【企业】中石化注册3亿在沪成立风险管理公司并公开招聘总经理 ，要打造“大宗商品投资银行”，将开展沥青等油品期现结合业务

附视频：中石化朝阳公司宣传视频

原标题：中石化出资成立风险管理公司 目标“大宗商品投行”

来源：观察者网 吕栋

      6月28日，中国石化在其官方微信发布消息：中石化朝阳风险管理有限公司（下称：朝阳公司）今天在上海正式成立，6名高管及部门负责人岗位将面向社会公开招聘。该公司由中国石化集团全资期货经纪公司发起，并经中国期货业协会备案。

      据中石化介绍，朝阳公司由其独家出资，注册资本3亿元，致力于发挥所属金融机构优势，为能源化工行业生产经营，提供套期保值、点价锁价、库存管理等期现结合服务，努力打造“大宗商品投资银行”。

      中石化透露，朝阳公司立足服务该集团主业，将企业原材料、产成品价格波动风险转化为可交易的风险定价产品，帮助企业化解价格异常波动、市场大幅震荡和库存减值风险，把握定价主动权，锁定合理经营利润。

启信宝网站截图

      今年以来，原油市场在疫情等影响下跌宕起伏，3、4月国际油价出现“史诗级”暴跌，5月WTI原油期货一度跌至-40.32美元/桶，让全球金融市场见证史上首次“负油价”。随后，由于全球产量下降，加上对需求增长的预期，7月交割的WTI期货在整个5月涨幅高达88%，又成为有史以来涨幅最大的月份。

      为降低原油价格、航油价格波动对经营和业绩的影响，国内有航空公司开始计划开展原油套期保值业务，以锁定航油成本，规避原油、航油价格波动风险。

      而套期保值是国际石油公司的普遍做法，有助于平抑价格、对冲风险。作为全球最大的炼油商，长期以来，套期保值业务都是中石化控制原油采购成本、保证该公司生产经营平稳运行的重要手段。

      这方面，中方曾吃过不少大亏。

      2018年，中石化下属公司联合石化曾因误判原油期货趋势，造成经营亏损约46.5亿元。次年1月，中石化公布核查情况，联合石化在采购进口原油过程中，由于对国际油价趋势判断失误，部分套期保值业务交易策略失当，在油价下跌过程中部分原油套期保值业务的期货端产生损失。

      中石化当时透露，已责令联合石化深刻接受此次事件教训，加强市场研判，提高危机应对和风险管控能力，完善有关制度，严格执行纪律，对主要负责人停职处理。并要求全系统企业举一反三，强化合规经营意识，识别防范风险，避免类似情况再次发生。

      值得注意的是，国企投资期货发生巨亏，中石化并非第一家。

      早在2004年，中航油曾因违规投机原油期货总计亏损5.5亿美元，最终因为资不抵债而申请破产，相关责任人也受到法律的严惩；2008年，中国国际航空股份有限公司的燃油套期保值业务，损失超过31亿元人民币，而中国东方航空股份有限公司损失高达62亿元人民币。

      去年1月，国资委曾指出，将加大对央企金融业务和债务风险的管控，强调坚决完成负债率管控目标，严控金融业务新增投资，规范开展金融衍生业务，严守套期保值原则，严禁任何投机。

      在今年6月18日召开的第十二届陆家嘴论坛上，中国金融系统高层也密集发声，支持期货和金融衍生品市场开放发展、行业机构做优做强，强调风险应对要走在市场曲线前面，支持期货市场通过开放发展提升国际服务能力，增强原油等大宗商品的国际定价影响力。

      作为其资本金融和支持板块的改革试点单位，中石化指出，朝阳公司将采用市场化、专业化管理机制，实现组织形式、人力资源、激励考核市场化，即日起面向社会公开招聘高管及部门负责人，包括总经理、副总经理、油品业务部经理、化工品业务部经理、财务综合部经理、合规风控部经理等，工作地点均为上海。

      据中石化介绍，朝阳公司采用董事总经理（MD）职级体系，实行市场化选人用人。应聘者无论来自中石化集团内部单位或外部单位，一经选聘录用，均须依法与原单位解除劳动合同、与朝阳公司建立劳动关系。

      与此同时，中石化还透露，朝阳公司将建立市场化的薪酬激励和考核制度，设置具有竞争力的薪酬水平，执行收益共享、风险共担的激励约束和退出机制。

招聘岗位如下：

01 总经理（1人）

岗位职责：

1.在董事会的领导下，全面负责公司日常经营管理工作，制定公司发展战略，提出业务规划和经营计划，主持总经理办公会议，检查、监督、协调各部门工作，促进公司稳定发展；

2.带领公司围绕中国石化产业链有效开展专业化、定制化、及时有效的套期保值、点价锁价、库存管理等期现结合服务，为客户创造价值；衔接集团内外部资源，推进业务有序发展，统筹管控各类风险，实现公司盈利创效等经营目标；

3.建立高效的组织体系和制度管理体系，规范内部管理和人才培养，推进企业文化建设；建立和维护与客户、行业监管及同业机构的良好关系，组织履行企业社会责任，处理重大突发事项；

4.负责董事会交办的其他工作。 

任职条件：

1.55岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.8年以上石油化工产业链现货经营或金融机构从业经验，5年以上团队管理经验，具有风险管理公司高管从业经历者优先；

3.具备全面的企业管理知识、金融衍生品市场知识；

4.具有较强的管理决策和风险防控、资源整合和业务推进、市场开发和客户服务、沟通协调和实施执行能力，具有敏锐的商业洞察和市场意识。

02 副总经理（1人）

岗位职责：

1.在总经理领导下组织开展公司业务，运用期货等金融工具，为客户提供专业化、定制化、及时有效的套期保值、点价锁价、库存管理等期现结合服务，为客户创造价值；

2.及时掌握石油化工大宗商品行业政策和市场动态，在总经理领导下制定并实施公司发展战略、业务规划和经营计划；

3.在总经理领导下衔接集团内外部资源，为集团及产业链企业做好服务，推进公司业务发展，实现公司盈利创效等经营目标；

4.负责总经理交办的其他工作。 

任职条件：

1.50岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.8年以上石油化工产业链现货经营或金融机构从业经验，5年以上团队管理经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有大宗商品期货、现货交易经验者优先；

4.具有较强的管理决策和风险防控、资源整合和业务推进、市场开发和客户服务、沟通协调和实施执行能力，具有敏锐的商业洞察和市场意识。

03 业务部经理（油品业务，职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责原油、沥青、燃料油、成品油等油品的套期保值、点价锁价、库存管理、仓单服务等期现结合业务；

2.负责本部门品种行情研究，评估业务风险，提出具体可操作的业务方案并组织实施；

3.负责对接集团内及产业链资源，发掘业务机会，落实业务合作；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。 

任职条件：

1.45岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上金融机构或原油、沥青、燃料油、成品油等大宗商品期货、现货从业经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有结合客户需求提出风险管理方案的能力；

4.具有较强的判断决策、沟通协调和执行能力，抗压能力强。

04 业务部经理（化工品业务，职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责PTA、PP、甲醇等化工品的套期保值、点价锁价、库存管理、仓单服务等期现结合业务；

2.负责本部门品种行情研究，评估业务风险，提出具体可操作的业务方案并组织实施；

3.负责对接集团内及产业链资源，发掘业务机会，落实业务合作；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。 

任职条件：

1.45岁及以下，本科及以上学历，专业不限；

2.5年以上金融机构或PTA、PP、甲醇等大宗商品期货、现货从业经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有结合客户需求提出风险管理方案的能力；

4.具有较强的判断决策、沟通协调和执行能力，抗压能力强。

05 财务综合部经理 （职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责公司财务工作，建立健全并有效执行公司会计核算、财务管理、资金管理、税务管理制度；

2.负责编制公司财务计划、各类报表和统计上报材料，提供及时可靠的会计信息；定期对公司经营状况进行财务分析，提供财务分析报告；

3.负责落实公司领导交办的日常办公及活动安排、党群组织和工会建设工作、人力资源及公共关系管理；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。 

任职条件：

1.45岁及以下，硕士研究生及以上学历，会计、金融、经济管理等相关专业，中共党员优先；

2.8年以上财务综合相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具备注册会计师等相关执业资格者优先。

06 合规风控部经理（职级：D，1人）

岗位职责：

1.负责贯彻公司战略和规划，制定并推进实施风控管理制度体系，拟定各类业务的风险评价标准、合规风控工作流程，支持公司管理决策和业务合规开展；

2.负责跟进监管政策，对公司业务和风控流程提出改进建议，组织开展内控合规管理检查和考评工作；

3.负责对重点业务、岗位、客户进行合规监测和风险评估，提出合规风控建议；

4.负责本部门管理，及领导交办的其他工作。 

任职条件：

1.45岁及以下，硕士研究生及以上学历，法律、会计、金融等相关专业；

2.8年以上合规风控相关工作经验,具有金融机构或大宗商品行业从业经验者优先；

3.熟悉金融、管理、法律法规知识，具有期货、现货业务合规风控专业知识和经验，具有较强的风险评估、风险管理能力。

来源：观察者网&中石化

编辑：华气能源猎头（微号：energyhunt）

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