35岁危机将会缓解

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2018年我国出生人口降至1523万，较2107年下降200万。

2019年我国出生人口降至1465万，65岁以上人口占比12.6%，创自1949年以来新低。

2020年人口出生更进一步降低至1003.5万

2022年中国将进入老龄化社会，2033年进入超级老龄化社会。

很多人可能说这个和35岁危机有啥关系？

还真有很大的关系！

资本家敢明目张胆的裁掉过了35岁的老员工，无非嫌弃35岁的中年人有家有口，精力跟不上，而且市场上有大把的年轻劳动力可供压榨，于是敢于抛弃35岁的老员工，毕竟有新鲜的韭菜入场。

但随着人口老龄化的加剧，新鲜的韭菜变得越来越少，超过35岁的员工他们不得不用，这将有助于缓解35岁危机。

与此一同缓解的还有996的工作制度，当市场上没有那么多新鲜劳动力的时候，资本家为了争夺高素质人才，也不敢压榨的太狠。毕竟大家不用卷了，也就没必要委屈自己在一家公司996的干。

况且95后、00后这些人大部分都是独生子女，从小在父母的呵护下成长，更受不了老板的气。

有些00后一出生下来，就继承家里的多套房产，不愁吃，不愁喝，你让他天天在公司免费加班还不给加班费？他跑的肯定比兔子还快。如果你要骂了他，他估计分分钟能问候你祖宗十八代，然后递上辞职信，写上：“世界那么大，我想去看看！”

但这对于普通打工人来说，也不是一点坏处都没有。坏处就是退休年龄的延长，到时候我们可能不得不跟日本人一样，60岁以后，还得在上班。没办法，谁让劳动力不足呢？

同时，对于国家来说，也是弊大于利的，我们这么多年的高速经济发展，得益于巨大的人口红利，七八十年代的改革开发，正是因为巨大的廉价劳动力入厂打工，撑起了中国制造的名片。随着移动互联网的到来，也是因为巨大的人口红利，让一些互联网产品做大做强，同时剧烈的内卷生态，也让资本家敢肆无忌惮的996，这些都支撑着中国经济的腾飞。

但这也埋下了隐患，高额的房价，昂贵的教育成本，巨大的工作压力，也让年轻人的生育欲望越来越低。

首先高额的房价，已经压得年轻人喘不过气来，年轻人的收入供养房子、车子都吃力，更别谈再供养一个孩子。

再者，高昂的教育成本也限制了年轻人要孩子的想法。现在生孩子，父母都想给孩子最好的教育，不像父母辈那个时候，只要给孩子一口吃的，长大成人就行，现在那个父母不想给孩子最好的东西，生怕孩子输在起跑线上，这更进一步加剧了养孩子的成本。

而且，现在年轻人工作压力还巨大，互联网行业普遍的996，年轻人哪来的时间谈恋爱？性生活估计都不想有吧，一到休息日，估计就想宅在家睡觉，哪还想情情爱爱的事，即使想，也没有时间啊。

国家也不是没看到这种情况，早早的放开了二胎，但因为上面的一些因素，即使放开二胎，甚至三胎，也还是于事无补。国家要做的是抑制房价的增长，使房价不再成为人民沉重的负担；同时，让教育资源更平均的的分配；主动推行8小时工作制度，严禁过劳加班，只有这样才能提升人民的生育意愿。

不过，在巨大的利益纠葛面前，做好这些，似乎并没有那么容易。

如果做不到这些，那就需要投入更多的教育资源，提高人口的素质，同时加快产业升级，用质量来弥补数量的劣势，这样才能让中国的经济持续辉煌。

你们觉得呢？可在评论区说出你们的看法。

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