【你问我答】劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗？

社粉

双sir

Q

A

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社粉

仲裁裁决书有哪些内容？

答：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书应当载明以下内容：(1)申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、民族、职业、住址、单位名称和地址、单位法定代表人或者代理人的姓名、职务；(2)仲裁请求和理由；(3)争议的事实；(4)裁决认定的事实和理由；(5)适用的法律、法规和裁决的结果；(6)如果当事人不服仲裁裁决，向人民法院起诉的期限；(7)裁决日期。裁决书必须由仲裁员签名，并且加盖劳动争议仲裁委员会印章。

仲裁庭作出裁决，制作裁决书，送达当事人后，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在此15日期限内，裁决书暂不生效。15日期满，当事人未起诉的，裁决书发生法律效力。这样规定，也是为了充分保障当事人提起诉讼的权利。

双sir

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社粉

劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗？

答：劳动争议调解仲裁法第四十七条新增加了两类案件为终局裁决：第一类是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；第二类是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

双sir

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社粉

劳动者对终局裁决不服是否可以向法院起诉？

答：为了确保终局裁决案件劳动者的合法权益，劳动争议调解仲裁法第四十八条规定了对终局裁决案件劳动者一方当事人的司法救济途径，即劳动者对终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动者对该法第四十七条规定终局裁决不服，应当自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

双sir

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编辑：郑惠

来源：双流人社