华东政法大学2018年师资招聘计划
华东政法大学2018年师资招聘计划
一、学校简介
华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法学学科为主，兼有经济学、管理学、文学、工学等学科的办学特色鲜明的多科性大学，被誉为“法学教育的东方明珠”。学校现有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米；有各类在校生18000余人，教职工1200余人；设有21个学院（部），160余个科研机构；拥有法学、公共管理一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，应用经济学、政治学、马克思主义理论一级学科硕士学位授予权，建有34个二级学科硕士点、6个专业硕士学位点、24个本科专业，以及法学博士后流动站；有1个国家级重点学科（法律史）、5个省（部）级重点学科、2个上海市一流学科、上海市高峰高原学科各1个。
（详情可登录学校主页www.ecupl.edu.cn查看）
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘师资岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。
二、招聘岗位及职数
2018年计划招聘师资岗位共计121个。（具体岗位及职数详见附件1）
三、高层次人才引进
（一）招聘对象
A.学科领军人才
1.长江学者、国家千人计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者；具有较大影响力的全国性学术社会团体会长；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
2.百千万人才工程、长江学者青年学者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年千人计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。
B.学术带头人
学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。
C.学术骨干
有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。
D.讲座教授
符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。
（二）待遇
学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。
（三）联系方式等
应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》（附件2），发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr@163.com。
联系人：陈老师；联系电话：（+86）021-57090045
以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。
四、师资招聘
（一）招聘对象和待遇
A.优秀博士后
1.年龄一般不超过40周岁。
2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
B.优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年9月30日。
C.师资博士后
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。
3.根据岗位任务，年薪12-21万元，学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。
校定权威期刊以及C1级期刊目录(见附件3)。
（二）招聘流程
1.报名
符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表》（见附件4）；符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》（见附件5）。
请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院（部）或研究机构联系人邮箱，邮件主题请标明“应聘学院（部）+岗位+姓名+毕业院校”，同时抄送hzypszyx@163.com邮箱。
报名截至2018年9月30日。
2.考核
（1）学院（部）或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者，由学院（部）或研究机构组织面试和试讲，并提出拟聘人员名单。
（2）学校审定。人事处对学院（部）或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后，提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。
（3）体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。
3.公示及录用
拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门备案后，办理进校手续。
（三）联系方式
各学院（部）或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询，可联系人事处陈老师、夏老师。联系电话：57090279。
人事处网址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn
华东政法大学
2017年11月
| 2018年师资招聘计划 | |||||||
| 序号 | 学院 | 专业或方向 | 人数 | 招聘要求 | 备注（是否为高层次人才引进） | 学院招聘邮箱 | 联系人 |
| 1 | 法律学院 | 民商法 | 5 | 民商法专业博士，有德国、瑞士、法国、日本留学经历优先 | 2238@ecupl.edu.cn | 孙老师 021-62071547 | |
| 外法史 | 1 | 博士，专业扎实、外语精通、懂小语种者优先 | |||||
| 中法史 | 1 | 博士，古文好、专业扎实 | |||||
| 刑法 | 2 | 博士，海外学习背景优先 | |||||
| 宪法 | 2 | 宪法学博士毕业或者博士后出站，有较强的科研能力。海外博士毕业者优先； 40岁以下副高以上职称，有较强的科研能力。海外博士毕业者优先 | 副高以上职称属于高层次人才引进 | ||||
| 法理学 | 2 | 博士 | |||||
| 民诉 | 1 | 副高以上职称或者应届博士 | 副高以上职称属于高层次人才引进 | ||||
| 刑诉 | 1 | 副高以上职称 | 高层次人才引进 | ||||
| 行政法 | 2 | 博士，具备较强的科研能力，熟悉案例教学方法 | |||||
| 2 | 经济法学院 | 经济法方向 | 1 | 博士，海外学习背景优先 | 2260@ecupl.edu.cn | 陈老师13611844240 | |
| 商法方向 | 1 | 博士，海外学习背景优先 | |||||
| 环境法方向 | 2 | 博士 | |||||
| 金融法方向 | 1 | 博士，海外学习背景优先 | |||||
| 经济法、商法方向 | 2 | 博士，海外学习背景优先（专职科研岗） | |||||
| 3 | 国际法学院 | 国际公法 | 1-2 | 博士 | gjfbgs@163.com | 凌老师 021-62071928 | |
| 国际私法 | 1-2 | 博士 | |||||
| 国际经济法 | 1 | 教授、博导 | 高层次人才引进 | ||||
| 国际经济法 | 1-2 | 博士 | |||||
| 军事法 | 1-2 | 博士 | |||||
| 4 | 国际金融法律学院 | 法学（商法、互联网金融法、国际金融法）；法经济学；国际经济与金融学 | 2 | 具备良好的外语能力 | xuying@ecupl.edu.cn | 徐老师 021-57090144 | |
| 5 | 刑事司法学院 | 犯罪学 | 1 | 犯罪学、刑法学、刑事诉讼法等刑事法学专业博士 | liwenfei@ecupl.edu.cn | 李老师 021-57090397 | |
| 侦查学 | 1 | 侦查学、刑法学、刑事诉讼法等刑事法学专业博士 | |||||
| 治安学 | 1 | 治安学、刑法学、刑事诉讼法等刑事法学专业博士 | |||||
| 计算机科学与技术（信息安全） | 1 | 计算机信息安全专业及相关专业博士毕业，有硬件背景优先 | |||||
| 6 | 外语学院 | 翻译 | 4 | 博士或副高以上职称（法律翻译2人，翻译理论与实践1人，口译1人） | 副高以上职称为高层次人才 | waiyu@ecupl.edu.cn | 陈老师 021-57090148 |
| 英语语言学 | 4 | 博士或副高以上职称（外国文学方向2人，语言学1人；国别研究1人） | 副高以上职称为高层次人才 | ||||
| 德语 | 2 | 硕士、博士或副高以上职称（法律德语1人，高级德语1人） | 副高以上职称为高层次人才 | ||||
| 7 | 政治学与公共管理学院 | 劳动与社会保障 | 2 | 副高以上职称，研究成果突出。海外背景优先 | 高层次人才引进 | 13636353678@163.com | 陈老师 021-57090125 |
| 行政管理 | 2 | 1名副高以上职称，1名应届管理学方向的优秀博士毕业生 | 副高以上职称为高层次引进人才 | ||||
| 应急管理、社会安全政策、群体性事件等相关领域 | 2 | 1名副高以上职称，1名应届博士。科研成果突出，海外背景优先 | 副高以上职称为高层次人才引进 | ||||
| 公共管理 | 1 | 副高以上职称，海外学位背景优先 | 高层次人才引进 | ||||
| 公共管理 | 1 | 博士或副高以上职称，海外学术背景优先 | |||||
| 政治学 | 1 | 博士，公开发表5篇C刊或在权威期刊发表论文，能够开设全英文课程优先 | |||||
| 政治学 | 1 | 副高以上职称，在本学科领域有一定知名度和学术影响力 | 高层次人才引进 | ||||
| 国际政治 | 1 | 副高以上职称，能够开设全英文课程优先 | 高层次人才引进 | ||||
| 国际政治 | 1 | 博士，公开发表5篇C刊或在权威期刊发表论文，能够开设全英文课程优先 | |||||
| 教育经济与管理 | 4 | 3名副高以上职称、1名应届博士。科研成果突出，教育经济与管理专业、教育法学或者教育学、行政管理和公共政策领域以教育经济与管理为研究方向 | 副高以上职称为高层次人才引进 | ||||
| 8 | 传播学院 | 文化产业管理 | 3 | 博士，文化经济学、文化管理、文化政策或文化研究等相关学科 | 1869@ecupl.edu.cn | 郑老师 021-57090096 | |
| 中文 | 1-2 | 博士，古代文学、创意写作 | |||||
| 新闻 | 2 | 博士，新媒体、传播法等相关学科 | |||||
| 9 | 商学院 | 司法会计 | 3 | 博士，科研能力强、科研成果突出者优先；其中1名为教授 | 教授为高层次引进人才 | ecuplbs@163.com | 王老师 021-57090474 |
| 国际贸易 | 2 | 博士，能用英文讲授本专业课程、科研能力强；其中1名为教授 | 教授为高层次引进人才 | ||||
| 经济学 | 1 | 博士，计量经济学或精通计量经济学；科研能力强、科研成果突出者优先 | |||||
| 金融学 | 6 | 博士，金融学方向能教授国际金融、中央银行学、保险学等课程，能用英文授课者优先；金融工程方向需有较强的数理专业基础；科研成果突出者优先 | |||||
| 工商管理 | 2 | 博士，旅游管理方向；其中1名财务管理方向教授 | 教授为高层次引进人才 | ||||
| 10 | 社会发展学院 | 社会学（社会管理方向） | 1 | 社会学博士，有网络社会学、管理学背景优先 | shfzzp@163.com | 张老师 021-57090075 | |
| 社会学 | 1 | 社会学博士或博士后 | |||||
| 法律社会学 | 1 | 社会学博士或博士后，具有社会学、法学双重背景优先 | |||||
| 社会学 | 1 | 博士，擅长定量研究方法，能讲授《社会统计学》与《统计软件应用》 | |||||
| 社会法（劳动与社会保障法） | 1 | 相关专业法学博士 | |||||
| 11 | 知识产权学院 | 商标 | 1 | 博士后/博士 | yanghuidong@ecupl.edu.cn | 杨老师 021-57090085 | |
| 专利 | 1 | 博士后/博士 | |||||
| 竞争法 | 1 | 博士后/博士 | |||||
| 知识产权管理法 | 1 | 博士后/博士 | |||||
| 12 | 马克思主义学院 | 思想道德修养与法律基础或法学 | 1 | 副教授，40岁以下，有权威期刊论文或国家社科基金项目，法学背景优先；教授，50岁以下，有权威期刊论文，国家社科基金项目，法学背景优先 | 高层次人才引进 | huazhengmayuan@163.com | 周老师、夏老师021-57090417 |
| 1 | 应届博士,法治教育、伦理学、思想政治教育、心理学等 | ||||||
| 马克思主义哲学 | 2 | 副高以上职称，40岁以下，有权威期刊论文或国家社科基金项目；教授，50岁以下，有权威期刊论文，国家社科基金项目 | 高层次人才引进 | ||||
| 马克思主义基本原理 | 1 | 应届博士,马克思主义基本原理、法哲学 | |||||
| 马克思主义中国化研究 | 1 | 副高以上职称，40岁以下，有权威期刊论文或国家社科基金项目；教授，50岁以下，有权威期刊论文，国家社科基金项目 | 高层次人才引进 | ||||
| 2 | 应届博士,马克思主义中国化研究 | ||||||
| 中国近现代史纲要 | 1 | 应届博士,中共党史、党建 | |||||
| 13 | 文伯书院 | 心理学（社会心理学或应用心理学） | 1 | 博士 | wbcollege@126.com | 刘老师 021-57090524 | |
| 高等数学 | 1 | 博士 | |||||
| 史学（世界史） | 1 | 博士 | |||||
| 哲学（西方哲学） | 1 | 博士，能同时开设逻辑学等相关课程者优先 | |||||
| 伦理学 | 1 | 博士 | |||||
| 声乐 | 1 | 硕士及以上，副高以上职称优先 | |||||
| 绘画 | 1 | 硕士及以上，副高以上职称优先 | |||||
| 14 | 中国法治战略研究中心 | 政治学研究院（政治学、社会学、经济学、计算机） | 1 | 博士，有社会科学研究方法、定量方法、大数据、人工智能研究者优先 | duhuan1987@163.com | 杜老师13671618357 | |
| 司法学研究院（司法学） | 1 | 诉讼法、法理或行政法方向博士 | 2793@ecupl.edu.cn | 李老师 021-57090173 | |||
| 15 | 科学研究院 | 法律古籍整理研究所 | 1 | 博士，中国法制史、中国史、历史文献学专业 | 2237@ecupl.edu.cn | 郑老师 021-57090048 | |
| 16 | 中外法律文献中心 | 民商法、经济法、国际法等 | 3 | 具有民商法学、经济法学、国际法学专业等应用型专业方向的法学博士学位；熟悉境外法律制度并具有一定学科情报研究项目及实践经验者优先；熟悉中外法律文献资源，能够运用英语等外语工具熟练检索、整合境外法律文献 | CLI@ecupl.edu.cn | 王老师 021-57090432 | |
| 17 | 互联网+大数据平台 | 法律 | 2 | 法律相关专业，具有博士研究生及以上学历；熟练掌握计算机操作;对互联网、大数据等相关有一定的接触 | sasha20514@163.com | 李老师 021-57090538 | |
| 社会学或统计学 | 2 | 社会学或统计学相关专业，具有博士研究生及以上学历;能熟练使用统计软件spss或r或stata等，具备一定的统计分析能力 | |||||
| 计算机或大数据 | 1 | 计算机或大数据相关专业，具有博士研究生及以上学历;具备扎实的计算机专业基础，精通Java或者Net等开发技术；熟悉主流数据库软件如Oracle、MySql、SQLServer；熟悉Windows和Linux操作系统等；熟悉IIS或TOMCAT或WEBSPHERE等应用服务器；有网页UI设计和网站建设维护经验，熟悉Fireworks、Photoshop等；熟悉服务器管理、存储器管理，或有软件开发经验；有网站互动岗位、数据监测岗位、产品岗位、运营岗位、市场岗位等经验者优先考虑 | |||||
| 18 | 发展规划处 | 高等教育研究 | 1 | 博士；法学（教育法、行政法相关方向）或教育学（教育政策与法律方向）；海外学习背景优先 | 2232@ecupl.edu.cn | 樊老师 021-57090265 |
附件下载：
附件1：2018年师资招聘计划.xlsx
附件2：华东政法大学高层次人才登记表.doc
附件3：华东政法大学校定权威期刊及C1级期刊目录.doc
附件4：师资博士后审批表.doc
附件5：师资岗位审批表.doc