市人社局召开年中务虚会
9月4日上午,市人社局召开2021年年中务虚会。会议紧紧围绕“提升发展首位度,彰显省会担当”的主要目标,聚焦“五个必须”主要任务,对今年以来的工作成绩与不足进行盘点,对今后工作的思路和重点进行谋划。
01要高标准把握干部队伍建设这个“总基调”
倡导务实的工作作风,迎难而上,主动作为。倡导科学的用人导向,完善考核评价办法。倡导精诚团结的干事氛围,牢牢树立“大人社”的观念,思想上同心,行动上同步。
02要高质量开展好“两项活动”开展好党史学习教育,组织好“我为群众办实事”实践活动,用心用情解决好群众“急难愁盼”问题。开展好“转作风优环境”专项活动,以重点打造办事效率高、平台功能强、系统运行快、服务质量优的政务环境为目标,全力营造高质高效的政务环境。
03要高水平提升好“三大服务”提升就业公共服务,打造“充分就业示范社区”样板,探索企业用工服务站“三统一”新模式,吸引外地高校毕业生来昌就业创业。提升社保经办服务,加快推行“不见面”办事、就近办事,构建全城一网通办社保经办体系。提升人才政策服务,持续抓好政策兑现落实,办好2021年人才项目,加快筹建南昌技师学院,持续唱响“天下英雄城˙聚天下英才”品牌。
04要高要求防范好“四类风险”切实防范基金支付、劳动关系、人事考试风险以及内部运行风险。不断健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金管理风险防控体系,实施南昌市劳动关系“和谐同行”三年行动计划,确保各项考试组织工作、安全生产等工作安全有序。
巫滨要求,全市人社系统要坚持干字当头,切实保障提升首位度实在实效。效能上要雷厉风行,健全制度保障,强化“马上就办”的理念,养成及时回应的习惯;标准上要非首即耻,提高站位抓谋划,提升标准走前列,着眼首位抓创新;服务上要人民满意,更新服务理念、创新服务方式、务求服务实效;实效上要全面过硬,目标要精准,责任要到位,措施要实在。
供稿单位:局办公室
● 1.市人社局机关第一党支部召开党史学习教育专题组织生活会