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全县组织工作会议召开

2017-05-19 仙居发布

5月17日下午,全县组织工作会议在县委党校召开,会议认真总结2016年及今年以来组织工作,研究部署2017年主要任务。县委常委、组织部长吴国超作重要讲话。各乡镇街道组织委员、县委组织员、组织干事,县级机关有关单位分管领导,受表彰对象,县委组织部全体机关干部参加本次会议。


过去的一年,全县组织工作紧紧围绕全面从严治党这一主线,在服务大局中明确政治站位,在聚焦主业中把握政治定位,在稳中求进中积极作为,干部、组织、人才等工作齐头并进,取得较大突破。 同时,县委组织部扎实开展“两学一做”学习教育,探索建立了“十学模式”“三法联动”,开展“两优一先”表彰、深化党员“十二分制”等,进一步把全面从严治党延伸到基层,1534个基层党组织接受了洗礼,29000多名党员在党内政治生活的“大熔炉”里经受了锻炼。


    取得成绩

achievement

年度组织工作考核居全市第一层次。

农村“巾帼先锋小组”工作得到中共中央政治局委员、国家副主席李源潮同志的批示肯定;

“板凳课堂”送学做法被评为全国“两学一做”优秀案例;

“四微助学”做法被省委组织部予以推介。


县委常委、组织部长吴国超同志作工作报告

2017年是全面从严治党向纵深推进之年,是党的十九大和省第十四次党代会胜利召开之年,是新一届县、乡、村班子工作开局之年,更是我县绿色化发展改革攻坚之年,要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略,认真落实县十四届一次党代会精神,增强政治意识、大局意识、核心意识,看齐意识,以迎接党的十九大和省第十四次党代会胜利召开,全面提升新形势下的组织工作水平,为打造美丽中国样板区,建设繁荣幸福的中国山水画城市提供坚强的组织保证。



“五个聚焦”


1

聚焦立根固本,推进“两学一做”常态化制度化

结合“十二分制”管理推动“两学一做”融入日常、形成常态、发挥长效,做到四个常态化。

学习教育常态化

政治生活常态化

作用发挥常态化

问题整改常态化

2

聚焦选人用人,着力打造堪当大任的仙居铁军

始终坚持“从实绩看德才、凭德才用干部”的理念,突出实干唯一导向,精准打好“上、下、管、育、爱”组合拳。

考准工作实绩规范“上”

→核实德才表现推动“下”

→加强日常监督从严“管”

→注重梯队培养强化“育”

→提振干事热情深化“爱”

3

聚焦夯实基础,推动基层党建全面进步全面过硬

高标准落实浙江农村基层党建二十条和市委基层党建工作三十条意见,结合仙居实际,扬优势、补短板、创特色、上台阶,努力实现我县基层党建全面进步、全面过硬。

1补齐工作短板——解决责任落实、基础保障、规范运行、村集体经济薄弱、机制不顺的问题。2突出示范带动——抓示范、强带动、严考评。
3打造特色品牌——深入实施“和合好班子创建、构建“党建+美丽乡村”模式、深化“强基惠民村村帮”、党员“十二分制”、农村巾帼先锋小组、基层党建协同体等特色工作。

4

聚焦改革创新,着力打造人才生态最优县

进一步增强人才工作的责任感和紧迫感,以更大的决心、更有力的措施,盘活本土人才,引进高端人才,优化发展环境,激活人才活力,为仙居发展大局提供更强的人才保障和智力支撑。

1

做活政策引才

2

做大平台用才

3

做优环境留才

5

聚焦“严”“实”标准,全力打造仙居组工铁军

弘扬组织部门优良传统,以自我革命的精神,打铁锻钢,治部强部,努力建设“铁军中的铁军、模范中的模范、表率中的表率”。

锤炼绝对忠诚的政治品格

提升一专多能的专业素养

锻造严以律己的过硬作风

践行公道正派的组工形象





一分部署,九分落实。2017年的组织工作目标任务已经十分明确,而关键在于抓好落实。

1

要围绕大局抓落实,与党委中心工作做好“结合”文章

2

要改革创新抓落实,努力打造品牌样板,做到“一乡一特色”

3

聚焦主责主业,挂图作战,干在实处



会上公布了2016年度全县组织工作先进集体和先进个人名单。

会上,吴国超部长分别与组织部部务会议成员、各乡镇街道组织委员签订了党风廉政责任书。


文:张光剑




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