其他
焦作市2023年市直事业单位和检察系统事业单位公开招聘工作人员简章
焦作市2023年市直事业单位和
检察系统事业单位公开招聘工作人员简章
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合用人单位的岗位需求，按照《焦作市事业单位公开招聘工作规程》的规定，由市委组织部、市人力资源和社会保障局联合组织实施。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．岗位所需的专业知识或技能；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．符合岗位需要的专业、学历学位和其他等条件（见附件1）。2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应专业毕业证书、学位证书;岗位要求资格证、获奖证书、工作经历等条件的，报考人员应将相关情况在网上报名相关项目中详细注明。其中工作经历是指取得相应学历学位后的相关工作经历，工作经历计算截止时间为2023年4月1日；
7．全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，按同等大专、本科学历报考；
8．有工作经历人员报考需在网上报名相关信息项中注明工作经历，在职人员报考需在网上报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明，在职教师报考还需有教育主管部门意见。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生；
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（三）有关说明
1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。
2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.《岗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制国家统招生。
4.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘办法
本次招聘按岗位报名，报考人员只能选择一个岗位报考。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。
（一）报名
本次报名采取网上报名的方式进行。
1.提交报名申请
报考者于2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00期间登录焦作人事考试报名网（http://www.wsbm.jzrsks.com），点击“事业单位招聘考试”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》进行处理。
2.资格审查
按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，资格审查工作由用人单位或主管部门负责。用人单位及其主管部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请进行网上审查，并提出审查意见。报考者对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打用人单位咨询电话进行咨询（见附件1）。
3.查询初审结果
应聘人员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录原报名网站查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。截止至2023年 4月23日17∶00前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年 4月23日17∶00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
4.报名确认及网上缴费
已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校、焦作市公安局勤务保障服务中心岗位的考生不缴纳笔试考务费。
5.收费标准
根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者在资格初审通过之后，请于2023年4月17日上午8∶00至4月21日下午17∶00将相关材料电子版发送到邮箱（hnjzkwzx@163.com）。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：身份证、户口本（户主和本人页）、农村绝对贫困家庭的报考人员，提交特困家庭基本情况档案卡；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交低保证。
6.打印准考证
已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录原报名时的网站下载打印准考证（A4纸）。
7.相关要求
通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2023年5月8日9∶00至5月10日17∶30前，登录原报名系统选报其他符合条件的岗位，逾期不报和不愿重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试。其中，报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校、焦作市公安局勤务保障服务中心岗位的考生，不参加笔试直接进入面试环节。
1.笔试
（1）笔试科目。本次招聘笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（2）时间安排。笔试时间为2023年5月20日（周六），具体安排为：
上午9∶00—10∶30《职业能力测验》
下午14∶00—15∶30《公共基础知识》
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
（3）政策加分。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考市直事业单位和焦作市人民检察院诉讼服务中心岗位的可在笔试总成绩上增加5分，报考检察系统其他事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员，于 5月28日至29日（上午8∶00—11∶30、下午3∶00—5∶30）到焦作市人力资源和社会保障局人力资源管理科（焦作市丰收路1396号人社大厦802房间）提交有关资料进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示，公示期3天。
加分提供材料，大学生村官提供材料：①本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。②本人有效身份证原件、复印件。③本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：①本人有效身份证原件、复印件。②本人入伍通知书原件、复印件。③本人退伍证原件、复印件。④本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。
（4）笔试成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%＋政策加分。
根据笔试总成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试总成绩低于45分、一科缺考或考试违纪的考生，不得进入面试环节。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在指定网站公布，请考生注意查询。
2.面试
面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件；留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件，到指定地点进行面试资格确认。2023年应届毕业生面试资格确认前未取得毕业证、学位证的，提供所在院校出具的报考推荐证明（载明姓名、身份证号、学生证号、入学时间、就读院系、学历层次、所学专业、学业情况、毕业时间等）。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料，面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实或与网上所填写的主要信息不一致的，将取消其面试资格。
面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。通过面试资格确认的，领取面试通知书。
面试资格确认期间出现的岗位空缺，根据缺额从报考同一岗位笔试总成绩在45分及以上的考生中从高分到低分等额依次递补。
面试根据用人单位拟聘岗位工作特点，报考焦作市技师学院（岗位代码06490111、06490311、06490411、06490511、06490611、06490811、06491111、06491211）岗位的采取微型课讲课和专业答辩的方式进行；报考焦作市技师学院（岗位代码06490211、06490711、06490911、06491011、06491311、06491411、06491511、06491611）、焦作市职业技术学校（岗位代码06500111、06500211、06500311、06500411、06500511、06500611、06500711、06500811、06500911）岗位的采取微型课讲课和专业技能测试的方式进行；报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校岗位的采取结构化面试和实际操作的方式进行；报考其他岗位的采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不得进入下一环节。
考试总成绩 =笔试总成绩+面试成绩。其中，报考焦作市体育运动学校、焦作市业余篮球学校、焦作市业余水上运动学校、焦作市公安局勤务保障服务中心岗位的考试总成绩=面试成绩。考试总成绩及进入体检人员名单在指定网站发布。
（三）体检
根据考试总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试总成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试总成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检。体检对象放弃体检或因体检不合格等出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
（四）考察
体检合格人员进入考察环节。考察由用人单位及其主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段出现招聘岗位缺额的，不再递补。
（五）聘用
根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示无异议的，由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件。公示期间出现招聘岗位缺额的，不再递补。
拟聘用人员一个月内（从聘用文件下发之日算起）不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，并不再递补。
此次招聘人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。
四、纪律与监督
按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求，严格实行回避制度。
在公开招聘全过程及应聘人员聘用后，查明有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
五、信息发布
焦作党建网站（http://www.jzdj.cn/）、焦作市人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.jiaozuo.gov.cn/）、焦作人事考试网（http://www.jzrsks.com）作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。因没有及时关注、查询网站发布的公告信息而造成的一切后果，由考生本人承担。
网上报名技术咨询电话：焦作市人事考务中心 0391-3928944
监督电话：中共焦作市委组织部 0391-3568163
焦作市人力资源和社会保障局 0391-2118978
附件：
1.焦作市2023年市直事业单位和检察系统事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2.2023年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲.docx
中共焦作市委组织部 焦作市人力资源和社会保障局
2023年4月10日
总监制：李兵团 林秋蕾
主 编：冯新瑞
编 辑：李 洋