成都芯谷实验学校（小学部）正在招人！
成都芯谷实验学校
小学部
教师招聘公告
学校简介
学校现有师生两千余人，秉承着“心怀若谷，弘毅笃行”的校训，是一所社会推崇、家长认可、学生信服的义务教育优质特色标杆学校。在区委区政府以及区教育局的统筹协调下，学校创新教育体制机制，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式。
基于学校发展实际，为不断优化教师资源配置，提高学校教育教学质量，成都芯谷实验学校现面向全国招聘优秀应届毕业生及优秀在职教师。
聘用形式及福利待遇
本次招聘，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
聘用形式
此次招聘人员采用“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”新体制管理模式，无事业编制。
聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同（以下简称教投公司），试用期根据教投公司规定执行。
福利待遇
待遇优厚，所有聘用人员按照国家有关政策足额购买各类社保；
享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利。
岗位及条件
（一）招聘基本条件
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。
（二）具体岗位及条件
应届生
1.普通高等教育师范院校本科及以上应届毕业生，普通高等院校教学方向硕士研究生及以上学历应届毕业生（2024年7月31日前取得毕业证及学位证）。
2.持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
在职教师
1.具有普通高等教育师范院校本科及以上学历，3年及以上一线教育教学经历。
2.持有相应学科的中小学教师资格证书，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》二级甲等及以上。
3.年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。
岗位设置及专业要求
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
招聘信息
（一）报名时间
截至2024年3月24日
（二）报名方式
线上报名：扫描下方二维码填写报名表，并按照要求统一上传应聘资料。
1.报名需上传资料内容如下：
（1）个人简历；
（2）近期2寸免冠证件照及6寸生活照；
（3）毕业证和学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书及其他各类荣誉证书扫描件。
2.请将上述资料打包制作成PDF文档（资料总容量不超过50M），应届生统一命名为“学科-姓名-毕业院校.pdf”，在职教师统一命名为“学科-姓名-任职学校.pdf”。
3.报名后经初审合格者，我校将根据工作进度择机以电话或短信形式通知应聘者本人到校应聘（请保持联络畅通）。
（三）咨询电话
钟老师：18280087846
李老师：18583966603
（四）招聘流程
报名后初审合格者，按照电话或短信通知时间到校参加面试。届时由学校组织评委专家对应聘者专业素养、教学技能、教育理念、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行测评。测评合格者进行综合面谈。
（五）纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749
028-85816360
学校具体介绍信息请点击下方蓝字“阅读原文”
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