驻昌技工（职业）院校负责人座谈会召开

      12 月11日，南昌市驻昌技工（职业）院校负责人座谈会在南昌县委党校学术楼六楼会场召开。市委常委、常务副市长胡晓海出席并讲话。

      座谈会由市人社局党组书记、局长巫滨同志主持，会上人社局党组成员、副局长刘晓峰同志通报了驻昌技工院校毕业生留昌基本情况并简要解读了技能人才留昌政策，10所参会技工（职业）院校负责人代表围绕“如何做好技工（职业）院校毕业生留昌创业就业工作”进行了交流发言。

      胡晓海表示，召集驻昌技工（职业）院校的负责人参加座谈会，是进一步落实党的十九届六中全会及省、市党代会精神，确保红军书记提出的“每年吸引10万名大学生和技能人才来我市创业就业”的目标任务超额完成，共同就如何强化“率先‘作示范、勇争先’”的人才支撑，如何落实红军书记“每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的目标任务谈思路、亮观点、谋路径。此次座谈会的形式非常好，是打破省市界限、部门界限，促进政校联动、政校互通的创新尝试，有助于我们进一步统一思想、提高认识，廓清迷雾、理清思路。

 胡晓海指出，南昌历来高度重视人才工作，近年来在人才的“引育留用”上更是连续重拳出击，投入了大量的人力、物力以及财力，充分体现出南昌对人才的“求贤若渴”， 招引人才的力度前所未有，招引人才的诚意前所未有，招引人才的决心前所未有。

      胡晓海强调，南昌是一个有基础、有机遇、有温度的地方，具备产业基础、享有发展机遇，更饱含政策温度，有广大技能人才施展抱负、成就梦想的广阔平台。作为广大技能人才的“娘家”各大院校要形成共识，在学生入校伊始就要开始宣传推介南昌，让学生产生共鸣，“愿意留”；各大院校、相关部门就要积极共为，携手同心，加强与本地优质企业的对接和沟通，把校企合作贯穿到教学培养的全过程，让技能人才“留得住”；人社部门要主动靠前、主动服务，积极搭建好政校企合作平台，精准对接做到“企业需求清单”与“院校专业设置清单”相匹配。要完善跟踪调查的“南昌机制”，要优化长效培养的“南昌环境”，讲好就业创业的“南昌故事”，让技能人才“定下心”。要逐步提技工（职业）院校毕业生留昌率，按照基本留昌率为50%，目前毕业生留昌率已高于50%的，要有所增长，慢慢向先进地区技工院校毕业生留本地率为95%靠近三个指标，形成留昌率逐步提高逐步突破的过程。

      胡晓海强调，当前的南昌比以往任何时候都更加渴望人才，也比任何时候都有条件成就人才。希望驻昌技工院校、职业院校加强交流合作，凝聚合力，关心南昌建设，支持南昌发展。我们会以更大的诚意、更优的政策、更好的服务，全力支持各类技工院校、职业院校毕业生来昌留昌就业创业，为我市经济社会发展汇聚一支数量充足、素质优良的技能人才队伍。

供稿单位：局职建科