【公开招聘】大余公安招聘应急处突队员男、女各10名！

招 聘 公 告

       因工作需要，经县人民政府同意，大余县公安局拟招聘应急处突队员 20 名（男、女队员各10名）。

往下戳·看看招聘条件

招聘条件

应聘者须具备以下条件：

1.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。

2.高中毕业（含高中）以上文化程度。

3.年龄在18周岁以上28周岁以下（1991年4月1日之后至2001年4月1日之前出生）。

4.身高要求：男性身高168cm以上（含168cm）、女性158cm以上（含158cm）。双眼矫正视力在4.8以上。

5.身体健康，体型和五官端正，体能素质优良。

6.中共党员、退伍军人、公安院校毕业生、有岗位相关技能、专业特长的人员在同等条件下优先录用。退伍军人文化程度放宽至初中以上（含初中），身高放宽至165cm以上（含165cm)。

下列人员不得报考：

       曾受过刑事处罚、治安处罚、党纪处分的，有纹身等影响警容警貌的，本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其它危害国家安全活动等法律规定不得录用的其它情形的人员。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年4月15日至2019年5月5日止。（双休日、节假日照常接受报名）

2.报名地点：大余县公安局特巡警大队办公室（原县政协办公室二楼）

3.报名要求：报名应聘人员报名时应携带身份证、毕业证（退伍证、驾驶证）原件和复印件一式二份，本人近期彩色免冠2寸照片2张。不接受电话报名，信函报名和网上报名。

（二）资格审查

对报名人员对照招聘条件进行资格审查，对符合招聘条件的进入体能考试环节。资格审核贯穿招聘工作的全过程。

（三）体能考试

体能考试项目为：

男子：100米、1000米、4×10米折返跑、俯卧撑；

女子：100米、800米、4×10米折返跑、仰卧起坐；

每项满分为100分，评分标准按省公安厅、省人事厅《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》（赣公字〔2005〕98号）执行。各项得分相加为体能考试总成绩。

按照总成绩从高分到低分的顺序，按1:1确定拟聘用人员进入体检。

（四）体检

体能考试结束后三天内对拟聘用人员进行体检，体检不合格者不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

（五）政审                          

政审由县公安局政工监督室组织实施，政审不合格按考试总成绩依次递补。

（六）录用

政审结束后，由县公安局政工监督室按照规定的程序，从考试总成绩、政审结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单报有关单位审核后，按照规定程序办理聘用手续，聘用后试用期为3个月，3个月后根据其本人工作表现情况转为正式聘用。

工资待遇

 月工资3490元（含养老保险中单位和个人缴纳部分等费用）。

咨询电话：

王警官    联系电话：[phone]

刘警官    联系电话：[phone]

                  欢迎加入我们哦！

也记得转给有需要的人哟~

编辑、发布：宣教科

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