为践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展党史学习教育和比学赶超立功竞赛为契机，结合“我为群众办实事”实践活动，闵行区中心医院党委有机融合党组织活动和医院中心工作，积极推动探索党的组织工作新途径、新方法，以项目化管理不断推进党建创新工作，今天，2021-2022年度党支部党建创新项目正式发布，17个项目充分展现闵行医院党员干部们为群众办实事的热情和决心，以实际行动向中国共产党百年华诞献礼。
2021-2022年度
党支部党建创新项目
1
加强人文关怀 提升职工归属感和幸福感
项目类别
医院文化建设
落实支部
行政一党支部、行政三党支部
项目内容
随着医院的发展和服务能级的提升，对于患者的“人文关怀”举措已具有一定的规模并形成规范，但是对于职工的“人文关怀”尚显不足。结合党史学习教育，以及“我为群众办实事”和“比学赶超”立功竞赛活动等要求，通过“党支部牵头、与班组联动”方式，针对医院职工人文关怀工作中存在的不足，从机制和制度、载体和设施、文化和品牌、健康和疏导等四个方面推进项目落实。深入融合党建与行政工作，激发党员干部干事创业热情，以真挚的为民情怀“办实事”，逐渐形成职工人文关怀系统化、常态化和长效化的工作机制，从而提升职工归属感和幸福感。
2
关爱女性健康 我们在行动
项目类别
联系服务群众
落实支部
妇产科党支部、行政二党支部、医技联合党支部
项目内容
为关爱女性健康，传播健康理念，提升职业人群对医疗服务的获得感，开展“关爱女性健康我们在行动”项目。内容包括：一是开展“宫颈癌公益筛查项目”；二是走进职业人群，为40+女性进行健康主题科普；三是制作科普资料，利用医院候诊区宣传屏滚动播放科普视频；四是下基层开展女性健康咨询、健康讲座，提供宫颈癌筛查、病理报告解读及相关知识宣讲。通过项目的开展，提高宫颈癌早发现早诊治率、降低死亡率，提高女性自我保健意识，提升健康管理意识和水平，助力维护家庭及社会健康稳定。
3
关注老人健康 从身体到心理 实现健康老龄化
项目类别
联系服务群众
落实支部
内科一党支部
项目内容
结合“双报到、双报告”工作，组织党员到报到居民区党组织——西街居委会居民区党支部开展医疗科普知识宣传、健康咨询。同时，通过为社区老年人建立电子健康档案、对需要进行并发症筛查及需要住院的重症疑难患者开通绿色通道、开展心理健康疏导等服务，为老年居民提供便捷就医、丰富健康知识、预防和减少老年心理疾病，提高满意度及幸福感。
4
党建促团建 提升呼吸慢病综合服务能力
项目类别
联系服务群众
落实支部
内科二党支部
项目内容
慢阻肺及哮喘为主的慢性气道疾病在我国人群中的发病率逐年提高，如何做好疾病的一级预防，做好健康宣教和慢病患者的规范化随访等是极其重要的环节。本项目旨在发挥内科二党支部党员先锋模范作用和团员青年生力军作用，通过开展呼吸专科健康宣教、慢性气道疾病患者规范随访和健康指导、制作呼吸道常见疾病健康教育处方、加强呼吸专科护理门诊建设、微信公众号及抖音号定期发布呼吸疾病相关科普知识等途径，努力创建呼吸慢病健康宣教新模式，为患者提供全面、连续、主动的慢病管理服务，从而延缓患者疾病进程、减少并发症、降低伤残率、延长寿命、提高生活质量并降低医疗费用。
5
依托党建提升学科影响力
项目类别
专业人才队伍建设
落实支部
外科一联合党支部
项目内容
外科一联合党支部主要由普外科、麻醉科、重症医学科党员组成，所辖科室承担了我院大多数手术及重症患者的治疗。党支部以加强党组织建设为核心，以提升学科影响力为目标，结合党员先锋岗和示范岗创建、“双培养”工作，鼓励和支持党员在特色诊疗技术上不断创新；通过学术交流活动、下社区开展科普讲座和义诊等，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，推进党建和业务工作互融共进。
6
以党建创新为契机 加强党员队伍的双培养机制
项目类别
专业人才队伍建设
落实支部
外科二联合党支部
项目内容
神经源性尿失禁是泌尿外科常见的疾病，其中有部分病例涉及到神经系统疾病，存在学科交叉。外科二联合党支部搭建学科交流平台，结合“双培养”工作，整合支部所辖神经外科和泌尿外科学术资源，以党员和入党积极分子为项目参与主体，利用多学科医疗资源，筛选合适病例，开展学术交流，共同探讨该类疾病的综合性治疗、预防、康复和管理。通过党建创新项目的开展，提升党支部党员和入党积极分子自身专业技术能力和学术水平，从而为患者提供更加优质的医疗服务。
7
依托党建共建打造社区退行性骨病医疗服务新模式
项目类别
联系服务群众
落实支部
骨科党支部
项目内容
聚焦“努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务”，骨科党支部主动发挥专业优势、服务群众所需，依托区域化党建和医联体党建平台，打造社区退行性骨病医疗服务新模式。项目内容主要包括：一是对接一批居民社区，开展党建联建活动；二是开展一批科普讲座，提升居民健康意识；三是举办一场免费义诊，服务居民健康需求；四是帮扶一个困难家庭，改善特定群体生活；五是创作一批新媒体健康宣教作品，持续扩大服务范围。通过项目的开展，提升社区居民健康知识水平，为居民提供更便捷、优质的医疗服务。
8
每月一星来帮忙 健康咨询更便捷
项目类别
联系服务群众
落实支部
门诊一联合党支部
项目内容
以强化党员服务理念、加强工作主动性、改善服务质量为目标，每月推选一名党员作为“每月一星”，在医院门诊开展一次现场义诊，依托医院互联网平台每日开展线上健康咨询等服务。同时，在服务的过程中，收集患者和家属咨询较多的共性问题，由党支部牵头予以针对性地解决。通过项目开展，发挥党员先锋模范作用，立足工作岗位解决患者所需、所盼、所急。
9
康复中医下社区 共筑健康保护墙
项目类别
联系服务群众
落实支部
门诊二联合党支部
项目内容
门诊二联合党支部由康复科和中医科组成，党支部利用学科优势针对社区内年老体弱和行动不便的患者，下社区开展健康康复指导及治疗保健，将健康送到“家门口”。项目内容包括与社区、基层医院合作，开展义诊、授课；回访本院治疗病人，给予家庭健康宣教；为有需要的患者制定个体化治疗方案和心理疏导；进行门诊患者随访等。通过项目的开展，在进一步增强党员服务意识和先锋模范作用的同时，让患者在家门口就能得到更优质的中医康复指导，提高患者对医疗服务的获得感。
10
全民急救必修课
项目类别
联系服务群众
落实支部
急诊全科联合党支部
项目内容
目前，我国群众的急救知识与技能相对匮乏，与发达国家平均50%的普及率相差甚远，这大大限制了院前急救的抢救成功率，威胁着人民群众生命安全。本项目旨在依托区域化党建大平台，由急诊全科联合党支部与区融媒体中心党组合作，通过开展急救知识进校园和急救知识进社区活动，普及急救技能，宣传急救知识，提高自救和互救能力。项目将实施区内8所中学的学生急救知识普及教育，计划每个学校组织学生100人；对2个社区进行急救知识普及，每个社区50人；以新媒体方式，让公众急救知识的普及得到更为广泛的传播。
11
提升“精准”治疗 提高患者满意度
项目类别
专业人才队伍建设
落实支部
口腔科党支部
项目内容
口腔科的发展越来越趋于“精细化”，为了让老百姓在闵行医院享受到口腔科更优质、细致和便捷的医疗服务，口腔科党支部充分发挥党员先锋模范作用，党员带头开展各亚专科“精准”治疗。内容包括开展“精准”预约、缩短患者等候时间；成立牙周病等专病门诊，方便初诊患者选择预约就医。每位党员将被分组到各亚专科推进“精准”治疗项目，在提升自身服务能力的同时，也立足岗位为患者提供更优质服务。
12
守初心 用真心 做孕产妇贴心的娘家人
项目类别
医院文化建设
落实支部
古美分院党支部
项目内容
古美分院自2008年成立以来已有13年，主要为孕产妇提供孕检、分娩、健康指导和部分诊疗服务。在保证医疗质量的基础上，服务质量也是古美分院的一大工作要点。为了进一步提高孕产妇满意度和产妇的分娩质量，党支部牵头、党员带头，通过积极开展新技术新项目、丰富健康宣教形式等途径，提供舒适化产科服务。内容包括开设NT项目（胎儿颈项透明层），方便闵行区及周边区域孕妇行此筛查；开展家属陪伴大畸形筛查等人性化服务；提供24小时镇痛导乐分娩，积极开展术后镇痛，规范围术期管理；开展麻醉评估门诊，与产科联合做好孕期宣教等。
13
党建带团建 打造全流程信息化主动型服务
项目类别
联系服务群众
落实支部
放射科党支部
项目内容
放射科党支部排摸和收集科室检查流程中患者遇到的常见问题，打造全流程、信息化、主动型改良服务模式，方便广大群众更直观准确的了解放射科检查的全流程精准信息，减少等候和往返。内容包括开发微信小程序，告知放射科各种检查前、中、后注意事项，检查流程及温馨提示，相关科普知识；建立放射科咨询服务区，依托党员责任区和青年文明号建设，在放射科候诊区建立专区用于免费咨询检查流程、检查注意事项、放射检查报告解读等服务。通过项目开展，发挥党员和团员带头作用，为患者提供主动、细致的服务，提升群众对医疗服务的获得感和满意度。
14
党建引领促进医联体合理医疗检查
项目类别
专业人才队伍建设
落实支部
检验输血联合党支部
项目内容
随着疾病的复杂性及人口结构的多样性，使实验室与临床关系更趋紧密，检验医师与临床的交流也日趋重要。检验输血科联合党支部依托“中山医院-闵行”医联体建设平台，将党建和业务融合，与区内社区卫生服务中心检验部门联动，通过到社区开展业务指导、学术讲座、由检验主导的MDT等方式，逐步提升社区卫生服务中心检验医生技能水平，丰富和优化与临床医生交流互动模式，从而推进检验质量同质化，共同为社区百姓提供合理化检查，提升患者满意度。
15
党建引领下的糖尿病药学门诊建设
项目类别
联系服务群众
落实支部
药剂科党支部
项目内容
开设药学门诊是临床药师为患者提供药学服务的有效方式，能提高患者用药安全性、有效性及经济性。本项目将通过创新性开设糖尿病专科药学门诊，探索和优化慢病患者专科药学门诊服务模式，内容包括对门诊糖尿病患者提供用药指导及自我管理教育，并对患者进行随访观察，分析糖尿病药学门诊的实施情况，实现以患者为中心的精细化慢病管理，提高患者满意度和就医体验。
16
双培养机制下培养护理青年骨干人才
项目类别
专业人才队伍建设
落实支部
护理一党支部、护理二党支部
项目内容
护理一党支部和护理二党支部青年党员的数量逐年递增，但医院护理骨干中党员的比例仍不高。部分青年护理人员对自己的专业发展不明确，医院对护理人员科研能力的培养、护理学科骨干建设梯队、骨干人才的储备仍存在着短板。结合“双培养”工作要求，即党员要提升专业能力，专业骨干要培养为党员，本项目将通过开展护理青年骨干的选拔、培养、评定等环节，建立护理青年骨干人才储备库，提升护理党员内青年骨干人才比例，形成医院护理青年骨干培养模式，指导青年护理人员做好自身职业发展规划。
17
党建引领搭平台 教育培训提效能之“青春加油站”
项目类别
专业人才队伍建设
落实支部
学生党支部
项目内容
闵行医院作为复旦大学附属医院，也是国家住院医师规范化培训基地，承担了医学研究生教育以及住院医师规范化培训等重要任务。在做好学生及住院医师培训教育工作中，发现学生和住院医师的自主学习能力和岗位胜任力不够，存在学习目标不明晰等问题，影响学习成效。为了解决这一问题，学生党支部通过学生党员带头，开展自主调研，根据培养要求及学生们的需求为导向，确定学习主题；以岗位胜任力为目标，从医学人文、专业理论、专业技能、医学前沿等方面入手，以沙龙及研讨等形式开展培训；邀请相关领域专家予以现场指导。通过项目开展，为学生和住院医师提供更有针对性的教学方式和内容，提升专业素养和能力，提高学习成效。