【猎头岗位】某能源集团-招聘:中国区总裁(>200W)
【雇主概况】: | |
公司简介: | 天然气上下游均有涉及。 |
【职位描述】: | |
招聘岗位: | 中国区总裁(1人) |
岗位职责: | 1.全面管理公司中国业务:为保证集团在中国区的各项业务的顺利开展,对中国区各部门进行全面管理; 2.组织建设和战略规划:为配合集团在中国区发展战略和规划,制定中国区组织规划和战略管理; 3.对外关系开拓与管理:为树立集团在中国良好形象,拓展并维护与省市级及国家各部委关系,推进中国区各项目的审批; 4.融资业务管理:为支持集团在中国区各项目资金需求,开拓与各大国有及商业银行总行的关系,支持各项目的发展; 5.沟通协调管理:为支持各事业集团在中国区业务发展,与各集团中国区总裁及管理层进行沟通,协助解决在项目前期出现的困难和问题。 |
岗位要求: | 1.本科以上学历,年龄在45周岁以上,55岁以下; 2.15年以上大型企业工作经验,其中10年以上企业总经理工作经验; 3.有比较广泛和高层的政府关系网络,熟悉省市级政府、国家级各部委;主要为省市、国家各部委、各银行、财团等政府关系管理与协调;三大石油集团,其中主要是中石油高层关系的联结与维护;五大发电集团高层关系的联结和维护。 4.熟悉天然气产业,擅长经营管理;打通上下游产业链,国内上游气源,LNG工厂项目发展,下游市场开拓,LNG销售,LNG加气站、LNG车船用等项目开拓等等;熟悉热电联产项目运营管理,大型燃气电厂建设管理,电厂三联产项目管理,CDM项目开拓管理等。 5.具有企业全面运作管理经验,具有全球视野的战略眼光; 6.具备中英文听说读写能力优先考虑。 |
核心要求: | * 熟悉天然气产业,同时熟悉火电行业优先; * 良好的政府及油气行业人脉关系; * 熟悉国内国际LNG市场,宏观管理及拓展经验。 * 薪资具体可商谈……弹性大! |
【职位信息】: | |
招聘人数: | 1人 |
工作地点: | 北京等 |
面试流程: | HR---管理层 |
面试方式: | 初步电话,后约见。 |
面试地点: | 北京等,待定。 |
试用期限: | 6个月 |
【薪资福利】: | |
年薪范围: | 200万左右或以上(高管岗位,均可商谈…) |
薪资结构: | 12薪+年终薪资+绩效薪资+其他 |
福利情况: | 五险一金齐全 |
其他福利: | 探亲假+各补贴等 |
加班出差: | 适当 |
【岗位时效】: | |
开放时间: | 2018年5月 |
有效期限: | 2018年7月(以最终人选确定录用为准) |
【简历投递】: | |
电子邮箱: | joker@hqhunt.com |
微信/QQ: | energylietou / 19000734(烦请备注) |
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