对话粤港澳大湾区！连南瑶族自治县湾区人才交流活动成功举办｜百千万工程

10月13日，连南瑶族自治县湾区人才交流活动在广州成功举办。活动以“汇聚湾区人才，共绘连南未来”为主题，邀请来自广东高校专家代表、媒体代表和行业企业代表等13名高层次人才及清远市人才驿站代表，与连南组织、乡村振兴、文旅、招商等县内8个部门代表以“共商、共享、共议”的形式展开交流探讨，为连南高质量发展出谋划策。

连南瑶族自治县委常委、组织部部长卢元伟在致辞中指出，“融湾赋能”，是我们的基本出发点。本次活动是走出连南，融入湾区、招才引智的一项重要举措。粤港澳大湾区是全国是开放程度最高、经济活力最强、最具经济竞争力的区域之一，举办此次活动就是要搭建一个在少数民族地区和粤港澳大湾区之间交流合作的桥梁，承接大湾区外溢资源，有效促进少数民族地区高质量发展。他表示，“求贤若渴”，是我们最诚恳的态度。连南一直秉承人才是第一资源的理念，以“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、求贤若渴、不拘一格”求才姿态，营造爱才敬才重才用才的良好人才生态，以“不求所有、但求所用”“住在连南外、工作连南内”的柔性引才理念，建立开放、灵活、自由、包容的人才引进和使用机制，将广州越秀区的石榴籽人才驿站打造成为连南对接湾区高层次人才的服务窗口，用心用情做好人才服务保障工作。他强调，“大有可为”，是我们期待取得的效果。连南文化遗产丰富、民族风情独特、干事创业前景广阔。连南正在踏上高质量发展赛道，渴求各界高层次人才集聚连南，为连南走在全国民族地区前列的奋斗目标提供强大的人才支撑。

在主题分享环节，广东外语外贸大学广东国际战略研究院副院长、教育部战略研究基地主任韩永辉，广东财经大学网络传播学院副院长、广东省发改委战略咨询专家文远竹2位专家代表，分别与参会人员分享了“‘百千万工程’背景下县域经济发展的思考”及“乡村治理数字化创新与实践路径”。广东微碳检测科技有限公司总经理张介培及广东广晟南方建设有限公司执行董事总经理彭林保2位企业代表则分别从“生态产品挖掘和价值变现”及“EOD领域下经济社会可持续发展的创新模式”等方面，与参会人员探讨了“两山”转化实践新路径。

本次活动还隆重举行了“连南瑶族自治县柔性引进粤港澳大湾区高层次人才”聘书颁发仪式。卢元伟为13名大湾区高层次人才颁发聘书，真诚期待湾区高层次人才来连南，与连南达成各类项目合作，为连南乡村振兴、“百千万工程”提供更强大的人才支撑和智力支持。

广东艺术促进会理事长、画廊杂志执行主编李琼波为连南授予“广东艺术促进会粤北文化人才交流基地”牌匾，希望以此基地为平台，进一步推动两地文化人才交流合作，传承和发展好连南少数民族非遗文化和民俗风情，促进文化产业繁荣发展。

随后，在轻松活跃的氛围下，与会各方就连南如何推进乡村振兴、“百千万工程”及文旅发展等方面进行交流和思想“碰撞”。

交流活动结束后，与会嘉宾应邀前往位于广州市越秀区的连南瑶族自治县石榴籽人才驿站参观连南非遗文化和农特产品展示，体验连南瑶绣、瑶鼓、瑶银、牛皮酥的制作过程，领略瑶族非遗文化的魅力。

据悉，此次活动主要围绕连南生态发展和人才引进等内容进行深度交流与合作，同时链接连南瑶族自治县石榴籽人才驿站优势，把连南一系列营商政策推送给湾区高层次人才群体，为连南吸纳更多元化的人才和推动更多特色项目招商，提供一个重要的宣传“助攻”，从而推动连南高质量发展。

接下来，连南将以此次活动为契机，牢牢把握省市推动民族地区加快高质量发展、支持北部生态发展区高质量发展的重大机遇，坚持生态优先、绿色发展，围绕县委“四大发展定位”“五大发展平台”，着力推进“一廊一带两园一基地”，大力实施“人才+产业”战略，强化人才引领产业发展，以人才链建强产业链，为民族地区乃至全省全市加快乡村振兴、“百千万工程”、绿美广东生态建设提供可复制可推广的有益经验。

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来源：县委组织部

图片：刘惠明

编辑：刘惠明

责编：丘志高

编审：黄文瑾

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