战疫大考我在岗 隔空解纷不停档 ——省高院民四庭“电话+网络”成功调撤系列劳动合同纠纷案件

新年伊始，一场突如其来的疫情，对人民法院的听证、开庭等正常审判工作造成了非常大的影响。省高院民四庭充分运用智慧法院建设成果，大力推行信息化平台办公办案模式，不忘司法为民初心，灵活开展纠纷化解工作。经过一个多月的反复沟通，经释法明理，成功调解七起系列劳动合同纠纷案件，再审申请人撤回了再审申请，真正做到案结事了，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

七起劳动合同纠纷案件的当事人分别为长春某大学某学院与该学院的七名保洁员。该学院因不服原审法院判决其向七位保洁员支付经济补偿金，以七位保洁员的诉讼请求已超过诉讼时效为由向吉林省高级人民法院申请再审。因受疫情影响，且七位保洁员经常居住地分别在河北、吉林省各市等地，为案件的审理带来了诸多困难。为快速解决纠纷，不因疫情影响当事人诉权行使，保证各项审判工作正常有序进行，省高院民四庭法官们通过云会议对该案件的事实认定及法律适用问题进行了认真讨论、研究，综合案件事实和证据采信情况，认为某学院申请再审的事由不成立。据此，法官助理张亦弛多次通过电话沟通的方式向某学院做释法明理工作，以减轻双方当事人的诉累，防范疫情防控期间发生信访等诉讼风险。经过多次联系、反复交流，2月5日，某学院代理人通过电话与省高院民四庭联系，初步表示自愿申请撤回了该系列案的再审申请，但需向学院汇报，并取得特别授权。

因疫情原因学校未正常开学，该学院的相关流程、审批手续等一直未能如期进行。其间，法官助理张亦弛、书记员职楠一直保持与该学院相关负责人和委托诉讼代理人的联系，及时了解有关事项进程。2020年3月10日，承办七起案件的民事审判第四庭的法官们，终于收到某学院通过邮政快递方式邮寄的《撤回再审申请书》。当日，民四庭立刻组成合议庭，对该七起案件进行了审查、合议，并加班制作了民事裁定书，使得该系列案得以顺利圆满解决。

省高院民四庭一直秉承着多元化解诉讼纠纷的审判理念，不因疫情影响办案效果，不因疫情降低司法温度，确保疫情防控与审判执行工作取得双胜利。‍

重点回顾

 来源：吉林省高级人民法院 民四庭

---

 编辑：陈晨 田兴志 

 初审：柏巍 

 复核：徐冠 

微信号 : jilinshenggaoyuan

吉林省高级人民法院

● 扫码关注我们