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“木兰溪畔党旗红”电视展播——建党百年荔城篇


风劲好扬帆,党旗分外红。荔城区是一方红色热土,诞生了闽中第一个中共地方组织——中共莆田党团混合支部,点燃了莆田乃至整个闽中地区的革命火种,红色基因在这块土地上根植深厚、代代相传,犹如一座灯塔指引着前进的方向。近年来,荔城区委聚焦主责主业,以政治建设为统领,坚持选贤任能,夯实基层基础,注重改革创新,全面推进党的建设,为高质量发展提供了坚强保证。


红色领航 拧紧理想信念“总开关”


  荔城区拥有哲理钟楼、陈国柱故居、后黄党员政治生活馆、新度榕树公园、木兰溪防洪工程奠基点等众多红色资源。这些红色资源共同构成荔城鲜红的底色,是开展党史学习教育最生动的教材。自党史学习教育开展以来,荔城区通过激活“红色资源”、挖掘“红色教材”、开辟“红色课堂”等形式,为全区干部群众开展党史学习教育提供源源不断的精神源泉。

心中有信仰,脚下有力量。区第四次党代会以来,荔城区委以上率下,开展了一系列扎实有效的党内学习教育,带领全体党员干部坚定理想信念,补足精神之“钙”,锤炼党性修养,拧紧思想上的“总开关”。深入推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训首要任务全覆盖开展。建立“党校+高校+教学基地+微课堂”一主多元的轮训体系和“课堂教学+现场教学+实践体验”的“三位一体”教学体系,加强党员教育管理。在西天尾镇后黄社区建立全省首个党员政治生活馆,积极探索场景式教学,打造开放式“党课讲坛”,通过“党课人人讲”,激发党员干部自我教育主体意识。建设基层“微党校”139个,形成“15分钟党员学习圈”,让工作一线党员学习不脱岗、不离家,做到工作学习两促进、两提高。


务实重行 筑牢基层组织“桩基石”


基础不牢,地动山摇。近年来,荔城区加强基层党组织建设,筑牢基层党组织战斗堡垒,激发基层党组织活力。

在农村,积极探索基层党组织创新服务群众的方式方法,在全区村(社区)推行“服务365”工作法,设立了91个一站式、开放式的党群服务站,组建民生服务队1500多支,引导村级党组织全年365天零距离服务群众。

在城市,聚焦基层治理效能,传承弘扬习近平总书记倡导的“远亲不如近邻”重要理念,坚持党建引领,采取“1+6+X”模式,建成3个五星级、2个四星级“党建+”社区邻里中心,2021年实现中心城区全覆盖。推动在职党员到社区、小区报到,因地制宜打造东梅小区“红色物业”、浅水湾荔苑小区“红色管家”等示范点。城市基层“家”党建做法入选由中组部牵头评选的全国城市基层党建创新优秀案例。

在“两新”组织,开展新兴业态党组织覆盖“百日攻坚”行动,抓好园区、楼宇党建工作规范化建设。三棵树“漆彩”党建获评全国两新领域党建典型、中央党校“十佳百强”民营企业党建优秀案例。 

习近平总书记强调,基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。面对新冠肺炎疫情,荔城区坚持“临时组织建在最前线、党员骨干设在关键岗”,在街头巷尾等一线抗疫据点成立159个临时党支部,组建157个党员先锋队,全力做好防疫宣传、疫情监测、医疗救助、交通管控、稳定市场供应等工作,让党旗在抗疫一线高高飘扬。

秉承“支部建在项目上、岗位设在一线上、党旗飘在阵地上”的工作理念,深化“党支部+指挥部”模式,在全区18个重大项目全覆盖建立临时党支部,组建党员突击队59支,设立党员先锋岗76个,实现重点项目的组织和工作全覆盖,推动项目加快速度。


选贤任能  增强党建引领“向心力”


为政之要,在于用人。荔城区坚持好干部标准和“三看三重”原则,树立鲜明的用人导向,打造高质量执政骨干队伍。

制定出台《关于服务强产业、兴城市“双轮”驱动工作的七条措施》,开展“百名机关干部下一线”行动,选派了7批次114名机关党员干部到“双轮”驱动一线工作,为实施“双轮”驱动一线汇聚精锐力量。

坚持“五个一”保障一线力量,择优选派36批483人次机关干部到基层一线实践锻炼,先后调整6批302人次机关干部充实到6个镇街工作服务队;全区服务重大项目、镇街服务队成员等一线干部中共有216人年度考核评为优秀,有82人得到提拔重用或职级晋升,进一步激励干部在一线战场上担当作为、出彩出效。

实施“墩苗育苗”工程,突出培养“8590”年轻干部。年轻干部提拔重用的比例从2016年的16.4%, 逐年递增至2020年的45.5%,科级干部队伍年龄结构得到优化,综合素质和整体活力得到增强。

坚持“管爱并举”,完善关心关爱基层干部的常态化机制。镇街干部年度考核优秀等次比例提高到25%,绩效奖金平均高于区直机关干部30%。设立党员干部关心关爱专项资金,近年来有35名基层一线党员干部获得区级关心关爱资金16.46万元。完善容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲。在全省率先出台公务员职务与职级并行“负面清单”制度,畅通了干部职级“能上能下”渠道。


引智兴荔 汇集引领发展“强引擎”


水积而鱼聚,木茂而鸟集。近年来,荔城区大力实施“引智兴荔”人才行动计划,推动人才向产业集聚、向重大项目集聚、向民生领域集聚,为荔城发展提供智力支撑和人才保障。

依托两个园区以及三棵树、海山机械等科技龙头企业,积极搭建产学研合作、企业创新、众创空间孵化等各类人才平台,引进一批在产业发展、科技创新等方面的领军人才。近年来,荔城区先后获评2个国家级、省级工程研究中心,1个国家级众创空间,2个省级众创空间,3个院士专家示范工作站,2个博士后科研工作站;入选国家级重大人才计划1名、万人计划1名,获评国家级人才11名,省级人才100余名。

围绕区鞋革服装、工艺美术、金银珠宝等特色产业,打造本土产业技术人才聚集新高地。先后培育推荐国家级工艺美术大师5名,省级工艺美术大师、工艺名人近40名,先后建立15家技能大师工作室,累计培养青年技术技能人才3000多名,形成了多个特色产业和工艺型人才聚集的“小洼地”,推动产业转型升级,助力高质量发展。

风劲帆高党旗红,砥砺前行谱新篇。站在新的起点上,荔城区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神,贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作部署,扎实开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,充分发挥全区各级党组织和全体共产党员的先锋模范作用,凝心聚力、担当实干,全面建设“强产兴城、幸福荔城”,全方位推进高质量发展超越,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家荔城篇章而奋斗。



编辑:吴薇

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