【猎头岗位】某大型化纤集团招聘：首席运营官COO、总经理、技术总监

华气能源猎头 2022-04-22

【雇主概况】：
公司简介：	集团公司，中国拥有四家已建成投产的纤维素纤维工厂，年产能超过上百万吨，是全球最大的纤维素纤维制造商。母公司为全球化公司，员工总数超过6万人。
成立时间：	2004年
公司性质：	集团公司
【职位描述】：
招聘岗位一：	首席运营官COO（1人）
岗位职责： 1．全面管理公司中国业务：为保证集团在中国区的各项业务的顺利开展，对中国区各部门进行全面管理； 2．组织建设和战略规划：为配合集团在中国区发展战略和规划，制定中国区组织规划和战略管理； 3．对外关系开拓与管理：为树立集团在中国良好形象，拓展并维护与省市级及国家各部委关系，推进中国区各项目的审批； 4．融资业务管理：为支持集团在中国区各项目资金需求，开拓与各大国有及商业银行总行的关系，支持各项目的发展； 5．沟通协调管理：为支持各事业集团在中国区业务发展，与各集团中国区总裁及管理层进行沟通，协助解决在项目前期出现的困难和问题。社会关系管理：主要为省市环保局、国家各部委、各银行、财团等政府关系管理与协调等。任职要求： 1．华人，本科或以上学历，50岁以下； 2． 20年以上大型化纤类企业背景工作经验，其中10年以上企业总经理工作经验； 3．有比较广泛和高层的政府关系网络，熟悉省市级政府、国家级各部委； 4．熟悉大型化纤类工厂的生产经营管理运作，多个化纤工厂管控经验； 5．具有企业全面运作管理经验，具有全球视野的战略眼光； 6．具英文听说读写能力优先。如：恒逸、桐昆、三房巷、新凤鸣、恒力、仪征、盛虹、荣盛。工作地点：江苏总部参考年薪：200-300万（或以上，具体均可商谈）
招聘岗位二：	总经理（1人）
岗位职责： 1、协助董事会组织、监督公司各项规划和计划的实施； 2、制定年度目标并组织目标的落实及跟踪； 3、负责将公司内部管理制度化、规范化； 4、负责协调销售部门、财务部、行政、生产及客户等工作的协作关系； 5、对各分管部的工作负领导责任，协调各部门之间的业务； 6、负责组织各部门管理会议，对各部门工作提出合理性意见与建议； 7、优秀公共关系沟通与协调能力，与政府职能部门有较强的接洽及协调能力。岗位要求： 1、40-50岁，本科或以上学历； 2、大型纺织化纤行业背景，三年以上总经理岗位任职经历； 3、负责过企业全面管理，包括生产、技术、物流、采购、营销等各个环节； 4、熟悉大型纺织化纤工厂内部管理，以及外部政府沟通（环保局等各类机构）、环境问题纠纷处理等； 5、英文熟练使用者优先，但非硬性条件。工作地点：江苏总部参考年薪：100-200万（或以上，具体均可商谈）
招聘岗位三：	技术总监（1人）
岗位职责： 1、负责组织制定和实施研发战略规划，统筹研究与开发方向的把控； 2、负责监督公司产品、技术研究的进程管理，统筹产品技术更新的整体推进； 3、组织制定研发创新流程、技术标准、管理机制，并监督实施； 4、协助制定研发团队人员管理与激励体系。岗位要求： 1、35-45岁，博士或以上学历，高分子、化工、材料类等相关专业； 2、10年以上纺织化纤行业研发管理工作经验，有5年以上大型知名企业高级研发管理工作经验； 3、具备优秀的研发体系建设能力； 4、具备开放的学习能力和技术前瞻性； 5、突出的跨团队协调能力与内部团队建设能力。工作地点：山东日照参考年薪：80-100万左右（或以上，具体均可商谈）
【职位信息】：
招聘人数：	各1人
汇报上级：	董事/总经理等
工作地点：	江苏&山东
面试流程：	HR---分管领导---老板
面试方式：	初步电话，后约见。
面试地点：	北京、江苏或山东（待定）
试用期限：	6个月
【薪资福利】：
年薪范围：	如上（弹性空间大，具体可详谈）
薪资结构：	基本工资+年终双薪+绩效奖金+其他
福利参考：	五险一金
其他福利：	各补贴等（较全）
加班出差：	视情况
【岗位时效】：
开放时间：	2019年10月
有效期限：	2019年11月（以最终人选确定录用为准）
【简历投递】：
电子邮箱：	joker@hqhunt.com 或hqhr@hqhunt.com
微信/QQ：	energylietou / 19000734（烦请备注）