平顶山学院2018年高层次人才招聘公告

2018-04-22 学术之路

平顶山学院是一所经教育部批准、由河南省人民政府主办的综合性全日制普通本科院校。学校坐落在平顶山市新城区的平西湖畔，滨临白龟湖国家湿地公园，依山傍水，自然环境优美，人文底蕴深厚。

学校现有湖滨和崇文两个校区，占地面积154.6万平方米，建筑面积63.74万平方米。教学仪器设备总值1.61亿元，馆藏纸质图书163万册，电子图书111.14万种。学校现有全日制在校生20000余人，各类成人教育学生7000余人；教职工1400余人，具有硕士及以上学历（学位）900余人，副教授和高级实验师以上职称人员400余人。学校建有体育训练馆、音乐厅、演播厅等，文化体育设施齐全。

学校坚持立足地方、服务行业，逐步形成了以工科等应用学科为主、多学科协调发展的学科专业布局。学校设有18个教学单位，有55个本科专业，涵盖工、管、理、文、法、艺等十个学科门类。学校拥有1个国家级大学生校外实践教育基地，8个省级特色专业建设点，8个省级综合改革试点专业，4门省级精品课程，2门省级精品在线开放课程，2个省级教学团队，4个省级实验教学示范中心。

学校拥有一批实力较强的科研机构及技术开发基地。现有5个省级重点学科，1个河南省重点实验室，3个省级工程技术研究中心，3个省级工程实验室，1个省人文社科重点研究基地，1个河南省非物质文化遗产研究基地，1个河南省林业厅重点实验室，3个平顶山市工程技术研究中心，4个平顶山市重点实验室。学校是河南省文化改革发展人才培养基地、河南省汉语国际推广曲艺文化基地、河南省文化产业发展研究基地、河南省院士工作站和河南省博士后研发基地。

近年来，学校与平高集团共建“高压智能电器河南省工程实验室”，联合开展高压智能电器研发，涌现了一大批自主知识产权成果；与中国林科院、河南省林业厅三方共建低山丘陵区生态修复重点实验室，建立了低山丘陵区生态修复院士工作站，建有国家林业局林业行业公益性项目试验基地，先后完成了一系列国家、省、市级重大项目；伏牛山文化圈研究中心汇聚国内外专家学者，围绕区域优秀传统文化进行深入研究，对区域文化的挖掘、传承与创新发挥了重要作用；陶瓷研究所承担的唐代花釉瓷复仿制作技术项目，恢复了失传千年的唐代花釉瓷制作技术，填补了国内空白，在此基础上，鲁山县建立了鲁山花瓷产业园；学校雅乐团在第五届北京传统音乐节上再现了古应国宫廷礼乐文化，受到海内外同行瞩目。

学校坚持开放办学，与郑州大学等国内高校联合培养硕士研究生，与美国、英国、加拿大、新加坡、澳大利亚等国外知名大学开展了教学与科研合作。先后与平顶山市政府、平煤神马集团、平高集团、亚坤集团、大河网、中国建筑卫生陶瓷协会等政府、企业、行业协会开展产教融合、校企合作，成立了平煤神马学院、平高学院、亚坤学院等行业学院，创新人才培养模式，增强服务地方经济社会的能力。

学校是硕士学位授予立项建设单位、河南省转型发展试点高校、河南省示范性应用技术类型本科院校。学校先后被评为全国“三下乡”社会实践优秀单位、河南省“省级文明单位”、“河南省大学生社会实践活动先进单位”、“河南高等教育质量社会满意本科院校”、“值得推荐的河南教育名片”、“河南应用技术类型十佳示范高校”。

为强力推进“1135人才计划”，提高人才培养质量，经学校研究决定，现面向海内外招聘高层次人才。

一、招聘对象

（一）两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者”特聘教授、省级特聘教授，省级以上学术技术带头人。

（二）鹰城学者（《平顶山学院“鹰城学者”工程实施办法》见附件2）。

（三）博士研究生（《平顶山学院2018年博士研究生引进计划表》见附件1）。

二、相关条件及待遇

（一）两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“千人计划”人选、教育部“长江学者”特聘教授、省级特聘教授，省级以上学术技术带头人，学校实行“一人一议”的方式，提供优厚待遇和科研支持。

（二）鹰城学者条件及待遇（《平顶山学院“鹰城学者”工程实施办法》见附件2）

（三）博士研究生招聘条件及待遇

1.招聘条件

（1）博士研究生须符合基本条件：硕、博专业一致或相近；身心健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

（2）A类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件之一：

①国家级科研项目的主持人或第二名（主持人为导师）；②文科博士应在SSCI、A&HCI收录期刊或学校认定的权威期刊上发表论文1篇以上（限第一作者），或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表论文3篇以上（限第一作者），或在中文核心期刊发表学术论文5篇以上（限第一作者）；理工科博士在SCI一区发表论文1篇以上（限第一作者），或在SCI二区发表论文3篇以上（限第一作者），或被SCI、EI收录期刊论文5篇以上（限第一作者）；③国家级科技成果奖的主要完成者（限前8名）或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者（限前2名）；④其他业绩成果突出，经校人才工作领导小组认定者。

（3）B类博士研究生

除符合基本条件外，应具备下列条件之一：

①省级及以上科研项目的主持人或第二名（主持人为导师）；②文科博士在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表论文1篇以上（限第一作者）或在中文核心期刊发表学术论文2篇以上（限第一作者）；③理工科博士在SCI二区发表论文1篇以上（限第一作者），或被SCI、EI收录期刊论文2篇以上（限第一作者）；④其他业绩成果优秀，经校人才工作领导小组认定者。

2.招聘待遇

（1）购房补贴和安家费：A类博士研究生提供购房补贴和安家费55—70万元；B类博士研究生提供购房补贴和安家费40—55万元。

（2）科研启动经费：A类博士研究生（理工类20—30万元，文管类15—20万元）；B类博士研究生（理工类15—20万元，文管类10—15万元）

（3）工资福利待遇：来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后均按实际职称享受待遇。同时，按照工作业绩，可享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。

（4）高层次人才奖励绩效：博士研究生到校工作期间，享受高层次人才津贴最高5500元/月。具体标准详见《平顶山学院高层次人才奖励绩效发放办法》，见附件3）

（5）配偶工作：依据平顶山市有关政策，配偶符合随调条件者办理随调；配偶为全日制硕士研究生毕业，可以根据学校当年进人需求通过公开招聘考试竞聘学校在编工作岗位，也可以按人事代理安排工作；配偶为全日制本科学历的，学校按人事代理安排工作；配偶为本科以下学历者，可根据配偶特长和学校岗位实际，酌情安排工作。特殊情况的，可以面议。

（6）配备笔记本电脑一台，提供相应实验室及其他需要的科研、工作条件。

（7）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

（8）签约博士研究生报销一次应聘往返车票费用。

（9）博士研究生到校后，与学校签订引进协议，服务期为8年。

三、购房补贴和安家费、科研启动费发放办法

（一）购房补贴和安家费：档案到校，且协议签订后，购房补贴和安家费分三次支付，第一次支付60%，其余两次各支付20%。

（二）科研启动费：以科研项目为支撑，按照科研经费管理办法执行。

（三）夫妻双方同为博士，分别提供购房补贴和安家费、科研启动费。

四、联系人及联系方式

联系人：熊老师李老师

电话：0375—2657617

邮箱：pdsursc@126.com