【头雁领航·村村竞赛】仙居县“六比六创”工作第三季度考评红黑榜

为进一步做深做实村社组织换届后半篇文章，持续动员激励广大镇、村两级干部担当作为、实干争先，仙居县以“六比六创”为抓手，落实镇村干部“三包三同”绩效考评，持续开展“头雁领航•村村竞赛”活动，通过现场考评、述职点评、现场测评等方式，对全县332个村社开展第三季度考评工作，现对67个考评结果“优秀”的村社上“红榜”通报表扬，对21个考评结果“改观明显”的村社上“进步榜”通报鼓励，对26个考评结果“较差”的村社上“黑榜”通报批评。

一起看看第三季度红黑榜

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横溪镇

10月12日，横溪镇召开“头雁领航•村村竞赛”第三季度述职考评会，并将观看全省基层党建工作视频会议作为第一项议程。在视频会议结束后，各村党组织书记结合观看心得，对标先进，就本村干事清单、重点项目和党建工作等六个方面进行述职汇报和反思总结，认真梳理了工作中存在的不足和问题，并提出了下一步工作思路。汇报结束后，全镇班子成员根据科室、办事处每月打分排名情况和书记述职情况进行了综合打分。

溪港乡

溪港乡“头雁领航•村村竞赛”第三季度考评采取述职评议、现场打分、实地查看工作进度等方式进行，各村铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激发“赶”的动力，强化“追”的目标，在全乡范围内形成比学赶超的浓厚氛围。下一阶段，全乡上下将持续以党建引领，推动各项事业蓬勃发展。

安岭乡

安岭乡通过“全、准、活”三举措开展考评工作。述职范围“全”，13位基层党组织书记围绕“六比六创”、年度干事清单逐项汇报；查摆问题“准”，优化考核指标，结合实绩实效精准反馈意见；结果运用“活”，将考核结果与干部评优、绩效报酬、问责处理挂钩。

仙居县全媒体新闻中心

来源：仙居组工

编辑：郑燕睆

审核：金天益

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