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2021年享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作开始啦~

南昌人社 2022-10-04


近日

根据市政府相关文件要求

我市正式启动

2021年享受政府特殊津贴人员

推荐选拔工作

赶紧和小编看看

申报要求具体有哪些吧~

一、选拔范围和对象

1.享受市贴人员工作在全市企事业单位、科研机构中进行。

2.主要对象是在科学研究、教育、卫生、工农业生产和科技推广第一线工作岗位上以及在文化艺术、新闻出版等方面做出突出贡献的专家、学者、技术人才和高技能人才。重点推荐选拔中青年优秀专业技术人才。 

3.科研院所、学校、厂矿等企事业单位不从事专业技术工作的现职党政主要领导干部,不参加市政府特殊津贴选拔。

二、选拔条件

享受市贴人员必须具备的基本政治思想条件是:热爱祖国,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,遵纪守法,有良好的职业道德,模范履行岗位职责,为促进经济社会又好又快发展努力工作。

(一)专业技术人才


享受市贴人员一般应具有副高级(及以上)专业技术职务三年以上,并具备下列条件之一: 

1.在专业技术领域或技能岗位上有重大发明创造或在技术革新、新技术开发推广、解决技术难题等方面取得显著的经济效益 和社会效益。

2.在自然科学研究中,学术造诣较高,是某一学科领域的带头人或研究成果有创造性和较大科学价值,得到省内同行专家公 认,达到省内领先水平。

 3.在社会科学研究中成绩显著,对学科的建设和人才培养做出了重大贡献,是省内某一学科的学术带头人。

4.在教育、卫生、体育、文化艺术、新闻出版等领域作出了突出贡献,且在本领域中业绩突出,为同行公认、享有盛誉。

5.长期工作在工农业和科技推广第一线,有较大技术突破;或在技术成果向生产力转化和新技术、新工艺、新方法推广中,成绩显著,产生了较好的经济效益和社会效益。

 6.获得省、部级二等以上或市级一等科技进步奖、自然科学奖、发明奖、星火科技奖等科研项目的主要完成者。

7.已经取得了阶段性成果的国家、省、部或市重点科研项目的主要承担者。

 8.承担国家、省、市重大工程(项目)的主要工作,业绩突出者。


(二)高技能人才


享受市贴的高技能人才应长期工作在生产服务岗位第一线, 技艺精湛,贡献突出,一般应具有技师以上(国家二级)职业资 格,并具备下列条件之一: 

1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、江西省突出贡献人才、“赣鄱英才 555 工程人选”、江西省优秀高技能人才、江西省技术能手、国家及江西省首席技师、江西省技能大师工作室领办人、“洪城工匠”“洪城技师”、南昌市技能大师工作室领办人等荣誉称号,业绩突出,影响广泛。 

2.在技术革新、技术改造上有重大贡献,获得过市级以上科技进步奖、国家专利等。 

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。

4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献,取得重大经济效益和社会效益。 

5.在本职业(工种)中具有绝招绝技,在市内同类职业(工种)中产生重要影响。 

6.有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。 

7.在世界技能大赛和国家职业技能竞赛获得名次,为我市争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在市内、行业内有较大影响。

三、推荐名额

(一)本次推荐选拔工作继续实行推荐名额总量控制。今年推荐享受市政府特殊津贴人员指标数不超过20名,其中高技能人才占比不超过 15%。 

(二)选拔推荐工作要围绕省市重大战略、重大工程、重大项目,聚焦我市汽车和新能源汽车、电子信息、生物医药、航空装备等新兴支柱产业,进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。

(三)优先推荐参加新冠肺炎疫情防控一线工作并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才和高技能人才。注重推荐非公有制单位和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才,扩大企业类高层次人才占比,推荐选拔一批高新技术企业、民营企业、 上市公司及县以下基层代表。

四、截止时间

2021年5月14日前,将推荐材料报市人社局专技科(高技能人才类推荐材料报送市人社局职建科)。

五、咨询电话

专业技术人才申报请咨询

市人社局专业技术人员管理科

咨询电话:

0791-83884289


高技能人才申报请咨询

市人社局职业能力建设科

咨询电话:

0791-83989745

此次推荐选拔工作的

选拔程序和有关事项

扫描下方二维码

即可查看详情~

供稿单位:局专技科

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