擘画新蓝图 开启新征程丨我县召开人才发展“十四五”规划专家评审会

8月18日，仙居人才发展“十四五”规划评审会召开。县委常委、组织部长吴国超，县教育、卫生、文化、农业、工业等领域人才代表，规划编制方代表，县委人才工作领导小组部分成员单位相关负责人参加会议。

会议邀请了省委党校马克思主义研究院副院长陈旭峰，市人才发展集团总经理李新建、市人力社保局人才处副处长洪赞、县委办副主任尹志松等专家评审指导。

去年11月，我县全面启动“十四五”规划编制工作。前期，县委人才办牵头各部门，密切配合浙江财经大学工商管理学院开展编制工作，全面梳理本部门、本领域的发展思路，明确发展目标、主要任务和重大举措，经过周密部署、系统谋划、科学组织，广泛征求意见，初步形成了《仙居县人才发展“十四五”规划》，客观分析了我县人才发展的战略定位与未来需求，提出了一批关系全局、带动作用强的规划内容。

评审会上，专家听取了编制方的汇报，审阅了规划文稿，并进行了认真的质询和讨论，提出了有针对性的修改意见和建议。

在认真听取各方意见后，会议指出，“十四五”人才规划是未来五年全县人才发展的重要指引，是落实“人才强县、创新强县”首位战略的重要保障，对准确把握仙居在市域、省域发展版图中的区位和定位，提升仙居经济社会发展全局性、战略性，具有十分重要的指导意义。

会议要求，进一步解放思想、集思广益，坚持“开门编规划”原则，在做好规划修改的科学性、完整性上下功夫，增强“十四五”规划的实效性；进一步提高站位、统筹兼顾，坚持绿色发展引领原则，立足于仙居产业发展实际，落脚于山区县共同富裕这一核心工作，在提升规划编制的前瞻性、针对性上下功夫，推动仙居在重要窗口、高质量发展推动共同富裕示范区建设中实现跨越赶超；进一步协同推进、边谋边干，在抓好规划执行的权威性、实效性上下功夫，确保各项发展任务按照规划有效实施。

会上，评审组一致同意《仙居县人才发展“十四五”规划》通过验收。

仙居县全媒体新闻中心

融媒体记者：沈芝秀

编辑：应倩颖

审核：石国庆

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