让你从“幼稚”到“老谋深算”。他的文章被许多知识付费平台尊为“最好的职场课”！

下面是老A的三个心得专栏，字字珠玑！因为某些客观原因，每章标题起的非常含蓄，但内容会让你惊叹！

老A对体制内人的6万字建议

这个专栏总共分9章，每章大概有7000字左右：

这9章，每章都只讲一个问题，力求把每个问题都讲透，既分析了其中的缘由，又举了很多例子，并且告知以后该如何去做！仔细看完，深刻领会，以后不会再因为这些问题而头疼了，直接照做便是。

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老A讲职场应掌握的手段

此门课共9讲，讲现实中没人告诉你的实用“规则”，因内容过于直白，此课多次被……，你懂。现重新整改上架。这个课程将会教会你：

面对小人时，你会用君子或小人之道有效反击；

面对领导，你会有无数种方法让他满意；

面对繁杂事务，教你拖、推、绕、遮等，有效完成交办任务；

面对竞争升迁，教你上压、下顶、中拉拢等各种技巧突出重围！

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老A回忆录

这本回忆录从2000年老A以选调生身份进入公务员队伍写起，写如何到县委办、市级部门、省委办的经历，写一路的见闻和官场的心得。这份回忆录累计阅读人次达1000万次。被小鹅通誉为“公职人员必看的红宝书”。

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