这是我们学员遇到的面试题

Original 刘大大a 产品刘

下面是我们学员遇到的面试题，每个学员面试遇到回答不好的问题，我都要求其将其记录下来，然后告诉其正确答案。下面是我们学员遇到的面试题，希望对你有面试有帮助，如果你有更好的答案，也欢迎留言。

1、你觉得企业为什么喜欢从类似腾讯一线互联网企业挖人？他们有哪些不同于常人的东西？

答：一般来说，大公司的优秀人才比较多，从一线公司挖人，得到人才的概率比较大，这和大公司喜欢从名校中招人是一个道理。

他们可能天赋比一般人好，同时在大公司工作过，有大的格局视野，同时因为打交道的部门比较多，可能协调能力好一些，而小公司的人会做事，能力更全面一些，大公司的人可能只是一个螺丝钉，做的事情更加的专精吧。（不要只说他们的好，也要适当的提醒面试官大公司有大公司的优点，小公司有小公司的优点）

2、你之前的平台比较大，你为什么会愿意来到我们这种相对较小的平台？

答：大公司锻炼了我的专业能力和沟通协调能力，但是等级制度森严，每个人在这里面都是螺丝钉，想做好一件事情掣肘比较多，而小公司更多的是做事，公司有一种人文关怀在里面，而且接触到的事情比较多，干得更有激情，而且我已经在大公司锻炼了专业的技能和较强的业务理解力，在小公司更能发挥我的才能。（最后落脚点一定是你能为公司带去更大的价值。）

3、你能接受高强度加班吗？能接受一周加几次班？

我能接受适当程度的加班，无休止的加班我会觉得是不是项目出了问题或是我的工作效率出了问题，一周能接受几次加班，看公司的需要。（问这种问题一般来说公司是需要加班的，所以看你是否接受，面试本身就是一个互相选择的过程，没有必要说谎委屈自己，不然进去了，你也会不适应，当然如果你非常想要这份工作那就另当别论了。）

4、如果给你一个大的项目，包含APP、小程序、平台等产品，你如何把它们整合贯穿起来？

答：app、小程序这些只属于产品呈现形式，背后的功能还需要平台支持，2018年阿里提出中台战略，中台就是一个为前端业务提供炮火支持的一个平台，我觉得把平台搭建好，前端的业务产品才能更好、更快的开展业务。

至于做app还是小程序，主要看业务需求，个人觉得小程序更适合哪种用完即走的工具类的产品。当然为了微信的流量红利，从战略角度来说，我们也要有自己的小程序。

5、你为什么离职？（能不能找到近乎完美的答案回答这个永恒的面试问题？）

答：合乎人情的大锅饭理由：

1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己；

2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力；

3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务；要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的；

4、个人创业失败，不想再创业了；只能继续求职工作了。

5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。

6、因为和男朋友（或女朋友）是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

7、结合要面试的职位特点来说，比如该职位需要喜欢拼搏的人才，就说以前的工作一成不变，过于平淡，想要找一份比较考验能力，比较有挑战性的工作。