我县县级机构改革人员转隶和部门“三定”工作培训会召开
今天上午,我县县级机构改革人员转隶和部门“三定”工作培训会召开,会议深入学习贯彻中央、省委、市委和县委关于机构改革相关精神要求,并研究部署了县级机构改革人员转隶和部门“三定”工作。县委常委、组织部长、县深化机构改革协调小组办公室主任吴国超参加会议。
会议指出
人员转隶是机构改革的核心和关键,“三定”规定是机构改革的基础和依据。各部门主要负责人必须充分认识人员转隶和部门“三定”的重要性,要以强烈的责任担当,切实做好部门“三定”工作。
会议要求
要全面贯彻先立后破、不立不破原则,准确把握人员转隶和部门“三定”工作重点任务。关键做好六个“坚持”:
一是坚持稳妥有序,做好转隶组建工作;
二是坚持优化协同高效,把“三定”工作重心放在定职责上;
三是坚持问题导向,协调理顺部门职责关系;
四是坚持综合设置,调整优化内设机构;
五是坚持统筹协调,合理配置人员编制;
六是坚持协同推进,同步划转涉改部门所属相关事业单位。
会议强调
与以往历次机构改革相比,此次人员转隶和部门“三定”工作,更加注重集中统一领导,更加注重程序和内容规范,更加注重解决突出问题,更加注重部门的长远发展,是检验机构改革能否取得实效的关键。各部门要跳出部门、顾大局,进入部门、抓落实;要加强组织领导,强化协调配合,深入做好思想政治工作,严明纪律规矩,紧盯时间节点,坚决把中央、省委、市委和县委的决策部署落细落实落稳,优质高效地完成各项任务。
培训会上,县委机构编制委员会办公室相关负责人就县级机构改革人员转隶程序、部门“三定”工作程序、部门“三定”制定要求、有关技术性规范等改革政策进行了专题培训。本次培训会共有36个县级相关部门主要领导、分管领导和人事科长近120人参加培训。
仙居县全媒体新闻中心
图文:张宇
编辑:郑燕睆
签发:石国庆
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