【2023年,我们一起走过①】梁平:以党建“破题” 为发展“破局”
以党建“破题” 为发展“破局”
高质量发展综述
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是梁平拥抱新时代、奋进新征程、建设新重庆、展现新作为的开局之年。一年来,全区上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持把梁平各项工作放到中国式现代化宏大场景中谋划推进,立足发展实际、认真梳理重点,以党建统领“三项重点任务”为抓手,全力以赴拼经济、促改革、优服务、保民生、防风险,努力为现代化新重庆建设作出梁平贡献。
全国市域社会治理现代化试点成功验收;建立“预制菜产业链”联合党委,实现企业党建和产业链培育质效“双提升”;“中国西部预制菜之都”名列工信部赛迪研究院“2023预制菜产业基地百强榜单”首位、获人民网总网14种语言全球宣传推介……
梁平区——中国西部预制菜之都展览馆。(资料图)
强化“一个思想”
夯实坚定拥护“两个确立”思想根基
2023年3月31日,区委书记钱建超到区委党校为2023年春季学期中青年干部培训班及区管副职领导干部进修班学员授课,为大家补足“精神之钙”。
2023年9月15日,梁平区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会召开,强调要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,充分学习借鉴第一批主题教育的有效做法、成功经验,主动服务推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理。
2023年9月25日,区级领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班举行,用7天时间为区级领导干部“加油”“充电”。
一年来,梁平坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,举办领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班3期,实现区管领导干部集中培训全覆盖,开发“柚乡书院”数智学习平台,上线党的创新理论工作模块213个,引导党员干部常学常新,一体推进主题教育5项重点措施落细落实、见行见效……
一次次精神洗礼的集中学习,一堂堂深刻透彻的专题党课,一场场思想碰撞的研讨交流……在深学细悟笃行中,全区各级党组织和广大党员干部思想在升华、共识在增进、力量在凝聚,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基得以持续夯实。
建强“一支队伍”
打造新时代“红岩先锋”变革型组织
紧接着,347名村(社区)党组织书记和村(居)委会主任参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班,1409名村(社区)专职干部和乡村振兴指导员完成轮训,驻乡驻村工作队有序完成人员轮换、培训工作,软弱涣散村(社区)党组织排查整顿力度全面加强……
一年来,梁平坚持以党建统领把牢变革方向,推动各级党组织凝聚力、战斗力得以持续提升。在“支部擎旗·党员冲锋”行动的激发下,3.42万名党员赛马比拼氛围持续浓厚,各级党员干部在提升城市、产业、区域协作“三大能级”中敢担善为、奋勇争先意识持续加强;梁平成功入选全市“小县大城”改革试点、圆满承办市委农村工作会议暨重庆市学习运用“千万工程”经验加快建设巴渝和美乡村现场推进会……
这一年,全区党建工作可谓百舸争流、百花齐放。这一年,新时代“红岩先锋”变革型组织建设有力推进、成效明显。
建好“一个平台”
提升基层治理的智能化专业化水平
会后,各项工作在梁平自上而下有序落实。
健全完善党建统领基层治理工作联席会议和区领导联系乡镇(街道)、社区(网格)制度,“专班化”闭环推进“141”基层智治体系建设工作落实,根据各乡镇(街道)实际情况划分网格,采取“单建+联建”方式全覆盖建立网格党组织,按照“网格长+专职网格员、兼职网格员、网格指导员+其他各类力量”的“1+3+N”模式配备网格力量,健全“网格吹哨、部门报到”等运行机制,各乡镇(街道)梳理核心业务847个、谋划“一件事”场景33个、基础数据归集80余万条……
如今,梁平的基层智治体系已全面建成并实体化运行,曾经存在于基层的职能交叉、力量分散等问题得以解决,乡镇(街道)、村(社区)的网格职责边界得以厘清,基层智治水平进一步提升。
此外,梁平围绕建设“和美乡村”加强农村党建、围绕服务“三大能级”抓实行业领域党建、围绕持续“注入活力”强化党员管理,持之以恒夯实基层基础。
做好“一套服务”
紧扣中心大局加大人才引培力度
梁平作为此次大会的举办地,分别与西南大学、四川农业大学签署了明月山优质粮油产业技术创新中心项目合作协议,与重庆大学产业技术研究院签订了战略合作框架协议,成功吸引大量人才关注。
这是梁平以平台升级,提升人才产业“融合度”的举措之一。一年来,梁平紧扣“232”现代制造业集群体系建设和科技创新要求,突出集智聚力赋能,在推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链条”深度结合融合上发力,让人才引领发展更加凸显。
优化《引进高层次人才若干优惠政策》《激励“四上”企业引进人才实施细则》等文件8个,深化“揭榜挂帅”和“组团攻关”制度,出台区委人才工作领导小组工作规则,完善党委联系服务专家人才制度,创建“国家级农业科技园区”,挂牌“预制菜博士后工作站”……随着一系列引才、育才措施的实施,梁平的人才“蓄水池”越来越大、发展“源动力”愈加充足。2023年,全区引进研究生以上学历、副高以上职称人才150余名,聚焦“232”现代制造业集群体系建设引进高层次人才30余名,全区国家级孵化器、国家级众创空间等科技服务机构达43家,国家企业技术中心、市级新型研发机构等科技研发机构达48家,国家高新技术企业总量达105家、平均增速22.1%。
文 梁平区融媒体中心记者 吴平
责编 唐祎 审核 曾钰洪
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