最多跑一次丨县人力社保局局长亮承诺​！

县人力社保局局长林黎明

县人力社保局“最多跑一次”承诺

最多跑一次 局长亮承诺。县人力社保局高度重视“最多跑一次”改革工作，以“互联网+政务服务”为基础，深化“放管服”改革，加快转变职能，提供优质高效便捷的公共服务，便民服务再提速。目前，该局根据省市人力社保系统统一指令和指导目录共实现21项（主项）最多跑一次事项。来听听局长林黎明的公开承诺。

县人力社保局坚决贯彻落实县委、县政府决策部署，严格执行市人力社保系统“最多跑一次”改革指示精神，上下联动、主动作为，按照省人力社保厅21项指导目录（主项）“事项名称、适用依据、申请材料、办事流程”四统一要求，高标准、高质量地推进“最多跑一次”改革工作，省厅21项指导目录（主项）全部实现了“最多跑一次”（其中技工学校设立审批项目统一归市局办理）。主要做法如下：

 全面梳理，分类要求，分步快走。1对群众和企业到县人力社保局办事事项进行全面梳理，制订清单，因地制宜、因事制宜、分类施策，根据省厅和市局的指导性意见对各类办事事项分别提出具体要求，分批公布。优化流程，提高效率，营造环境。2按照省人力社保厅的统一部署形成规范明了的办事流程，精简办理各个事项所需提交的材料，充分运用互联网+政务服务，力争做到让数据多跑路，让群众少跑腿，切实提高群众获得感。加强督查，转变作风，形成常态。3

紧盯各个办事事项的办理实况，从工作作风、办事效率、执行到位等方面全面加强“最多跑一次”改革工作是否真正落到实处的督查指导，力促实现“最多跑一次是原则，跑多次是例外”的总要求。

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