西南政法大学刑事侦查学院2019年公开招聘专任教师简章

学术之路 2021-09-16

根据事业单位招聘相关文件和学校人才引进工作要求，刑事侦查学院现面向海内外公开招聘从事教学、科研工作的专任教师。

一、学校和学院简介

西南政法大学是新中国最早建立的高等政法学府，改革开放后国家首批重点大学，教育部与重庆市人民政府共建高校，被誉为新中国法学教育的“黄埔军校”和“西南联大”，是中央政法委员会和教育部联合认定的全国首批卓越法治人才教育培养基地。学校占地面积2599亩，教学科研与生活设施齐全，现有沙坪坝校区、渝北校区和宝圣湖校区，渝北校区为主校区， 2018年与重庆市渝北区共建西南政法大学附属中学、附属小学，可为各类人才提供良好的工作与生活服务。

?刑事侦查学院于1979年正式招收全国第一届侦查学本科专业学生，从而成为全国最早开办侦查学本科专业的院系。学院有教职工68人（另有研究院兼职教师18人），其中专任教师54人（另有研究院兼职专任教师18人），硕士生导师43人，博士生导师4人，占5.6%；教授12人，占16.4%，副教授及副高职称34人，占47.2%，讲师25人，占34.7%；具有研究生学历69人，占95.7%；博士43人，占比59.7%。海外获学位4人、有出国留学经历10人，占13.8%。张翠玲教授入选公安部刑事技术青年人才、教育部新世纪优秀人才。聘请校外专家近30人。

目前有侦查学、刑事科学技术、经济犯罪侦查、治安学、法学5个本科专业(其中设有3个实验班），侦查学、国家安全学（治安学）、法医学、经济犯罪侦查与监察调查、网络安全、痕迹与文检6个教研室，侦查学、警察科学、国家安全学等3个学科方向。2004年在法学一级学科下自主设立侦查学、警察2个二级学科硕士授权点。2017年在法学一级学科下自主设立侦查学二级学科博士授权点。2018年在法学一级学科下自主设立国家安全学二级学科硕士授权点。根据学科发展需要，目前已经建立了侦查学基础理论、侦查策略、监察调查、经济犯罪侦查、物证技术、大数据与人工智能侦查、警察学基础理论、犯罪预防与控制、大数据与社会治安、国家安全基本理论、国家安全法治、反恐、证据调查、新工科等14个教学科研团队以及侦查学专业教学团队、司法鉴定（刑事科学技术）管理创新团队、公安学及公安技术学科创新团队、新时代国家安全法治建设导师团队等4个省部级团队。　　

二、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备的用人标准，采取考核和面试相结合的方式进行。

三、招聘计划

学院公开招聘专任教师5-7名，具体条件如下：

四、招聘程序

1.报名流程

网上报名。有应聘意向的人才，请登陆西南政法大学人事处网站“招贤纳士”栏点击“2019年人才引进报名通道”进入“招聘岗位”进行用户注册，在线填写简历信息后投递应聘岗位。同时将本人身份证、已经取得的所有学历及学位证书（附学信网认证材料, 境外学历学位还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、职称证书、科研成果的扫描件电子版，按“2019年引进人才+姓名+意向学院”格式命名，发送至指定邮箱47990380@qq.com。

应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消应聘资格。

应聘人员如与本校教职工（含离退休人员）存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，需在应聘时，如实说明以上亲属关系。未如实说明者，则视为隐瞒本人情况，取消应聘资格。

2.报名时间

发布简章的即日起到2019年12月31日止。

3.考试考核

主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。考核分值为100分，以试讲、面试、学术成果专家评价、心理素质测试等形式进行考核。

总成绩=考核成绩（心理素质测试分值作为参考，不计入总分值）

公开招聘总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

五、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由学校提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市教委审核后，报市人力资源和社会保障局审批。

经审批同意聘用的人员，学校按照国家和重庆市有关规定，与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

招聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。属于学校引进人才的，按学校人才引进办法享受人才引进待遇。