我市将新增一批技能人才培养载体！

好消息！

我市将新增

5家高技能人才培养示范基地

5家技能大师工作室

以及10家技能人才培训基地

快来一起看看吧~

今年，我市将聚焦新经济、新模式、新业态，重点围绕大数据、云计算、物联网、5G、VR等数字产业；航空产业、半导体装备、电子信息、新能源汽车、新材料、生物医药等产业，开展第十批高技能人才培养示范基地，第十批技能大师工作室，第九批技能人才培训基地建设，将建设5家左右市级高技能人才培养示范基地、5家左右市级技能大师工作室以及10家左右市级技能人才培训基地。对批准建立的高技能人才培养示范基地和技能大师工作室将分别给予一次性建设资助经费15万元和10万元。

一、高技能人才培养示范示范基地申报要求

原则上从历年“南昌市技能人才培训基地”中产生，项目申报单位必须具备以下基本条件：

1.具有较强的管理能力和高效的组织管理体系。单位机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确；已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，未发生过违规违纪事件。

2.培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准。能满足每年至少培训500名高技能人才的需要；具有至少与2个经济发展急需、紧缺高技能人才培训特色专业（职业、工种）相匹配的实训装备；面向企业、学校和社会开展职业技能培训，年培训规模不少于500人，其中至少培训100名高级工以上的高技能人才。

3.建立了完善的师资培养机制。有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视专业带头人和骨干教师队伍建设；有满足培训需要的稳定的专、兼职教师队伍，师生比为1:16-1:20；高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的45%以上。

4.与3家以上大、中型企业建立了稳定的校企合作关系。有3个以上专业与合作企业共同研究确定专业建设、课程设置、培养计划、师资建设、研发课题和培训实习方案，并与合作企业共建了培训实习基地，聘请企业高级技师、技师和专业技术人员担任指导教师。

5.按照申报基本条件，兼顾以下原则：技工院校重点考核技校招生指标数和高技能人才培养数；职业院校、公共实训基地、企业主要考虑其年高技能人才培养数；扶优扶强的原则，通过加强示范基地建设，起到引领示范作用；行业特色鲜明，着重考虑我市重点产业相关企业及紧缺职业（工种）

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二、技能大师工作室申报要求

全市范围内具有绝技绝活的高技能人才和技术带头人，依托所在行业、企业、院校和高技能人才培养示范基地等载体申请领办或创办南昌市技能大师工作室。

 1.个人条件

技能大师工作室领办人应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，身体健康、遵纪守法，能够承担工作室日常工作，且同时符合以下条件之一的人员：

（1）领办人在技能含量较高的企业和院校生产服务一线，做出较大贡献或取得较大经济效益，国家职业资格或职业技能等级范围内需取得技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书；

（2）在传统产业行业中掌握传统技能、民间绝技且具有较高知名度、产品得到社会公认的技艺人才和工艺美术人才（原则上应取得技师资格）。

技能大师工作室领办人，原则上从历年“洪城工匠”中产生。已转至管理岗位从事管理工作为主的技能人才、已获得国家级、省级技能大师工作室领办人的不在此申报范围内。

2.单位条件

技能大师工作室依托建立的单位应具备以下条件：

（1）高度重视技能人才队伍建设，对建立技能大师工作室有现实需要和强烈愿望；

（2）能为工作室提供场地、人员、设备、经费等必要的工作条件；

（3）能够支持工作室开展项目建设和成果产出。

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三、技能人才培训基地申报要求

1.具有专业培养优势突出、培训质量高、师资力量强、培训条件优等优势。

2.具有相应职业（工种）和等级的培训计划、大纲、教材和教学参考资料。

3.有能满足所设专业教学需要的素质较高、结构合理，并能熟练运用现代教学设备和教学手段、专兼职相结合的教职工队伍。

4.有满足技能人才培训需要的场地、实训教室、实训设备和必要的工具、材料等，材料和工具能满足实训的需要，学员的基本功训练和综合课题训练应在实训基地内完成。

5.建立了完善的师资培养机制。有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视专业带头人和骨干教师队伍建设，有满足培训需要的稳定的专、兼职教师队伍。

6.符合人力资源和社会保障部门规定的其他条件。

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市人社局对各类高技能人才培养载体实行动态监管，2020年对已建成的所有载体运行情况进行了阶段性检查，对不能正常运转的部分载体进行了撤销，进一步健全了我市高技能人才培养载体各项制度和运行机制，提高了运行质量，截至目前，我市正常运转的各级技能大师工作室42家，各级高技能人才培养示范基地32家，市级技能人才培训基地42家。

供稿单位：局职建科