你是否在职？

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有小伙伴在微信上问我，大大老师，面试中，面试官会问我是在职，他这么问的背后意思是啥呢？

在我看来，面试官问这个问题有三个目的：

1、看上你了，希望你能尽快入职

如果面试官在面试快结束的时候问你这个问题，大概率是看上你了，同时他的岗位可能属于急招那一类，希望你能尽快入职，于是问你什么时候能入职。

一般来说，公司可以给应聘上的员工一个月的缓冲期，大部分公司希望求职者能在一周到两周之内就可以入职。

假如你不能在2周之内入职，HR可能就会担心你的情况，一个是担心你想骑驴找马，再去面试其他公司；第二个是怕你和现在的公司有纠纷，会牵涉到他们公司；还有可能担心你现在的领导不放你走。

2、看你的求职意愿

面试官问你这个问题还有一个目的，就是看你的求职意愿，如果你目前在职，那就是骑驴找马。由于求职者本身处于在岗状态，求职意愿并不强，属于那种“觉得公司还可以，条件各个方面都符合我的要求，那就去面试看看”的心理。所以，这一部分的求职者，求职意愿并不高。

求职意愿不高的小伙伴，在薪资这一块更难谈一些，因为他有退路，心理不怕。而对于那些已经离职的小伙伴来说，如果长期找不到工作，心气会低很多，谈薪资的时候也更加的没底气，更容易被HR压价。所以，HR问这个问题还有这一目的。

3、协调面试时间

如果HR是在电话里问你是否在职，还有可能是想和你约面试时间，毕竟在职的小伙伴求职时间并不那么宽裕，所以HR问求职者这个问题，也是为了和求职者协调面试时间。

那遇到这种问题我们该如何回答呢？

如果面试官是在面试快要结束的时候，问你这个问题，你可以反问一下，可以这么说：“咱们公司对入职的时间有什么要求嘛？”如果她说岗位招的比较急，希望候选者可以尽快入职，这个时候又分为几种情况：

1、离职，对公司比较满意

你可以说我现在处于离职状态，大概一周以内可以上岗。

2、离职，但对公司不太满意，想骑驴找马

那你可以说：我现在处于离职状态，但最近求职比较累，想歇息个一两周时间，大概在2周之后可以入职。然后你可以利用这段时间在找找看。

如果确实觉得不太合适，即使找不到更好的工作都不愿意入职，那就直接拒绝掉就好了，没必要耽误别人的时间。

3、在职，对公司比较满意

而你确实也对公司比较满意，你可以说我们公司流程周期一般XX多久，不过我会尽快办理手续，快的话，大概需要XX，最晚不超过XXX时间。

4、在职，对公司不是很满意

你可以说我现在还在职，很感谢公司对我的厚爱，我想考虑一下，大概XX时间给你回复。

如果你实在觉得不合适，又不想直接拒绝，你就可以说我们公司离职时间较长，可能没办法这么快入职，要不你再面试其他求职者看看。——这样也避免了直接拒接对方的尴尬。

如果求职者是在接到电话的时候，被询问到这个问题，那就如实回答就好了，毕竟还需要约后续的时间，如果说错了，后续还会有一些列的麻烦。比如离职证明啥的？

那针对这一问题，你有啥看法呢？可在评论区说出你的看法。

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