龙泉驿又一批先进集体和先进个人被表扬啦！详戳→
为了激励先进，树立榜样，近日，市总工会、市应急管理局、市卫健委决定表扬一批2020—2021年度成都市“安康杯”竞赛先进集体和先进个人。
“安康杯”竞赛活动开展过程中，全市广大职工踊跃参与，实现了全行业、多领域覆盖，切实提高了广大职工的安全意识，维护了广大职工群众的劳动安全健康权益，为成都安全、和谐发展提供了有力支撑，活动中涌现出一批先进集体和先进个人。
其中，龙泉驿区4个优秀单位
4个优秀班组、2个优秀组织
以及优秀个人受到了表扬
让我们一起来看看
2020—2021年龙泉驿区“安康杯”竞赛
先进集体和个人名单
优胜单位
成都市龙泉驿区疾病预防控制中心中心高度重视“安康杯”竞赛活动工作，充分认识建党100周年之际抓好安全生产、信访维稳、疫情防控工作的重大意义，中心成立专项工作领导小组统筹开展工作；结合实际，制定并严格落实《成都市龙泉驿区疾病预防控制中心“安康杯”专项活动工作方案》，明确工作目标、时间安排、任务分工和工作要求；深入贯彻“外防输入、内防反弹、人物同防”防控策略，完善组织领导、监测预警、信息报告、应急响应、应急保障等机制，落实健康申明、体温监测、核酸检测、疫苗接种、观察隔离等政策；建立《信访工作制度》《首问责任制度》《一次性告知制度》等，落实领导接访、包案制度，聚焦重点人群、人员，确保合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、困难帮扶到位、教育稳控到位，坚决防止串联集访、以访施压。中心将时刻坚守安全生产理念，坚守疫情防控职责，把安全生产、信访维稳、疫情防控相关工作抓紧、抓实、抓出成效，创造一个更加安全和谐的工作环境。
成都亨通为贯彻落实“安全第一 人人有责 预防为主”的安全理念，以安康杯活动贯穿全年安全生产工作，实现了安全生产稳定发展。通过对各部门管理人员进行《安全操作规程的撰写》培训，以部门/车间/班组为单位，分设备安全隐患、操作安全隐患、环境安全隐患三个方面，排查公司内的各类安全隐患；通过对各部门代表进行《如何撰写安全责任清单》培训，由各部门根据公司与部门签订的安全责任书，明确不同岗位承担的不同安全责任，完成《岗位安全责任清单》的撰写，并自行组织与各岗位人员，签订了《岗位安全责任清单》；成都亨通也将持续创新“安康杯”竞赛活动形式与内容，进一步夯实安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
上下一心对安全工作极大重视、认真落实。为保障活动扎实有效切实开展，确定活动主题为“落实安全主责任，推动安全发展”；不断的宣贯《安全生产法》修订的重要变化点与意义，结合实际宣传《有限空间管理规定》、《职业病防治法》等法律法规，强化普法与守法积极开展指导管理者巡查活动，组织开展各种形式和分类、季节性大检查，提高各层级发现隐患能力；组织多层级培训，班组安全技能培训，现场的消防 、应急逃生演练；开展了安全知识答题活动，举办了安全改善发表比赛；以“安康杯”系列活动为载体，全面落实“一岗双责”和安全生产主体责任，做好双重预防控制机制，做好末端管理，推行底线思维，促进关口前移，实现主动安全。
加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动组织领导小组。制定了下发了《“安全生产月”活动实施方案》，《落实道路交通安全专项整治工作的实施方案》、《落实“四清”安全隐患排查整治工作实施方案》、抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。2020年至2021年6月组织专项安全培训1697次，培训人员64830人次；举行“安全生产月”千人签名活动及宣誓仪式；组织全员开展安全知识答题竞赛和安全演讲比赛、禁毒宣传等活动；2020年至2021年6月组织开展危险化学品泄漏、车辆自燃、火灾事故等应急救援演练42次，3905人次参与；同时加强职业卫生管理。按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》和《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的规定，2020年12月组织187名接害岗位员工开展职业健康体检和职业病危害因素检测。
优秀班组
成都市龙泉公交营运有限公司
870线路班组
中心高度重视“安康杯”竞赛活动工作，充分认识建党100周年之际抓好安全生产、信访维稳、疫情防控工作的重大意义，中心成立专项工作领导小组统筹开展工作；结合实际，制定并严格落实《成都市龙泉驿区疾病预防控制中心“安康杯”专项活动工作方案》，明确工作目标、时间安排、任务分工和工作要求；深入贯彻“外防输入、内防反弹、人物同防”防控策略，完善组织领导、监测预警、信息报告、应急响应、应急保障等机制，落实健康申明、体温监测、核酸检测、疫苗接种、观察隔离等政策；建立《信访工作制度》《首问责任制度》《一次性告知制度》等，落实领导接访、包案制度，聚焦重点人群、人员，确保合理诉求解决到位、不合理诉求解释到位、困难帮扶到位、教育稳控到位，坚决防止串联集访、以访施压。中心将时刻坚守安全生产理念，坚守疫情防控职责，把安全生产、信访维稳、疫情防控相关工作抓紧、抓实、抓出成效，创造一个更加安全和谐的工作环境。
晖马中欧汽车科技成都有限公司
自动驾驶开发部
根据《成都市总工会关于开展 2020—2021 年度“安康杯”竞赛活 动评比工作的通知》要求，公司特开展了”安康杯“竞赛活动，全体职 工人员有了新的提高，各项安全经营工作取得了新的进展，安全防范 措施进一步得到了加强和完善。注重管理实效，强化教育培训，采取多渠道、多形式营造安全 经营宣传氛围。充分利用线上直播课、观看录像等宣传工具宣 传安全常识，并根据实际对员工现状有针对性地开展宣传教育， 做到通俗简洁明了。我们还针对员工的需求，从思想上、工作上、生活上全面 实施“爱心、关心、暖心”凝聚力工程建设；以“安康杯”竞赛活动为载体，深入做好全年安全工 作和劳动保护等各项工作，为创造稳定和谐的工作环境，维护 好员工最根本利益发挥积极的作用。
成都市鑫缔业汽车服务有限责任公司
机修二班
积极开展《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《关于加强工会劳动保护工作的意见》及《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规学习教育，形成良好的班组安全文化。认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，杜绝各类事故的发生，确保生产安全、减少人员伤亡和国家、人民财产损失，维护企业声誉，保障社会安定，努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平；认真组织开展班组安全建设活动，班组民主管理成果优秀，班组安全文化建设内容丰富，班组安全管理方式创新。
成都华裕玻璃制造有限公司
动力设备部机电维修班
根据《成都市总工会关于开展2020—2021年度“安康杯”竞赛活动评比工作的通知》要求，结合公司实际情况，本着实战实用，为生产经营保驾护航，成都华裕玻璃制造有限公司动力设备部机电维修班，结合单位情况为进一步加强公司应急队伍建设，提高员工安全应急处置能力和水平，提高安全应急处置能力，保证能源的连续稳定的供给，确保公司正常生产、设备财产安全及人员安全于2021年5月开展“安康杯—停电应急处理”竞赛活动。本次安康杯活动开展及时，应急演练得到学以致用，取得了显著成绩，平稳应对了高温天气突然停电和限负荷保电网安全的目标，得到公司及供电部门的一致好评。重点收获是全员提升了应急处置能力，人人心中有数，应对突发情况有序得当正确安全地处置。
优秀组织单位
成都市龙泉驿区教育局为切实保障师生生命财产安全，促进学校安全形势持续稳定向好，不断增强师生、家长的获得感、幸福感、安全感，为实现“立德树人，五育并举”教育目标，营造安全稳定教育环境，区教育局按照市总工会、市应急局和市卫健委《关于开展2020—2021年度“安康杯”竞赛活动》的通知及区安委会要求，以大安全观为统领，组织全区学校、幼儿园广泛深入开展了“安康杯”及“安全生产月”等活动。认真落实“安康杯”竞赛要求，扎实做好组织工作，及时将参赛通知转发至基层所属单位，在区总工会的指导下，在各基层单位工会的配合下，将“安康杯”竞赛活动推向深入，纳入单位常规管理，形成单位领导主要抓、人人都是责任人、安全生产与教育教学两不误的良好格局。
为深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提升公司员工安全意识和安全知识技能水平，推动安全生产工作，保证全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛有序开展，成都宏科电子科技有限公司结合公司实际情况，制订了公司“安康杯”竞赛活动方案。成立了以公司总经理、业务分管副总及其他成员组成的领导小组，领导小组下设工作小组，负责执行竞赛活动工作计划。通过开展职工安全应急技能知识竞赛答题活动，不断提高了公司职工安全健康意识，增强了安全应急处置和自我保护能力。激励了公司员工立足本职、钻研业务，预防和减少生产安全事故，保障职工生命安全和身体健康。
先进个人
成都市龙泉驿区应急管理局
郑旺
切实践行 “权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把全心全意为人民服务的京旨贯穿于日常执法工作中。抱着服务企业的心态开展执法检查，发现问题后积极为企业提出改进方法，帮助解决问题，从而达到执法目的推动企业落实安全生产主体责任。2020 年以来带领执法大队集中查办有影响的大案要案，敢啃硬骨头，尤其是对属地的央企、国企和上市企业的安全生产违法行为敢于动真碰硬，发现了一批安全生产违法违规行为，均依法依规进行了严肃查处，通过高压执法提升了安全生产执法威信，既震慑了违法企业，也锤炼了执法队伍，而且有效防范遏制了重特大事故的发生，为全区经济社会发展营造了良好安全环境。