回顾 | 第二届跳槽季:南大校友一家亲,400名校友在上海八舍举行了一场属于南大人的招聘会
第三届跳槽季雇主报名已经正式启动啦,详情请点击:第三届南大跳槽季 | 听说,在这里HR都能招到优秀的南大人才
三月沪上,小雨如酥,由南京大学上海校友会主办、南大好工作承办的第二届“南大跳槽季”活动,于2017年3月12日在上海八舍咖啡完美落幕。
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=s0384fipp0v&width=500&height=375&auto=0
活动日程回顾
先让我们回顾一下活动日程:
2:00 ~ 3:00 求职者与校友企业陆续入场;
3:00 ~ 3:15 由南京大学上海校友会朱振东副会长,以及人力资源行业资深从业者陈赞校友致辞讲话;
3:15 ~ 6:00 活动正式开始,南大校友求职者和雇主自由双选交流。
开场致辞
南京大学上海校友会朱振东副会长做了温暖又不失激昂的开场白,回顾了南大情节和上海校友会的创建历程,并预告了4月份南京大学上海校友会的春茗会活动。人力资源行业资深从业者陈赞校友从人力资源,求职者和雇主企业两方面深入浅出地对本次“南大跳槽季”活动的意义表示了肯定。
(上海校友会朱振东副会长正在致辞)
正式活动
活动开始后,早已提前沟通起来的求职者和雇主企业校友们也正式进入了紧张又其乐融融的面试交流。校友们相谈甚欢,不时发出的笑声和善意的频频点头致意贯穿了全场的交流,可见这不仅是一场普通的社会招聘,也是南大校友们交流感情的活动平台。
(融洽的校友交流氛围)
活动中雇主企业们也各显神通,表现出了对活动的重视和对求职校友的企业魅力和吸引力。比如校友企业致仟咨询一家就来了五位面试官;校友企业趵朴投资的面试官整场活动都未离开座位领水,一直在面试;蚂蚁金服包下咖啡馆的一角直接开始面试;民生证券面前的排队横穿了一楼会场;东证融汇收到了50+份的简历;ABLE JEANS带来了他们的产品册,等等。
(一楼会场的求职者队伍)
(二楼俯瞰视角中热烈的应聘氛围)
而对于未到场的企业雇主,工作人员代收了简历,然后采取寄送或照片递送的方式传送简历。大家也表达了对本次活动的认可和支持。
(代收简历和成功牵线)
会场里还发生了有趣的一幕。有一位求职者校友,在面试结束之后,有感于我们会场求职者的质量之高,看到在职的老东家摩根无人前来,干脆转身圈地坐下,招起技术岗来。如此求职者到雇主的角色反转,大概是只能在南大跳槽季这种校友活动中才能看到的奇景了。
反馈与反思
本届活动已经落幕,但是对于想把“南大跳槽季”活动延续下去的我们来说,各位雇主和求职校友的反馈则是我们持续改进的最大动力。
(会后的反馈问卷)
除了本场活动会后的反馈问卷,我们还咨询了几位求职者的意见,又深访了十多家多行业的雇主企业。根据会后的反馈问卷,大家对我们的活动质量总体表示认可,具体来说普遍有十几到二十余份相对有分量的简历,包括基本可以确认的符合岗位要求的2-3位求职者等等。
(感谢各位雇主企业的校友的支持)
(感谢杨炯师兄的淳淳建议)
同时我们也不回避有些不足之处有待改进,校友们也表达了对于一些关于会场细节意见,比如蚂蚁金服遭遇的囧事。此外,还有希望下次跳槽季做行业专场和南京分会场的整体性建议。
(诚恳道歉,下次一定不会忘了支付宝的:D)
(校友们的一些专场建议)
我们一定会吸取其中的经验与教训,明年做到更好。
鸣谢
最后感谢各位雇主和求职者校友的参与和配合,也感谢几位帮忙摄影和会务的校友,请大家继续关注和支持南京大学上海校友会和南大好工作。
在此也恭祝各位雇主和求职者校友都一帆风顺,前程似锦~