2018年中国政法大学钱端升杰出学者及教授二级、三级岗位对外公开诚聘

中国政法大学是一所以法学为特色和优势，兼有文学、历史学、哲学、经济学、管理学、教育学、理学、工学等学科的“211工程”重点建设大学，“‘985工程’优势学科创新平台”、“2011计划”和“111计划”（高校学科创新引智计划）重点建设高校，国家“双一流”建设高校，直属于国家教育部，正致力于建设世界一流大学和一流学科。为深化事业单位人事制度改革，推进“人才强校”战略，根据教育部和北京市教委的相关规定，特面向国内外公开招聘，热诚欢迎国内外杰出人才积极应聘。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位设置

根据《中国政法大学钱端升杰出学者支持计划》和《中国政法大学关于2018年专业技术岗位聘任工作的意见》等相关规定，所有岗位均同时面向校内外招聘。具体招聘岗位设置如下：

（一）钱端升杰出学者

1.钱端升特聘讲座教授岗位数不限；

2.钱端升讲座教授岗位分为A层次岗位和B层次岗位。法学每个二级学科共设4个岗位，政治学、社会学每个二级学科共设2个岗位，具有博士学位授予权的其他学科每个一级学科共设6个岗位，没有博士学位授予权的其他学科每个一级学科共设2个岗位。

（二）专任教师教授岗位

1.专任教师教授二级岗位5个；

2.专任教师教授三级岗位13个。

二、招聘条件

（一）钱端升特聘讲座教授岗位聘任条件

1.品德高尚、学术造诣深厚、为学界同行公认的具有很高学术地位和重大学术影响力的资深专家学者；

2.已退休且年龄原则上不超过70周岁。

（二）钱端升讲座教授A层次岗位聘任条件

1.遵守宪法和法律，品德高尚、爱岗敬业，治学态度严谨，有良好的团队合作精神；

2.学术造诣深厚，具有学界同行公认的学术影响力，学术水平在本学科领域处领先地位，在教学科研、社会服务等方面做出重要贡献；

3.教学工作业绩突出，长期致力于人才培养工作，深受学生爱戴；

4.身心健康，在职在岗，能够胜任教学科研一线工作任务，国内学者近五年年度考核合格；

5.国内学者应在校全职工作，海外学者原则上每年在校工作3个月以上；

6.国内学者任职教授岗位的，需具备下列条件之一：

（1）“国家高层次人才特殊支持计划”（万人计划）领军人才或教学名师；

（2）“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；

（3）国家“海外高层次人才引进计划”（千人计划）入选者；

（4）国家“百千万人才工程”国家级人选；

（5）中央“马工程”第一首席专家；

（6）中宣部“四个一批”人才工程入选者；

（7）国务院学位委员会委员；

（8）担任过国务院学科评议组召集人或成员；

（9）教育部社会科学委员会或科学技术委员会顾问或主任或副主任；

（10）担任过教育部高等学校教学指导委员会主任委员或担任过两次以上副主任委员；担任过全国各专业学位研究生教育指导委员会主任委员或担任过两次以上副主任委员；

（11）经校学术委员会审核认可的现任全国性一级学会会长或有重要社会影响力的二级学会会长。

7.国内学者任职教授二级岗位的（海外学者任职海外高水平大学、研究机构的教授职位或其他相应职位），需具备下列条件之一：

（1）国家级教学团队负责人；

（2）高等教育国家级教学成果特等奖前两名获奖者或一等奖第一获奖者；

（3）教育部高等学校科学研究优秀成果一等奖第一获奖者；

（4）国家自然科学奖或技术发明奖或科技进步奖获奖者；

（5）近五年独立发表A类期刊3篇论文以上（经学校认定的境外学术期刊为第一作者，涉及自然科学学科的为第一作者或通讯作者，以下皆同）；

（6）近五年主持国家社会科学基金重大项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目，或国家自然科学基金重大项目一项以上。

（三）钱端升讲座教授B层次岗位聘任条件

1.遵守宪法和法律，品德高尚、爱岗敬业，治学态度严谨，有良好的团队合作精神；

2.学术造诣深厚，具有学界同行公认的学术影响力，学术水平在本学科领域处领先地位，在教学科研、社会服务等方面做出重要贡献；

3.教学工作业绩突出，长期致力于人才培养工作，深受学生爱戴；

4.身心健康，在职在岗，能够胜任教学科研一线工作任务，国内学者近五年年度考核合格；

5.国内学者应在校全职工作，海外学者原则上每年在校工作3个月以上；

6.国内学者应为教授（海外学者应任职于海外高水平大学、研究机构的副教授以上职位或其他相应职位），且任职时间在3年以上；

7.需具备下列条件之一：

（1）“国家有突出贡献的中青年专家”入选者；

（2）“全国十大杰出青年法学家”荣誉称号获得者；

（3）“国家高层次人才特殊支持计划”、“长江学者奖励计划”等支持计划青年项目入选者；

（4）经校学术委员会审核认可的有重要社会影响力的现任一级、二级学会副会长；

（5）北京市高等学校教学名师；

（6）宝钢优秀教师特等奖获奖者；

（7）高等教育国家级教学成果奖特等奖获奖者或一等奖前三名获奖者，或北京市高等教育教学成果特等奖前两名获奖者或一等奖第一获奖者；

（8）教育部高等学校科学研究优秀成果一等奖前三名获奖者，或北京市哲学社会科学优秀成果奖特等奖前两名获奖者；

（9）近五年独立发表A类期刊3篇论文以上；

（10）近五年主持国家社会科学基金重大项目、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家自然科学基金重点项目一项以上。

（四）专任教师教授二、三级岗位聘任条件

1.基本条件

（1）遵守宪法和法律，师德高尚，治学态度严谨，为人正派，具有良好的团队合作精神；

（2）学术造诣深厚，具有本学科广博、坚实的理论基础和专业基础知识，具有较高的理论研究水平，具有相对稳定的学术研究方向、系统的研究成果；

（3）近三年的年度考核、上一聘期的聘期考核结果均为合格以上。

2.业务条件

（1）应聘教授二级岗位，需符合以下条件：

资历	要求	选择条件一	选择条件二
任教授9年以上	满足选择条件一和选择条件二各1项，或者满足选择条件一2项。	⑴教育部长江学者、国家千人计划、万人计划入选者（不包括青年项目）； ⑵教育部青年教师奖获得者； ⑶新(跨)世纪百千万人才工程入选者； ⑷国家杰出青年基金获得者； ⑸教育部高等学校教学名师奖获得者； ⑹国家级精品课程负责人； ⑺教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目首席专家; ⑻国家社科基金重大项目首席专家； ⑼国家自然科学基金重大项目负责人； ⑽马克思主义理论建设工程国家级课题首席专家； ⑾国家级优秀教学成果奖获得者(特等奖、一等奖主要完成人)； ⑿教育部高等学校科学研究优秀成果奖一、二等奖获得者； ⒀全国教育科学研究优秀科研成果奖一等奖获得者； ⒁其他省部级优秀科研成果奖一等奖获得者； ⒂独立发表权威期刊论文3篇以上。 ⒃国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖一、二等奖获得者。 ⒄全国百篇优秀博士论文指导教师。	①国务院学科评议组成员； ②教育部社会科学委员会委员； ③教育部重点研究基地负责人； ④教育部重点实验室负责人； ⑤经校学术委员会审核认可的全国性一级学会会长或副会长。
任教授12年以上	满足选择条件二或选择条件一1项。

　（2）应聘教授三级岗位，需符合以下条件：

资历	条件
任教授满6年，满足右列条件两项。	⑴国家“万人计划”青年拔尖人才支持计划、“长江学者奖励计划”青年学者项目、教育部新世纪优秀人才支持计划等国家级人才支持计划入选者； ⑵国家级教学成果奖获得者(特等奖、一等奖主要完成人，以及二等奖主要完成人前三名)； ⑶教育部高等学校科学研究优秀成果奖一、二等奖获得者； ⑷全国教育科学研究优秀科研成果奖一等奖获得者； ⑸其他省部级优秀科研成果奖一等奖获得者； ⑹省部级教学成果奖一等奖获得者（成果完成人前三名） ⑺独立发表权威期刊论文2篇以上。 ⑻经校学术委员会审核认可的全国性一级学会会长、副会长或常务理事 ⑼独立发表核心期刊论文10篇以上，或主持纵向科研项目1项以上并独立发表核心期刊论文7篇以上。 ⑽北京市优秀博士论文指导教师。 ⑾教授二级岗位所列聘任条件。
任教授9年，满足右列条件一项。

　　三、待遇

（一）受聘人员（钱端升特聘讲座教授除外）需调入我校全职工作；符合人才引进条件的，可按人才引进办法办理相关手续。

（二）享受学校同类人员的薪酬福利待遇。钱端升特聘讲座教授、讲座教授按规定享有特殊津贴。

（三）对于工作和生活条件有特殊要求的，可以面议。

　　四、应聘所需提交材料

（一）校内人员按学校规定的相关程序提交材料。

（二）校外人员申报钱端升杰出学者岗位请将个人简介于2018年11月2日前发送至中国政法人事处师资科邮箱[e-mail]；申报专任教师二、三级岗位请将个人简介于2018年11月9日前发送至中国政法人事处师资科邮箱[e-mail]。届时将会有工作人员与应聘者联系。

（三）个人简历内容包含：个人基本情况介绍(本科起的学习及工作经历、各级职称评定时间、主要学术兼职和荣誉)；个人教学成就（授课基本情况、教学类获奖情况）；个人科研成就（学术论文、学术著作、科研项目情况）；在应聘岗位开展工作的主要思路及预期目标(3000字以内)。

五、联系方式

　　学校地址：海淀校区：北京市海淀区西土城路25号 | 昌平校区：北京市昌平区府学路27号

　　学校网址：http://www.cupl.edu.cn/

　　联系部门：中国政法大学人事处  

　　联 系 人：尹老师、宋老师                

　　联系电话：[phone]

邮    箱： [e-mail]  

更多学校简介请参看http://www.cupl.edu.cn/xxgk/xxjj.htm。

人事处

2018年10月11日