2020年7月22日，复旦大学附属闵行医院2020年上半年工作总结会在门诊三楼报告厅召开。党委书记赵燕萍，党委副书记、执行院长任宁等党政领导、正副科主任（科长）、主任助理、教研室主任、科护士长、病区护士长、轮岗干部等160余人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记庄玉忠主持。
首先，五位副院长分别汇报了2020年上半年各自负责的部门在新冠肺炎疫情期间所开展的各项工作和取得的成绩，并对下半年工作的重点进行了展望，表示将努力完成今年的预期目标，以提升医院医疗服务能力和质量为重点，全力保障区域百姓的健康，增强员工的幸福感和归属感。
之后，党委副书记、执行院长任宁进行了全院上半年工作总结，并部署了下一步重点工作，要编制好医院“十四五”规划，做好疫情常态化防控工作，巩固医院成果，提升医院实力，打造医院品牌。任院长带领全体参会人员一起重温了“一所好医院”的标准，并提出三点具体要求，一是充分研判形势，谋划未来；二是加强法律法规意识，恪守学术规范；三是提升个人修养，德才兼备，团结协作。希望以成功晋升三级乙等医院为契机，全面提升医院核心竞争力，开辟医院的可持续发展之路。
最后，党委书记赵燕萍在会议总结时代表医院全体党政领导感谢全体员工在上半年的辛勤付出，希望在下半年能再接再厉，做好全面复工复产工作，争取完成年初制定的各项目标。赵燕萍书记结合《上海市公立医院党建工作质量评价考核指标》中相关工作指标，对医院下半年工作提出要求。她指出医院将继续充分发挥党委的领导作用，认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，着力推进医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设，持续提升医院基层党建工作水平，全面抓好思想政治工作、党风廉政和医德医风建设，党建引领，推动医疗服务质量的提升。
复旦大学附属闵行医院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕健康上海、健康闵行建设总体部署，进一步完善医院绩效考核评价机制，加强和完善医院管理，坚持公益性，调动积极性，进一步落实功能定位，提高医疗服务质量和效率，推进落实以“中山医院-闵行”医联体为基础的分级诊疗制度建设，为人民群众提供高质量的医疗服务。
供稿：吴慧/摄影：庞医峰 编辑：虾虾