去你妹的996
最近996成了热点话题，这不马爸爸也来参与讨论了这个话题，先是在 4月 11 日在内外直播中将 996 称为「修来的福报」？
主要观点分为如下几个：
1. 能996是你们的幸福
2. 我本人从很久开始就不止996，简直007
3. 不要扯法律什么的，法律也没规定公司要给你们提供这么好的工作环境这么高的工资，法律也没规定公司要给你们股票，但是我不也给你们了吗（阿里巴巴对外发布的演讲稿中未提及该条，真实性存疑）
在受到大量的网友批评之后呢，有发了一篇长文，来详细的阐述了自己的观点;
我们来一一看一下他的观点：
我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。
如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？
这句话我们把996类比成吃屎，就是这样的，我个人认为，能吃屎是一种巨大的福气，很多公司、很多人想吃屎都没有机会，如果你年轻的时候不吃屎，那你什么时候吃屎，你如果一辈子没吃过屎，不觉得自己遗憾吗？
这洗脑的能力666，不亏是马爸爸，但前提是我为什么要吃屎？而且还要觉得骄傲？仅仅是觉得我比别人有机会吃屎？而且还上升到人生的高度，好像不吃屎，人生就不完整了一样。
这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？
每个人的成功，时代给的机遇占到60%，剩下的40%才是个人天赋、奋斗等品质，如果不是互联网的技术革命的到来，你马云再有能耐，也没有今天的财富和地位！
我认为奋斗是对的，但不代表996才算奋斗吧，我把自己工作做好，做到位，难道就不是奋斗了？非得把自己搞进ICU才叫奋斗？劳逸结合更能提高战斗力吧，而不是每天大脑昏昏沉沉在哪边加班！
我不要说996，到今天为止，我肯定是12x12以上。
你12*12那是因为你在自己替自己打工呀？员工是出卖自己时间拿工资的呀，还上有着老下有小，拼进ICU了，你给医药费么？估计找各种理由解聘吧！还有老板拿自己12*12炫耀的，我要是自己给自己干活，12*12我都觉得不够用。
所有加入阿里的人，三年以后就不一样，五年以后就不一样。十年以后的阿里人，去任何地方，我们都放心。我们肯定要练出这个本事，但是这十年你要练出来，那就是要付出超越常人的代价。否则你来干什么？我把这些也说得很透，有点难听，但是就这么一个道理。我们不忽悠大家，哎呀来吧，条件很好，我们现在不需要忽悠，以前也没有忽悠，今天根本不需要忽悠了。
是，加入阿里以后是不一样了，三年以后头也秃了，老婆也跑了，自己也进icu了。马爸爸强行将996与脱胎换骨相挂钩，好像996工作量就能成神了一般，如果进入阿里真的脱胎换骨了，也是因为阿里的基因，阿里的文化导致的，而不是一项996工作制让人脱胎换骨。
马爸爸在4月11号引来炮火无数之后，4月14号又发了一篇长文，来详细的解释了自己的观点：
找到自己喜欢的工作，不存在996的问题。
找到自己喜欢的工作确实不存在996的问题，比如我喜欢写代码，那下班以后别人都走了，我自己在哪边写代码，我是觉得幸福的，但这种事情完全是靠自愿啊，对工作热爱有兴趣自然会留下，对工作不热爱没兴趣的自然会下班，你看不惯哪些不热爱工作的人，把他们踢掉就好了，但强制全员996加班是个什么鬼？你付加班工资了嘛？
但这个世界上确实有很多996，甚至007的人，不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996的。
这次拉科学家下水，要知道科学家做得工作和一般人不一样，他们的奉献精神让人钦佩，而企业家自己在为自己工作也没有什么值得好炫耀的，员工爱不爱加班是自己的权力和自由，企业强迫别人加班，只会让别人反感。
人生就是不公平，有的人生下来就很有钱，有的人生下来就很会读书，但还有一样是公平的，我们每个人每一天都是24小时，选怎么过24小时，决定了我们会成为什么样的人。追求每一分每一秒工作生活平衡，追求点点滴滴的事事公平，长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平。
开始放鸡汤。人生来就不公平，但每个人如何利用自己24小时却是公平的，这是正确的废话。如果真的要谈公平，那在法律面前人人都是平等的，不论是劳方还是资方，法律规定加班要付加班工资，你付了么？加班不服加班工资就是最大的不公平。
就先拆解这么多吧，总之马爸爸整个说话的内容，都是在模糊概念，转移矛盾、诉诸鸡汤，一般人说不定还真容易被他洗脑了。
企业为啥要突然996？
在中国加速去产能，进行供给侧改革的情况下，企业有那么多的活可干么？为什么以前不996，现在要996了，是真的有活干？还是想借着996的制度逼迫员工离职？好让自己不用培离职补偿金？细思极恐呀。
作为员工要不要加班？
作为员工我觉得偶尔的加班是可以接受的，但经常加班就接受不了了，经常加班的公司，要么任务排的有问题，要么公司本身就有问题，一个员工只要把自己的工作做好，为结果负责，剩下的时间他想干嘛就干嘛去，你非得让他在哪边996的磨洋工有啥意思，看京东有的员工996，就是在公司吃个饭，同事一起打个球，跑个步，然后回家，这样的996有啥意义，哦，不，有意义的，可以浪费公司电费。
资本家想要员工996无可厚非，毕竟资本是逐利的，资本家就是资本的人格化而已，是资本行走的代言人，但作为年轻人的你要注意了，过度加班正在毁掉你。就拿那么点收入，还是近乎全年无休拿命换来的，用时间换来这样的收入，这样的付出，不值得！因为你都没时间给自己增值......
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讲师介绍：
刘大大
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