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法官教你打官司｜工伤那些事儿
工作中受伤了但之前没有签订劳动合同怎么办？打赢了官司，却遇到了“赖皮”见不着钱的踪影如何是好？诉状应该怎么写？
遇到这些问题不要怕，法官教你打官司！
法官教你打官司 |
今天我们来说说关于工伤的那些事儿
工伤那些事儿
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在个体工商户处工作被机器绞伤手
算不算工伤
先看和老板属不属于劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。……”之规定，个体工商户具备用工主体资格。但劳动关系是否确立还得结合双方之间的具体情形综合进行认定，比如是否签订劳动合同，用人单位是否缴纳社会保险等。
没有签订劳动合同，没有买保险
怎么办
应先申请仲裁，请求仲裁委确认与老板存在劳动关系；裁决作出后，任何一方对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼，由人民法院根据案件审理情况确定是否存在劳动关系。
属不属于工伤去哪里去认定
是否属于工伤应由劳动行政部门进行行政确认。在事故发生之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。
对工伤认定不服怎么办
依据《工伤认定办法》第二十三条之规定，职工或者近亲属、用人单位对不予受理决定或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
关于工伤的那些事儿，
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来源：泸州中院
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