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自我革命永“在线”
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责编：杨阳
【新时代新征程新伟业】
以高质量机关党建服务高质量发展之全面从严治党篇
自我革命永“在线”
编者按：近年来，市委市直工委锚定围绕中心、建设队伍、服务群众的根本职责和核心任务，深化全面从严治党、自我革命，坚持守正创新，勇毅前行，全面提升机关党建质量，为全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。即日起，本报推出“以高质量机关党建服务高质量发展”系列报道，解读近年来市委市直工委改革创新抓党建的成功经验，营造浓厚的“学比赶超”氛围，进一步提升全市机关党的建设质量，汇聚建设国际一流旅游城市的磅礴力量。
“通过理论学习实现思想崇廉，通过信念教育实现党性尚廉，通过整顿作风实现清风助廉，通过营造氛围实现文化育廉。”近日，在市委市直工委组织的“夺旗争先”经验交流座谈会上，说起以廉洁文化“软环境”打造监管执法“硬作风”，市市场监管局机关党委专职副书记王晓晰如数家珍。一滴露珠，可以折射出太阳的光芒。近两年来，市委市直工委大力推动一系列全面从严治党举措在市直机关落实，让走在前、作表率在各机关蔚然成风，让自我革命时刻“在线”。“严”才能正气充盈，“严”才能内力倍增。“全面从严治党，基础在‘全面’、关键在‘严’、要害在‘治’。”市委市直工委常务副书记蔡中成认为，市直机关各级党组织只有着力把全面从严治党的要求落实到机关党建的各个方面，才能全面提升机关党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，永葆党的事业不断向前。强化政治建设：内外兼修“严要求”“怎样让绿色成为发展最动人的色彩？怎样构建‘制度+技术’的管理机制？”……在市财政局机关党委专职副书记刘伟的办公桌上，摆放着一本2021年出版的《贯彻落实中央重大决策部署 深化财政改革发展的生动案例》，工作不忙的时候她就翻开来看看。“对标对表中央决策，借鉴深化财政改革先进经验，提升攻坚克难、创新发展本领，从财政部到一些经济发达的省市，一个个具体案例为我们提供了生动的‘活教材’。”刘伟说，正是受这些生动案例的启发，市财政局以为民理财为抓手，切实激发队伍活力，不断提高理财水平、提升人民群众满意度。2021年以来，市委市直工委持续推动市直机关各级党组织加强对党忠诚教育，在经常性教育上做文章、在推动学用结合上下功夫，不断锤炼广大党员干部忠诚干净担当的政治品格，确保与党中央保持思想统一、步调一致。“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，更要体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。”从严加强党的政治建设，是市委市直工委一班人抓党建工作的重中之重。走在前、作表率，市委市直工委坚持把握大势，举旗铸魂。“2021年以来，为走好第一方阵、建设模范机关，我们的主要做法是，通过严肃党内政治生活，不断精耕思想阵地‘责任田’，赓续挺起理想信念‘主心骨’。”市委市直工委工作人员介绍。“坐在办公室里都是问题，走下去了就都是办法。”2021年以来，市委市直工委带头大兴调查研究之风，积极组织动员市直机关各级党员干部深入一线，从基层实践寻找解决问题的“金钥匙”，促进全面从严治党各项工作推陈出新、不断突破。贴心服务基层、热心服务群众、真心服务企业、尽心服务发展、诚心服务社会，市住建局机关纪委副书记金治德告诉记者，市住建局结合自身业务与群众、企业联系密切的特点，以“五心服务”创新改进机关党建工作，增强了同人民群众的感情，丰富了做群众工作的方法。落实党建责任：创新机制“严管理”全面从严治党，首在压实管党治党责任。2021年，市委市直工委出台了《市直机关党建工作责任清单》，进一步厘清各级党组织和各级党务干部在机关党建工作中的主体责任、工作责任和监督责任，从制度层面明确“谁来抓、抓什么、怎么抓”。“我们建立了党建工作‘四查’机制，即‘月抽查、季检查、半年评查、年考查’，并将考评结果作为‘两优一先’评选的重要依据。”据市应急管理局机关党委专职副书记薛兴新介绍，责任一步一步、一级一级压实，确保了市应急管理局在“天灾人祸、地动山摇、水深火热、狂风暴雨”面前经受住了考验，全市连续12年未发生重特大事故，基层应急管理建设经验做法得到了中央深改办的通报表扬。发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用，力促从思想上重视党建、在行动中抓好党建。市委市直工委通过制定考核办法，建立了机关党组织负责人述职评议制度。机关党组织书记每年底要向部门、单位党委（党组）和市委市直工委分别述职，机关下属基层党支部书记要向上级机关党组织述职，一级抓一级、层层抓落实，述出抓党建的硬招实招、差距不足和改进措施，确保“实打实”盘点交账。“考核机制给我们带来的压力不小，但也带来了明显效果，推动了党建工作真正落到实处。”市海洋渔业局机关党委专职副书记汪伟说。严督实查，才能确保全面从严治党落实落细。市委市直工委把促进市直机关各级党组织和党员干部严格落实党建责任制作为政治担当抓紧抓好，不断优化党建督查程序和方式，通过查找问题、分析研究、传导压力、整改落实，推动高质量党建引领高质量发展。为做好党建督查顶层设计，市委市直工委专门制定下发了《关于市直机关党建督查工作的意见（试行）》。“去年‘七一’前后，集中利用两周时间，对市直系统80个单位上半年的机关党建工作进行了全面督查调研，共发现6大类149个问题，查清摸透了市直各单位机关党建工作‘箱底’。” 市委市直工委工作人员介绍，在此基础上，建立健全了机关党建质量台账，把制约机关党建高质量发展的难点堵点作为后续党建督查的重点和着力点，以督查之效服务机关党建之进。综合督查、专项督查、对口督查、跟踪督查，市直机关各级党组织结合自身实际，建立起各具特色、全面立体的党建督查工作机制。“实地督查、调阅资料、谈话了解、座谈交流、问卷调查、明察暗访等方法之外，我们还探索利用‘智慧云党建’管理平台开展网上督查。” 市卫健委机关党委专职副书记张军介绍。推进正风肃纪：多点发力“严监督”“全面从严治党，就要真正把‘严的意识’绷起来、把‘严的规矩’立起来、把‘严的风气’树起来。”市直纪检监察工委负责人表示。绷紧“严的意识”，就要强化“第一责任人意识”，落实一岗双责，通过纪律教育引导广大党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”。清正党风、清朗政风、清廉家风常驻微信平台，百日微视频大赛喊你战“腐”，微信工作群里及时提醒……市外事商务局紧扣新时代特点，将及时性、互动式学习融入广大党员干部日常工作生活中，让廉政教育细致入“微”，让“微学习”“微提醒”发挥“大作用”，确保广大党员干部“浪击身不斜，沙打眼不迷”。立起“严的规矩”，通过建章立制剑指“四风”，通过作风整顿提升履职能力，通过深化执纪监督强力治庸反腐。“秦皇岛海事局通过‘派’‘驻’结合，构建了‘四责协同’的全链条责任体系，强化横向协作协同和纵向压力传导，并组织交叉暗访，打出监督‘组合拳’。”据秦皇岛海事局党群工作部副主任闫希望介绍，“勤廉海事”品牌获得第四届交通运输优秀文化品牌，并在市直机关各单位中进行了学习推广。“左准绳，右规矩。”以身教，从者众。市税务局在“七个一”党建工作法中明确“一张清单抓落实”，制定6类71项196条《重点事项责任清单》；市气象局实施了“一参与两提醒三检查四备案五方式”立体式监督；国家体育总局秦皇岛训练基地2022年开展作风建设专项活动，梳理出7方面10种作风问题，严促工作作风转变。查处，是最有效的教育、最有力的震慑。“市退役军人事务局组织开展‘做严肃党纪的执剑人’行动，以零容忍的态度坚决亮剑，2022年依法依纪开除党籍1人、党内警告处分2人、诫勉2人、批评教育3人、谈话提醒1人。”市退役军人事务局机关党委专职副书记肖春告诉记者。营造 “严”的风气，则需要文化的感染和渗透。“政治领头雁，经济啄木鸟”，据市审计局机关纪委副书记李牧洁介绍，市审计局突出审计特色，建设了“审计书屋”和“审计讲习所”，力求将文化力转化为机关建设的发展力。“今年，面对审计机关成立四十周年的重要时间节点，我们将开展一系列回望光荣历史、展望光明未来活动，更好地传承审计文化。” 李牧洁说。2021年以来，市委市直工委推进全面从严治党的一项项务实之举，严出了力道劲道，严出了筋强骨壮，严出了干事创业氛围。山高愈远行，扬帆再起航。市委市直工委一班人笃信，党的自我革命永远在路上，党的事业才能永葆青春向未来！监审：孙志伟
终审：何义安 周岩 赵明
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