最高人民法院第二巡回法庭2019年聘用制工作人员招聘公告

根据工作需要，经最高人民法院批准，第二巡回法庭决定招聘7名聘用制人员。具体岗位包括：书记员岗位4名、司法警务辅助人员岗位2名、文员岗位1名。

 一、招聘原则

1.公开招聘原则；

2.公平竞争原则；

3.择优录用原则。

二、招聘条件

（一）应聘书记员岗位应具备的条件：

1.具有良好的政治素养和道德品行；

2.全日制专科及以上学历，速录、法律等相关专业；

3.具有速录师初级及以上资格证；

4.年龄18周岁以上28周岁以下(1991年4月1日至2001年3月31日之间出生)；

5.有相关工作经验者优先；

6.身体健康。

（二）应聘司法警务辅助人员岗位应具备的条件：

1.具有良好的政治素养和道德品行；

2.全日制专科及以上学历，政法类、警察类院校毕业生优先；

3.男性，身体条件符合人民法院司法警察任职条件；

4.年龄18周岁以上28周岁以下(1991年4月1日至2001年3月31日出生)；

5.同等条件下，有相关工作经验者或者退伍军人优先；

6.身体健康。

（三）应聘文员岗位应具备的条件：

1.具有良好的政治素养和道德品行；

2.全日制研究生及以上学历，具有法律专业背景；

3.有较好的文字功底；

4.具有相关工作经验或通过国家法律职业资格者优先；

5.年龄18周岁以上30周岁以下(1989年4月1日至2001年3月31日之间出生)；

6.身体健康。

（四）有下列情形之一的不予招聘：

1.受过刑事处分或治安处罚的；

2.在校期间或从业期间因违规违纪行为受到处分的人员；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.在读学生、现役军人；

5.其他不宜从事相关工作的情形。

三、报名

填写《最高人民法院聘用制人员报名登记表》，连同身份证复印件电子版发送至电子邮箱 [e-mail]

报名截止时间：2019年4月4日

四、资格审查和考试

1.对人选进行资格审查，确定考试人选；

2.组织通过审查人选进行初试（公共笔试科目为相关专业基础知识，书记员岗位加试速录技能测试、司法警务辅助人员岗位加试体能测试）；  

3.根据测试成绩确定面试人选；

4.初试、面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

五、体检和考察

1.根据综合成绩（测试成绩50%，面试成绩50%），确定体检和考察人选。

2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选，委托劳务派遣公司签订聘用合同，派遣到第二巡回法庭工作。

七、工资待遇

比照现有聘用制人员待遇确定。

八、联系方式

联系部门：最高人民法院第二巡回法庭综合办公室

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

最高人民法院第二巡回法庭

2019年3月20日