狠抓研究生培养质量 创一流人才培养模式——东南大学法学院研究生培养会议隆重召开

狠抓研究生培养质量 创一流人才培养模式

——东南大学法学院研究生培养会议隆重召开

3月14日下午，东南大学法学院在九龙湖校区人文报告厅隆重召开首届研究生培养会议，参加本次会议的有学院领导班子成员、学院各学科带头人和教研室主任、全体硕士和博士研究生。本次会议由法学院副院长欧阳本祺教授主持，法学院院长刘艳红教授、法学院副书记高歌副教授、陈洪兵教授和熊樟林副教授分别作了重要发言。本次会议主题为：“狠抓研究生培养质量、创新一流人才培养模式”，会议主要内容为宣讲法学院研究生培养工作改革动向并勉励全院师生共同努力提高研究生培养质量。

欧阳本祺教授针对研究生培养工作做“全面落实内涵式建设、提高研究生培养质量”的主题报告。欧阳本祺教授的报告包括三点：认清学科建设的机遇和挑战、以结果为导向狠抓论文写作、以过程为核心规范日常教学管理。在党中央国务院建设双一流大学和学科的历史机遇期，我院学科建设也面临了前所未有的机遇和挑战：我院属全国49所法学博士学科点之一，学科竞争很激烈，同时国家关于学位授予点专项评估工作和第四轮学科评估工作也给我院的研究生培养工作提出了更加严格的要求。面对新要求和新挑战，学院党政联席会议决定对研究生培养战略中研究生学术培养和日常教学管理分别进行改革。在研究生学术培养层面，坚持以结果为导向狠抓论文写作：一方面，从18年开始对新入学博士，提高资格论文要求；另一方面，对在校研究生的学位论文，严格从答辩前盲审、备案中查重、毕业后抽检三个方面加强成果管理，提高研究生培养质量。在日常教学管理方面，以修订研究生培养方案的方式，对研究生培养的学制年限、课程设置、校外实习、答辩程序等内容提高要求，以过程为核心规范日常教学管理，踏实做好研究生培养工作的每一步。欧阳本祺教授报告后，高歌副教授又针对研究生培养工作实践的问题，分别从培养年限、学术活动、校外实习三个方面做了针对性的讲解：首先，在校研究生要注意培养年限变化，根据个人情况提前做好毕业准备工作，安排好就业和学位论文答辩；其次，为加强学院学术氛围和互动关系，本学期起每周三下午均开展包括青年学术沙龙、专家学者讲座等学术活动；最后，要严肃执行校外实习纪律，服从学院安排，坚持集中实习、个性调整的原则。

陈洪兵教授就研究生学术能力培养工作，作了以“学术研究和论文写作”为主题的报告。报告中，陈洪兵教授通过数据对比、案例分析等方式深入浅出地向全院研究生讲解了“为什么要写文章、如何写文章、如何发文章”；陈教授还提出法学院要努力营造起热烈、严谨、诚实的学术氛围，并努力形成具有独立精神和自由理想的研究团体。熊樟林副教授也对学院学术活动重点项目——青年学术沙龙进行了报告，他从沙龙的起源、沙龙的形式、读书会的内容、组织保障和经费保障等方面进行了详细的介绍，并号召研究生积极参与学术沙龙，努力为学院科研工作贡献力量，提升学院研究生整体学术水平。

会议最后，刘艳红院长立足现实、放眼未来，针对学院研究生培养工作做了专题报告。刘院长指出，人才培养是学科建设中的重点工作，在党中央国务院建设双一流大学和学科的历史机遇期，法学院要全面推进内涵式建设，狠抓质量、强化担当、推动引领，提高法学院研究生培养质量，推动法学院一流学科建设。刘院长具体从三个方面展开：第一，狠抓质量，严肃认真提高研究生培养质量。在研究生培养工作中以质量为最大追求，以学术成果作为研究生培养质量的考证指标，推动以师生同荣共辱的改革，以一流高校、一流人才为目标进行研究生培养。第二，强化担当，人人有责推动学院进步。学科建设中充分发挥全院师生的主人翁意识，鼓励全体师生作为法学院的一份子积极参与到学院双一流建设目标，坚持交叉型、团队式、实务型的学科发展方针，不断提升学术自信，以学院发展为己任共同实现双一流建设目标。第三，推动引领，培养具有中国立场、世界视野的领军人才和学者。鼓励研究生走出江苏、走出东大、走出中国，勇于冲刺国际顶尖大学、勇于尝试顶尖的国际机构，进入更加宽广的世界中去，努力成为具有中国立场、国际视野的人才。最后刘院长勉励所有研究生要坚定自己的学科信仰，以培养自身多方面管理能力为基础，以家国天下为情怀，努力奋斗，成为具有中国立场、世界视野的行业、社会、国家的领军人才。

至此，东南大学法学院首届研究生培养会议圆满结束。面对新机遇、新挑战，法学院全体师生将不忘初心、不懈奋斗，共创新辉煌。