终于有人对996下手了

全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在全国人大五次会议期间做了一个提案，她建议检察机关对“996”工作制进行监督，为相关劳动者开展公益诉讼工作，检察机关应充分发挥职能，最大限度保护劳动者合法权益。

原话是：“有些岗位由于特殊原因，在8小时工作制上适当延长，是可以理解的。但如果企业置员工的身体和心理健康于不顾，实行“996”工作制，这是绝对不可行的”。

说真的，这个是为数不多的好提案，无论她的目的是什么，为了流量也好，博取好名声也罢，但这个提案是实打实的为打工者考虑，这可比996是福报的那位更有格局。

《劳动法》自2008年实施以来，已经有十几年的历史了，但各大企业的履行情况并不好。而且打工者相对企业来说，属于弱势群体。原因有以下两点：

1、很多企业把违法加班做的越来越“合规”了

很多公司实行弹性工作制，并且员工申请加班不批，这在程序上来说，员工就不算加班。

2、员工维权成本太高

一旦发生劳动纠纷，大部分只能认栽（主要是员工没那个时间和公司纠缠，也怕新东家向前东家背调的时候，前东家说自己的坏话）。少部分人奋起反抗，也面临证据收集和法律知识欠缺等困难。

于是我们看到，996之风盛行之下，不断传出有人因为加班猝死：

2020年12月29日，拼多多在一名员工加班回家途中猝死；

2022年2月7日，B站审核员工春节期间猝死；

2022年2月17日下午，网传尤安设计96年员工疑似加班被累死；

2022年2月23日下午，字节跳动确认28岁程序员猝死；

......

人的身心机能在996的强压之下，根本得不到有效的保障。

如果检察院可以介入，为维护劳动者权益提起公益诉讼，那无疑会保证《劳动法》的有效实施，保障劳动者权益，做到有法可依，有法必依，促进社会公平。

不能只有劳动者996的卷，996公益诉讼也要卷起来，愿意加班去卷的主动选择加班，不愿意加班的可以选择享受生活。

不得不说，董小姐这个提案比某些代表的提案高多了。

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