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如何通过猎头找工作?

刘大大a 产品刘 2022-11-10

之前分享过30岁+的职场人该如何找工作,其中有个重要的环节就是通过猎头去找工作,猎头这个行业通过十几年的发展,对于我们来说,已经不是一个陌生的群体,职场人多多少少都会接触一些猎头,还有一些职场人确实通过猎头找到了自己的工作,但是并不是每个人和猎头的交往都是一帆风顺的。

今天就来跟大家分享一下如何识别靠谱不猎头以及如何与猎头打交道。


猎头分类:

1、没有专业性

你明明是做产品经理的,他推一个ui给你;你明明年薪已经50万了,他推个20万的给你,你明明有家有口在上海,他推一个深圳的岗位给你。这种猎头没有做过事前的功课,根本不了解候选人,其实你不了解候选人也没有关系,你可以开口问,你做什么岗位。未来职业规划是什么,对薪资有啥预期?你问,候选人大概率也愿意说,但是很多猎头心里想的只有自己的岗位,得填坑,KPI得赶紧完成,对于后选人想要什么,他并不是那么关心。

2、专业顾问型猎头

专业猎头会帮助候选人全面了解企业和岗位的需求,所以他会告诉候选人企业为什么要招聘这个岗位,企业目前围绕这个岗位的架构是怎样的,企业最关注的岗位能力是那些,企业岗位的领导大概是什么性格?这个岗位的发展是否有潜在的机会或者风险。如果一个猎头能够在面试准备中,详细的和你聊这些问题,那恭喜你,你遇到了一个非常靠谱的猎头。如果他还愿意给你讲一讲这个岗位上潜在还有哪些风险,那实际上是值得长期合作的猎头顾问,遇到这种猎头,简历是可以交给他们的。

3、良师益友型猎头

有些猎头他跟企业候选人打交道的次数很多很多,可以说是阅人无数,这种猎头他愿意站在你的角度,帮你分析未来的职业规划,而不是竭力去推销他自己的岗位,这个就是我们求职者的福气了,建议赶紧加个微信,抱个大腿,请人家吃饭什么的,不吃亏!

评价良师益友型猎头还有一个细节,那就是他们不会畏惧艰难的沟通。作为普通人,其实我们不太愿意去谈一些不太开心的事情,这种逃避心理谁都有,猎头顾问也不例外,很多猎头顾问可能在你面试前和你沟通很频繁,但是如果因为某种原因没有拿到offer,他是不会来告诉你的,因为这种对话让人很不开心,所以就没有后续了,就逃避了。从此以后他就成为你微信里静静躺着的好友,直到他下次想起来有什么岗位可以推荐你的时候。真正优秀的猎头他不会畏惧这种不愉快的沟通,他能够换位思考,了解候选人其实是想知道面试结果的,不会让你干等结果,所以面试结果无论好坏,他会都第一时间通知你。


如何与猎头沟通?

通过猎头推荐的最大好处是,有了猎头的背书,我们看起来不像一个着急换工作,四处投简历的求职者。企业看到有人投简历的时候,心情是蛮复杂的,是即开心又担心。开心当然很正常,因为收到一份简历,但是担心也很自然,因为这位求职者这么踊跃的投简历是不是在原公司待不下去了?是不是跟同事没法相处?或者是能力比较差?公司最好的人才,永远是被公司小心伺候着,以防被挖走的那种,他们大多无意跳槽,被称为被动型人才。求职者找工作,除了公司背书、项目背书、学历背书以外,如果能加上专业的猎头背书,那就如虎添翼了。和猎头打交道,我总结了一下原则:

1、有礼貌

请对猎头和善一点,友善一点。猎头的确是给我们服务的,但是在人格上并不比我们低一等。无论做到什么地位,什么年薪,对于我们来说尊重猎头没有坏处。

2、真诚

做一个有诚信的候选人,你交给猎头的简历不要造假,简历上有什么硬伤,你可以和猎头坦诚的沟通。如果不是致命问题,猎头会帮助你和企业解释的,如果你有好几个offer的话,坦诚告知,告诉他你在思考,还没有做决策,靠谱的猎头是可以理解的。如果公司给的offer,你最终却选择了放弃,最好给猎头一定补偿,你可以请对方喝咖啡、发红包表示感谢,猎头帮你是想赚钱的,如果他本来可以赚到但没有赚到钱,他肯定多多少少会心生不满。不论怎样,当朋友帮助我们之后,表达感谢,是最起码的礼貌。

3、清晰的职业规划

你自己要有清晰的职业规划。猎头其实很愿意跟职业规划很清晰的候选人合作,因为你知道自己要什么,你不会很容易的陷入纠结。你如果不自己知道,会很容易的改主意。这个公司离家太远了,那家公司加班太多;另外一家公司环境不好......我也遇到一些小伙伴在老东家和新东家之间纠结,觉得各有千秋,不知如何选择,其实如何选择需要根据自己的职业规划来,你有了职业规划,知道自己想要什么,能放弃什么,猎头就能够更好的帮助你找到有针对性的合适你的岗位。

4、主动帮猎头忙

很多小伙伴觉得自己不需要猎头,当有猎头找他的时候,就会直接拒绝人家。我一般会直接加微信,然后明确告诉他自己现在没有跳槽的打算,不过自己可以给他推荐合适的人选。不论最后推荐的人合不合适,我相信我这样帮他,在我需要他帮忙的时候,他也会主动帮我的。所以平时多储备猎头资源,多帮助别人,关键时候对你找工作会有大的帮助。

职场工作3年以上,除了可以投简历找工作,更多的可以通过人脉和猎头找工作,这样更容易找到合适的工作。

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