柳传志也卸任了，他嗅到了什么？
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作者：麦杰逊
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9月真是一个有意思的月份，在这个月份里，马云、马化腾、柳传志等商界大佬，都接连卸任了自己的一些重要职务。
9月上旬，马云卸任了自己的阿里董事局主席职务；9月中旬，马化腾则卸任了腾讯征信法定代表人的职务；到了9月下旬，柳传志则卸任了自己联想控股（天津）有限公司法定代表人一职，且不再担任公司董事，接任公司法人代表及董事长的，是深圳市瑞龙和实业有限公司法人代表张欣。
据启信宝显示，目前柳传志关联企业25家，其中担任法定代表人17家，担任股东7家，担任高管8家。
在他担任法定代表人的企业中，除了联想控股股份有限公司外，其余都显示“迁往市外”或“注销”，包括联想投资有限公司也已经迁往市外。
这些都是巧合吗？
事实上，商界没有巧合。因为在与钱密切相关的领域上面，任何事情的发生，都会遵循“理性人逻辑”的经济学法则。
什么是理性人逻辑？
理性人逻辑，又称经济人假设，或最大化原则，它是经济学中最基本的前提假设。
西方经济学者指出，所谓“理性人逻辑”，是在经济社会中从事经济活动的所有人的一个基本特征。
这个基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。换句话说就是，每一个从事经济活动的人，所采取的经济行为都是力图以自己最小经济代价去获得最大的经济利益。
所以用这个经济学逻辑去判断，我们就可以得出，马云、马化腾、柳传志们的卸任决定，其实都是带有“最大化原则”的成分在的。换言之就是，他们的这些卸任决定，都是经过深思熟虑后得出的利大于弊的最优解。
因此用这个逻辑去推断我们就能看到，马云、马化腾、柳传志们虽然卸任了职务，表面上看上去好像个人利益有损失了，但实际上，他们还是赚的。
这就是经济学中的“理性人逻辑”的解释。
那么，一些在如日中天时选择卸任的老板们，他们到底都嗅到了什么呢？
在这个时间点上，我不好说他们具体都嗅到了什么。但是可以肯定的是，他们肯定都嗅到了某种压力，或者说是嗅到了某种牵制力。
这种牵制力就是，如果你不舍得割舍掉一些肉，那么最终很有可能你连肉都没得吃。
所以在这种情况下，割掉即是赚到。
那么为什么在一些情况下，割掉即是赚到？
因为在一些情况下，体量越大，受到的牵制力就越大。此时如不割掉一些东西，你将会步履艰难。
实际上，拥有的东西体量越大，就越不是自己的，因为这种情况下你受到的牵制力会很大，牵制力越大，就越不容易控制。
当年位列BAT最前的李彦宏的百度，目前的体量已经被马云马化腾的公司甩出几个量级，对李彦宏而言这看上去虽然不是什么好事，但是在某种程度上来说，远落后的百度也可能因祸得福，因为目前李彦宏的百度至少还能控制在李彦宏手上。
跟不上马云马化腾，你可以说这是李彦宏的无能，但我也可以说这是李彦宏的远见。
事实上，目前一些中国人最容易犯的一个思维误区，就是认为越大的东西就越厉害，认为越大就越安全，但实际上并不是这样。
我们的一些企业家并不是不优秀，而是太着急。他们急着赚大钱，急着出大名，急着握大权，处处挣“大”，但他们却忽略了一个很重要的“大”——大智若愚。
大智若愚在国际上也许不管用，但在中国，应该还是有点用的。特别是对一些大企业家而言。
关于马云卸任，比尔盖茨在去年就曾经这样谈论道：“得天独厚者，须替天行善道(From those to whom much has been given, much is expected)，我相信马云一定会印证这句话。”
一年后，比尔盖茨这句话得到了印证。
体量越大，钱越多，权越大，你就越不自由，因为你受到的牵制力会越多，这应该就是为什么马云最终必须卸任出来当老师、做慈善的根本原因。
中国有句古话叫“无欲则刚”，结合目前的这些事你就会发现，其实古人的一些话还是很有道理的。
一些顶尖商业人物如果能做到无欲则刚，其实他们就是在遵循“理性人逻辑”的经济学法则。
突然想到知乎上的一个问题：你所在的行业，国内顶尖水平放到国际上是什么水平？
点赞最高的回答是：本土新锐投行，放到国际上应该是坐牢的水平。
白天不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。但是一些大企业家们，哪个没有一点小秘密呢？
想想一些大人物压力都如此之大，我们这种小人物瞬间也就觉得自由多了吧。
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