成都真的挺好的，但是求求你们别来了

应届生到底适不适合来成都？

最近，这个话题在社交平台上被讨论很多。

理想中的成都，是火锅飘香的小吃街、潮人聚集的太古里，是玉林路的尽头、小酒馆的门口说不完的故事，是社畜心中卷不动时的“退路”。

而实际的成都，和许多城市一样，背负着一代人的压力和迷茫。

曾有人用“少不入川”来形容成都生活太过安逸，会让年轻人失去斗志；而今天，很多人吐槽“别来成都，同样很卷”。

对游客而言，这里的美食和市井气或许令人流连忘返；但应届生们对工作和生活的期待，成都能够满足吗？

百万“蓉漂”，涌向成都

本地人眼中，成都近些年最大的变化，是人越来越多了。

和其飞快高涨的名气一样，成都的人口增长迅速。从 2010 年到 2021 年，11 年间成都常住人口增长了 714 万人，仅次于深圳。

根据成都统计局数据，2021 年底成都市常住人口为 2119 万人，突破 2 千万大关，超越了广州、深圳，仅次于 3212 万人的重庆、2489 万人的上海和 2188 万人的北京 [1]。

如今，成都已经是中国人口第四城。

继“北漂”“沪漂”之后，“蓉漂”成了年轻人追梦的新选择。目前，“蓉漂”人口的总数高达 683.49 万人 [2]。

在抢人大战中，成都自 2017 年实行“人才新政”，4 年内吸引了 50 多万蓉漂青年落户，相当于一个小县城的人口，其中 30 岁以下的占比 78.8%，本科以上学历的占到九成 [3]。

为了体现对人才的重视和珍惜，成都还专门把每年 4 月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”，声称“蓉漂之后，再无漂泊” [4]。

智联招聘数据显示，在新一线城市中，成都已经连续 6 年应届生流入占比第一。

来成都的，不仅是中西部城市年轻人，还有一线城市的年轻人。根据《“蓉漂”青年发展调研报告》，落户成都的蓉漂青年来源地中，北上广分别从 2017 年的第 17、28、6 位，上升到 2020 年的第 6、18、4 位 [2]。

逃离北上广，越来越多卷不动的年轻人选择来成都。

成都这几年确实发展迅速。2021 年，成都 GDP 达 1.9 万亿元，位列全国第七，在新一线城市里仅次于重庆和苏州，比杭州、南京等一些东部省会还要高 [5]。

科技创新也是成都成绩单上的亮眼一笔——去年，成都新增科创板上市及过会企业 11 家，总数居中西部城市第 1 位 [6]；高新企业数量在新一线城市中仅次于杭州、天津和武汉，位列第 4 [7]。

这些都宣示着这座“新一线城市之首”的无限潜力。

最主要的是，在成都生活，真的很巴适。

通过统计知乎关于“成都生活”的回答，我们发现，“美食之都”“慢节奏生活”“悠闲文化”这些名片，仍然是人们心中的成都印记。

在成都，随便一家馆子都很难踩雷，火锅串串川菜天天换着样儿吃不腻；街头随处可见茶馆、麻将馆、小吃摊，人们一边品茶一边摆龙门阵；晚上则是俱乐部和电子乐的天下，各种新潮流和亚文化在此汇集……

带着对成都的向往和未来的期待，一大批年轻人向着西南奔赴。

来成都工作，我后悔了

然而，来的人多，去的也多。

智联招聘数据显示，2016 - 2021 年成都的人才流出比例在主要新一线城市里连年第一，直到 2020 年才扭转人才净流出状态 [8]。

许多人的成都滤镜，在找工作的第一天就碎了。

许多成都打工人开始在社交媒体劝退应届生：成都曾经可能是东方瑞士平替，但来的人多了，也就成了“瑞士卷”。

检索小红书和微博关于成都就业的帖子发现，“成都找工作太难了”的吐槽越来越多。应届生们没有预料到，成都更多是销售、客服、审核这些人力密集型岗位。

今年二季度，成都再次成为全国招聘需求最旺盛城市 [9]，但不少网友吐槽——

一看岗位，全是销售客服。

孙悟空来了都要打两百个电话才走得脱。

根据智联招聘数据，流入成都的人才主要从事的是房地产、互联网电商行业，而这些行业最缺的便是销售、客服。

58 同城招聘研究院数据也显示，2020 年成都一度是全国销售和客服招聘需求最旺盛的城市 [10][11]。

以互联网销售为例，这个岗位普遍被认为可替代性高，很难稳定，还需要有社牛的天赋，是不少年轻人最嫌弃的职业之一。

工资低、待遇差，是成都社畜们普遍吐槽的第二大坑：

一天 100 可能招不到一个农民工，但一定能招到一个研究生。

不要再骗毕业生过来卷 3000 一个月的工作了，反诈 APP 都响了。

根据《成都市 2021 年国民经济和社会发展统计公报》，去年成都城镇居民年人均可支配收入约  5.26 万元，在新一线城市里排行倒数第五 [1]。

月薪三四千，才是成都打工人的常态。

除了工资低，一些不交五险一金还理直气壮的公司更是劝退一大波打工人，让人忍不住调侃：“北上广不相信眼泪，成都不相信劳动法。”

擎盾数据中台分析了中国 2011-2020 年近 240 万份劳动争议案件的判决文书，结果显示，成都劳动争议案件数量达 5 万多件，比肩一线城市 [12]。

仅在 2020 年，成都市两级法院就受理了 1.55 万劳动争议案件 [13]，怪不得网友称“去排队劳动仲裁都起码得半年才排得到”。

而那些希望摆脱通勤痛苦的大城市“难民”，在成都也难以如愿。

据《2021 年度全国主要城市通勤监测报告》，成都平均单程通勤时长超过半小时，仅好于北上广深和重庆 [14]。

离开成都，就一定更好吗

“网恋奔现”般的落差感，根源于成都本土产业的薄弱。高速增长的人口和大量的人才流入，并没有足够的高质量岗位与其对接。

以互联网行业为例，凭借着统摄西南的地理区位，成都承接了众多国内外大厂分部，例如腾讯成都、阿里成都、华为成研所等。

我们盘点了成都 44 家主要的互联网企业，其中大厂分部占了将近一半，总部只占 1/4。而 2021 年中国互联网百强企业，成都本土只有一家上榜 [15]。

不仅是互联网行业，成都直到 2021 年才有第一家本土企业上榜世界 500 强——做饲料、禽蛋奶加工起家的新希望 [16]。

要知道，产业链中的高价值区段、核心研发岗往往集中在企业总部，而分部多是人力密集型岗位。

作为新一线城市领头者，成都这些年来的发展脚步迈得飞快，“宜居城市”“最具幸福感城市”这些标签萦绕出一个天堂般的成都，却悄然抹去了发展道路的坎坷和尘埃。

事实上，不论是产业发展不均衡、就业机会少还是工资偏低，成都暴露出的可能是许多新一线城市的通病。

如果抱着逃避压力的心态转场，你可能会发现，哪里都很难。

但是成都已经算相对宜居的城市了，例如在买房这件人生大事上，成都在一线、新一线 19 城里的居住自由指数排名第五，已经处于相对友好的位置。

虽然近年来成都房价不断上涨，不靠家里人资助也很难独立买房，但比起北上广深以及杭州、南京等东部城市，成都的居住负担还是轻了不少。

成都在社交平台上的光环太大，总让人误以为这里总是晴朗光明的，却掩盖了平日的阴霾、潮湿与暗淡。

离开成都，要么回到一线城市继续卷，忍受昂贵的生活成本和工作高压；要么去三四线小城市，虽压力低一些，但更讲人情世故，常年在大城市生活的人可能很难融入。

总是站在人生十字路口的年轻人，往往在安逸和奋斗的道路中纠结——既想找份轻松的工作，在一个宜居城市“美美躺平”；又不甘青春就这样虚度，想趁年轻打拼出一番事业。

这也是为什么，应届生对成都的感情很复杂。

它可以给你温柔的一面，用美食和美景疗愈疲倦的身心；也会向你展示残酷的一面，让你无奈自嘲“天府 N 街氛围组”，一时难以触碰到梦想和高薪。

厌倦了北上广想来成都躺平，没存款的你终究还是会焦虑，该卷还是得卷。毕竟，躺着就能赚钱的好事，只有梦里才有。

[1] 成都市统计局. (2022). 2021年成都市国民经济和社会发展统计公报.

[2] 共青团成都市委, 成都新经济发展研究院. (2022). 成都青年发展报告（2022）.

[3] 共青团成都市委. (2022). “蓉漂”青年发展调研报告.

[4] 四川日报. (2021). 近悦远来，“蓉漂”不漂. Retrieved 26 July 2022 from

https://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20210723/258923.shtml.

[5] 国家统计局. (2022). 统计数据.  Retrieved 26 July 2022 from

http://www.stats.gov.cn/tjsj/

[6] 市政府办公厅. (2022). 2022年成都市政府工作报告.

[7] 林小昭. (2022). 15个新一线城市GDP均超万亿 ，人口增量共达280万. 第一财经. Retrieved 26 July 2022 from

https://www.yicai.com/news/101440777.html.

[8] 智联招聘. (2021). 中国城市人才吸引力排名：2022.

[9] 中新经纬. (2022). 二季度全国平均月薪9283元，成都招聘需求最旺盛. Retrieved 26 July 2022 from

https://www.jwview.com/jingwei/html/07-19/494170.shtml

[10] 58同城研究院. (2020). 58同城发布4月销售就业数据 成都招聘需求超一线城市、电话销售求职需求环比上升. Retrieved 26 July 2022 from

https://mp.weixin.qq.com/s/PqeB90ojyHZxzu6_t2iTjg

[11] 58同城研究院. (2020). 58同城发布双十一客服行业大数据：客服专员求职热度高，网络客服月薪6844元. Retrieved 26 July 2022 from

https://mp.weixin.qq.com/s/Cmte7Zl4zv55jfjBBSNyvA.

[12] 擎盾数据中台. (2021). 擎盾2020劳动领域大数据分析报告.

[13] 成都市中级人民法院. (2021). 成都法院2020年劳动争议十大典型案例. Retrieved 26 July 2022 from

https://mp.weixin.qq.com/s/9h9l5F9wU11oM3PXSbmFzg

[14] 住房和城乡建设部城市交通基础设施监测与治理实验室, 中国城市规划设计研究院. (2022). 2021年度全国主要城市通勤监测报告.

[15] 中国互联网协会. (2021). 中国互联网企业综合实力指数(2021).

[16] 成都商报. (2021). 新希望首次上榜世界500强 刘永好：创业40年，迈向世界级卓越企业. Retrieved 26 July 2022 from

http://ock.cn/2o6tk.

网易数读长期招聘数据分析类作者稿费从优

简历请发至 [e-mail]