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提升逻辑思维能力,看这本书就够了

杜王丹 产品刘 2022-10-16

产品刘产品 | 干货 | 职场 | 认知



一. 了解金字塔原理

简单点说,金字塔原理就是要先表明中心思想,再说论点、论据,然后层层延伸,状如金字塔。如下图:

听着你会不会觉得有点像《道德经》里的道生一,一生二,二生三,三生万物。


二. 利用金字塔原理理清文章逻辑


文章的条理清晰,才能让看文章的人一眼明白你想要表达的是什么。我简单解释下上图。

先看写作要遵循的四个基本原则:

  1. 一篇文章必定只有一个中心思想。

  2. 任何一个层次上的思想都必须是下一层次思想的概括。

  3. 每组中的思想必须属于同一个范围。

  4. 每组中的思想必须按照逻辑顺序组织。逻辑顺序常见的有:时间顺序(也可以是步骤,如:第一、第二、第三…)、结构顺序(如:北京、上海、厦门…)、重要性顺序(如:最重要、次重要…)。

我们工作中常写各种汇报类文档,基本是以开头、正文、结尾的模式在写。这里的开头,即序言,要表达清楚并吸引读者注意,有三个要素:

  1. 情境(Situation):事情发生的时间和地点

  2. 冲突(Complication):中间发生了什么事

  3. 疑问(Question):读者产生了什么疑惑

  4. 回答(Answer):我们的解决方案是……

正文部分是对读者产生的疑惑进行回答(Answer),综合起来形成写作的四要素:SCQA。在正文部分,一般会用到两种逻辑推理:演绎推理和归纳推理。

a. 演绎推理通常由大前提+小前提,推导出结论:

比如:

熊猫喜欢吃竹子——》团团是只熊猫——》团团喜欢吃竹子。

b. 归纳推理通常由若干个具有相似性的事件推导出一个概括思想。

比如:

  • 小明不会做需求分析;

  • 小明不会画线框;

  • 小明不会写需求文档;

  • 小明不能与人良好的沟通。

归纳后推导出:小明不能胜任产品经理一职。

套用上面的介绍组织一份结构完整的项目进度小结时,如下:

开头部分:

S:我们一直在进行A项目开发。

C:目前我们已经完成20%,碰到了什么问题。

Q:这个问题如何解决?(领导产生了疑问)

正文部分:

A:需要回答领导产生的疑问。

个人建议利用归纳法,先说明结果,然后逐点展开具体步骤。因为领导的时间都是宝贵的,尊重别人,首先我们先学会尊重别人的时间。如果通过演绎方法,先呼呼啦啦写了一大堆,可能领导在看的过程中已经走神了,不一定有耐心看到最后。不过,具体也需依人依情况而定。

《有效写作13篇》中我提炼几点同样对写作有用的内容分享给你:

  1. 尽量少用隐喻或其他不常见的修辞手法、术语或外来词等,这些读起来有时比较费力。直白点,就是不要为了装逼而装逼,把一件原本简单的事情故意复杂化。

  2. 能一个字说清楚的就不要用两个字,文章尽量简洁、精炼。

  3. 能用主动语态,绝不使用被动语态,主动语态更易理解,被动语态经常少了主语,容易产生歧义。

  4. 切勿使用粗俗语言。这里主要针对工作中的文档写作,如果满篇的“TMD”、“NND”之类的,估计哪个领导看了心里都不舒服吧。


三. 构建金字塔结构

最后,说说构建金字塔结构的方法。

自上而下法:

先抛结论,然后列出几点来支持自己的结论,再层层详细展开。

当自己心中对问题已有思路,就差清晰的表达出来时,适合用自上而下法。比如,写年终总结时,基本知道自己要写的主题是什么,平时的成绩、遇到的问题、下一年的规划等也有个大概构思,此时,就可以采用自上而下法构建金字塔结构,条理清晰的表明自己的想法。

当自己心中,对于想要表达的内容,思绪还比较混乱时适合用自下而上的方法来构建金字塔。即:先归类分组,然后概括每组思想,最后提炼主题,完善整个思考过程。如果要成文,建议思考时可以自下而上,文章还是采用自上而下的方法写出来,比较直截了当,易于理解。


四. 本文结构分析

既然学到了金字塔原理,就要学以致用。本篇文章,开篇序言中,我表明了:

  • 情境:产品经理的工作要求胜任者需要具备清晰的逻辑思维。

  • 冲突:通过学习金字塔原理可以提升自己的逻辑能力。

  • 疑问:没时间看完整本书,如何可以快速了解金字塔原理的内容和运用呢?

  • 正文:先解释金字塔原理是什么,让读者了解其含义,然后再说明如何构建金字塔结构并运用到工作中。

整篇文章,先采用自上而下的方式构建金字塔结构;然后采用归纳推理的方式,先抛结论,再步步道来;最后在第二点构建金字塔结构时,横向采用时间顺序来说明先做哪一步后做哪一步,完成了整篇文章的写作。这是我第一次尝试,使用金字塔结构尽量逻辑清晰的把自己的想法写成文章分享给你,后续工作中一步步再提升自己的逻辑思维能力。


结语

知识的价值不在于占有,而在于使用。

我一直坚信:最快的成长方法,就是帮助别人成长。只有当把学到的东西运用到工作中,提升了自己的工作能力,才是真正的赚到。金字塔结构,并非一朝一夕就能掌握,需要我们在工作中不断刻意地练习,才能发挥更强大的威力。让我们一起,行动起来吧!

欢迎有问题的小伙伴加我得私人微信:yw5201a1交流,马上就快要5000人了,抓住这最后不多的名额吧。

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作者:杜王丹   来源公众号:杜王丹

还在为周末不知道去哪而烦恼么?

还在为没有产品人脉资源而忧伤么?

还在为没有交流渠道而苦苦思索么?

产品经理是一个需要和别人多多交流的职位,和思路清晰的人交流,你可以梳理自己学习到的知识,同时别人的角度和提点,可以帮助你更好的消化知识,纠正你的理解错误,从而记忆更加深刻。

很多人可能说我线上也有很多交流群啊,我可以在交流群中和别人交流,但拓展人脉资源这个事,是需要线下见面,线下维护的,这就是为什么工作的时候和同事称兄道弟,离职后好久都不联系的原因,因为你们已经没有线下交流的这个环节了。

(ps:说不定在线下活动中,你还能认识到和你共度余生的伴侣。)

基于以上种种好处,我们PM Young组织举办了第一届产品经理线下活动,当然我们的活动和其他的活动不一样!!!现在大多数的线下活动都是邀请一些嘉宾在台上进行分享,然后台下的人听的昏昏欲睡,我们的活动不仅邀请知名公司的大咖进行分享,同时还会根据嘉宾分享的内容进行交流互动,首先会将参加活动的小伙伴进行分组,然后每个小组的小伙伴一起头脑风暴,根据学习到的知识设计一款产品出来,产品经理贵就贵在思维,相信大家一起交流互动的过程中你一定可以脑洞大开。


本次活动相关介绍如下:

活动主题:PM Young 第一届产品经理线下干货分享会

活动时间:2018-6-10 13:30-18:00

活动地点:Cocospace 上海市徐汇区田林路200号C栋1楼

活动流程:

13:30-14:00 签到 

14:00-15:00 平安一账通高级产品经理分享

15:00-15:15 针对分享嘉宾进行提问

15:15-16:15 刘大大分享

16:15-16:30 针对分享嘉宾进行提问

16:30 -17:30  分小组设计产品

17:30 -18:00  评比发奖


分享嘉宾:

第1位嘉宾:

姓名:刘忠噗      平安一账通高级产品经理

上线过多款AUM超百亿金融产品

拥有零售全系列(投存保消贷)产品经验

专注于AI、区块链等金融科技与产品的融合

分享主题:银行零售金融产品设计思考


第2位嘉宾:

姓名:刘大大  某知名金融公司高级产品经理

知名产品人,产品100年度优秀作者,现任某世界500强公司产品经理,曾在麦子金服,中赢金融、平安一账通等金融公司担任产品经理,曾发表过热门文章《产品经理面试习题大汇总》,《产品经理如何写好MRD文档》等,从来说的都是干货!

分享主题:如何在激烈竞争的市场中寻找机会


因为线下场地、嘉宾和物料的费用,所以需要收费,但是绝没有赚大家多少钱,报名人数越多,每个人的报名费用越少!

欢迎你和你的小伙伴一起来参加哦,双人参加更便宜哦。

因为需要分组设计,所以人数控制在100人以内,争取每个小伙伴都参与到产品设计中。

把此文章分享到朋友圈并截图发微信yw5201a1,报名费打9折。

费用问题:1人报名58元、2人报名98元、3人报名120元,如果你已经报名了,你的好友和你自己都能打9折,就一杯咖啡的价钱,一起来玩耍吧。

想参加活动的小伙伴加我的私人微信yw5201a1,报名即可。

联合举办方:

        

更多干货可关注微信公众号:chanpinliu880

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