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聚焦点︱建设高素质青年人才队伍 推进医院高质量发展

组织科 上海闵行区中心医院 2022-04-01

为提升青年医务人员的综合管理能力,进一步加强青年管理人才的培养力度,2020年12月24日,闵行区中心医院党委召开2020年下半年青年骨干院内挂职锻炼总结交流会,院党政班子成员、相关职能科室负责人、挂职科室和派出科室负责人、挂职青年骨干等出席会议。

麻醉科张弩




使命在心,永往前行。



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跳出井底,站得更高,看得更远!



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心中有党,胸中有梦,着眼全局,精益求精。



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有限的经历,无限的财富,挂职锻炼促我成长。



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挂职轮岗,让自己学会在临床上的问题用行政思维去思考。



消化内科刘海玲




放眼观世界,紧跟时代发展。



检验科刘振华




不忘初心,振兴中华,劳谦君子有终吉。

在总结交流会上,挂职青年骨干分别从自己学习情况、工作感悟和挂职收获等方面进行了汇报。他们表示,为期半年的挂职锻炼让他们受益匪浅、收获颇丰,熟悉了行政职能科室的工作流程和管理模式,提高了组织协调能力、独立思考能力,增强了全局观念、大局意识。回到科室,将立足岗位,把挂职锻炼中学到的好经验、好做法积极应用到工作中。与会领导、挂职科室和派出科室负责人进行交流发言,对院党委积极推进青年骨干培养,促进职能科室和临床医技科室交流沟通表示支持。肯定了青年骨干们在挂职锻炼期间取得的进步,希望他们返回科室后,能继续发挥青年骨干带头作用,为科室和医院高质量发展努力。

党委书记赵燕萍作总结讲话。她表示,建设一支高素质的青年人才队伍,是推动医院高质量发展的重要保证。闵行医院党委高度重视干部人才队伍建设,2016年至今已连续开展9批次青年骨干挂职,把挂职锻炼作为培养年轻干部人才的有效途径,并取得了较好的成效。她充分肯定了青年骨干们的学习态度、精神风貌和工作成效,要求他们加强学习,努力工作,把学到的理念和方法带回科室,不断提高工作效率和服务质量。


供稿:黄鹏

摄影:高华俊

编辑:虾虾




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